17 Zeichen, in die Ihr Chef heimlich in Sie verknallt ist
Das Navigieren in jeder Art von Büroromantik kann schwierig sein.
Sie sollten besser herausfinden, ob die andere Partei nur ein berufstätiger Ehepartner ist – oder etwas anderes. Sie müssen sicherstellen, dass Sie die richtigen Dinge sagen. Und, was vielleicht am wichtigsten ist, Sie müssen darauf vorbereitet sein, dass Dinge in Ihrem Gesicht explodieren.
Was ist jedoch, wenn die fragliche Romanze jemanden betrifft, der in Sie verknallt ist? Und was passiert, wenn dieser jemand Ihr Chef ist?
Natürlich können die Dinge kompliziert werden. In erster Linie ist es wichtig festzustellen, ob Ihr Chef wirklich in Sie verknallt ist.
Hier sind 17 rote Fahnen:
Sie haben ein Bauchgefühl
Die meisten Leute geben ihren Managern zunächst den Vorteil des Zweifels, aber manchmal gibt es eine innere Stimme, die Ihnen sagt, dass sich etwas zwischen Ihnen beiden unangenehm anfühlt, sagt Lynn Taylor, Expertin und Führungstrainerin am nationalen Arbeitsplatz und Autorin von „Zähme deinen schrecklichen Büro-Tyrannen.“
Sie sagt: „Bauchgefühle sind keine Launen.“ Sie sind Ihr Unterbewusstsein in Bezug auf Steroide. Es fasst Hunderte von Fakten zusammen, mit dem Endergebnis einer Emotion oder eines körperlichen Gefühls – in diesem Fall von Unbehagen oder Irritation. Wenn Sie über die Situation unglücklich oder wütend sind, haben Sie Recht.
Sie flirten
„Beobachten Sie sorgfältig, wie der Chef andere Kollegen behandelt, bevor Sie zu Schlussfolgerungen gelangen“, sagt er Michael Kerr, ein internationaler Wirtschaftsredner und Autor von „The Humor Advantage“. „Sie können eine sehr überschwängliche, gesellige Person sein, die sich einfach so mit jedem verhält, weil sie ein Menschenliebhaber sind. Und selbst wenn Ihr Chef mit Ihnen flirtet.“ Überlegen Sie sich von Zeit zu Zeit, wie sie mit anderen Kollegen umgehen – sie können eine natürlich kokette Person sein, die wirklich keinen Schaden bedeutet. „
Und denken Sie auch an Ihre eigenen Handlungen. Flirten sie mit Ihnen, nur weil Sie ein wenig mit ihnen geflirtet haben? Seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie die Absichten anderer interpretieren, die hinter ihren Handlungen stehen.
Und wenn Sie feststellen, dass Sie der einzige sind, der sie sind Flirten Sie mit, und es ist nicht das Ergebnis Ihres Verhaltens ihnen gegenüber, dann ist dies ein starkes Zeichen, dass sie sich in Sie verlieben.
Sie planen regelmäßig privat oder spät. Nachttreffen
Wenn Sie gelegentlich gebeten werden, über die normalen Geschäftszeiten hinaus zu bleiben und ein legitimes gemeinsames Projekt zu bearbeiten, ist dies eine Sache, sagt Taylor.
„Aber wenn Sie sehen ein Muster, in dem herausgegriffen wird, und die Besprechungen laufen immer zu spät – oder es gibt zu viele unnötige private Besprechungen -, dann versucht Ihr Chef möglicherweise, über einen professionellen Bereich hinauszugehen „, sagt sie.
Denken Sie daran, dass sich die Situation verschlechtern wird, wenn Sie sich mit diesen Aktionen nicht wohl fühlen und diese Anforderungen weiterhin erfüllen.
Sie rufen Sie ohne besonderen Grund an oder senden Ihnen eine SMS
Die meisten Manager haben eine hohe Arbeitsbelastung. Wenn sie sich also die Zeit nehmen, Sie zufällig anzurufen, ohne einen wirklichen Grund zum Reden zu haben, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass sie ein bisschen mehr an Sie denken, als sie sollten sei es, sagt Kerr.
Ihre Körpersprache ist verspielt oder sinnlich
Überprüfen Sie ihre Körpersprache und ihren Augenkontakt. Wenn Sie feststellen, dass sie Ihnen häufig Blicke stehlen oder länger Augenkontakt halten, als es für Sie angenehm ist, könnte dies ein Zeichen sein, sagt Kerr.
Sie geben Ihnen eine bevorzugte Behandlung
Ja, es könnte einfach daran liegen, dass sie dich respektieren und deinen Fähigkeiten vertrauen, aber wenn es zu einer klaren Bevorzugung übergeht – zum Beispiel bieten sie dir Möglichkeiten, die du in deinem Herzen kennst, die du nicht verdienst – dann Es könnte ein Zeichen sein, dass sie dich ein bisschen zu sehr mögen, sagt Kerr.
Taylor stimmt zu: „Von der Liebe geschlagene Chefs können dir bessere Projekte geben. mehr Mentoring-Zeit als Ihre Kollegen; Bring dich zu mehr Mittagessen. bieten Ihnen flexiblere Arbeitszeiten oder andere Vergünstigungen; Sei nachlässig in Bezug auf deine Fehler. oder geben Sie andere spezielle Behandlung. Klingt gut? Nun, leider kann eine Bevorzugung am Arbeitsplatz nicht nur zu einem verärgerten Personal führen, sondern auch zu einer Behauptung anderer Mitarbeiter in einem feindlichen Arbeitsumfeld und zu einem Gerichtsverfahren. „
Sie vertrauen Ihnen an
Teilt Ihr Chef Arbeit und persönliches Vertrauen mit Ihnen, von dem Sie wissen, dass er es nicht mit anderen in Ihrem Büro teilen würde?
„Ja, sie tun dies möglicherweise, weil sie vertrauen Sie, aber es kann auch sein, dass sie die Beziehung vertiefen wollen und das Teilen von Vertrauen ein bewährter Weg ist, dies zu tun „, sagt Kerr.
Sie erhalten übertriebene Versprechungen von ihnen
Ein Chef, der eine romantische Agenda hat, kann Sie mit einem scheinbar übertriebenen Blick auf Ihre große Zukunft im Unternehmen faszinieren. Taylor warnt.
„Es kann schwierig sein zu erkennen, ob Ihr Manager bei allen genauso ermutigend ist“, sagt sie. „Aber wenn Ihre Jobaussichten verdächtig rosig erscheinen, machen Sie eine Pause … und berücksichtigen Sie alle möglichen Anzeichen, um ein realistisches Gefühl für ihre Motivationen zu bekommen.“
Sie laden Sie ein, außerhalb der Arbeit Zeit miteinander zu verbringen.
Es könnte nur ein einfacher Kaffee nach der Arbeit sein, aber wenn Dies geschieht zusätzlich zu anderen Anzeichen, dann könnte dies eine rote Fahne sein, sagt Kerr.
Sie ändern plötzlich ihr Aussehen bei der Arbeit
Neue Outfits, neue Frisuren und mehr Aufmerksamkeit Details könnten sein, weil sie „hoffen, jemandes Blick bei der Arbeit auf sich zu ziehen“, sagt Kerr. Und es könnte Ihnen gehören.
Sie schätzen Ihre Meinung mehr als alle anderen.
Auch dies könnte nur sein, dass sie Sie als schätzen und vertrauen ein Mitarbeiter – aber wenn er Sie um Input zu persönlichen Themen wie Kleidungsauswahl oder sogar Dating-Problemen bittet, könnte dies ein Zeichen sein.
„Sie um Rat zu seinem eigenen Liebesleben zu bitten, könnte sein völlig unschuldig, aber es könnte auch ein Trick sein, herauszufinden, wie Sie wirklich über sie denken „, warnt Kerr.
Sie bieten häufig Komplimente an, die über Arbeitsprobleme hinausgehen.
Wenn Komplimente kommen Wenn sie ununterbrochen arbeiten, aber nichts mit Arbeit zu tun haben oder unangemessen klingen, hat Ihr Chef möglicherweise mehr als eine freundliche Affinität zu Ihnen. Taylor sagt: „Während das Training für sexuelle Belästigung im Laufe der Jahre explodiert ist, können Manager immer noch nachlässig werden. Achten Sie also auf dieses Zeichen. „
Komplimente über Ihr Aussehen, Ihren Sinn für Mode oder Ihre erstaunliche Persönlichkeit sind besonders starke Indikatoren, fügt Kerr hinzu:“ Wegwerflinien wie „Jeder hätte das Glück, Sie zu haben“ können Seien Sie Anzeichen dafür, dass sie in Sie verknallt sind. „
Wenn Sie sich bei diesen Kommentaren unwohl fühlen, wenden Sie sich sofort an Ihre Personalabteilung.
Sie geben Ihnen Geschenke
Wenn jeder im Unternehmen am Valentinstag einen Motivationsbecher mit der Aufschrift „Wir lieben unsere Mitarbeiter“ in einem großen Leseherz erhält, ist das wunderbar. Aber Es ist nicht so liebenswert, wenn Ihr koketter Chef Sweethearts-Bonbons heimlich auf Ihren Schreibtisch legt, sagt Taylor.
Sie lachen ein wenig zu leicht und ein wenig zu lange über Ihre Witze
Übermäßig effusiv Das Lachen kann manchmal ein großartiges „Crush-Barometer“ sein, sagt Kerr.
Sie erinnern sich an alles, was Sie tun oder sagen
Wenn Ihr Chef sich an alles zu erinnern scheint, was Sie ihnen sagen – wenn sie “ Normalerweise sind sie vergesslicher – dies könnte ein Zeichen dafür sein, dass sie Ihnen besonders große Aufmerksamkeit schenken.
„Die Leute erinnern sich an viel mehr Details über Interaktionen mit jemandem, in den sie teilweise verknallt sind weil sie wahrscheinlich von diesen Details besessen waren und nach Anzeichen suchten, dass Sie „interessiert“ sind, schreibt Beca Grimm für Bustle. „Erinnerst du dich an die letzte Woche, als du dich über deinen neuen Stehpult beschwert hast, der dir die Fersen wund macht? Vielleicht nicht. Aber wenn sich jemand anderes erinnert und einen Link für nicht ermüdende Teppiche sendet und über sein Bürokonto einen Rabatt anbietet? Sie?“ Ich stehe auf dich. „
Sie behandeln dich so, als würden sie dich nicht mögen
Natürlich könnte dies bedeuten, dass sie dich einfach nicht mögen. Aber wenn dein Chef spielerisch neckt oder pickt Sie, es könnte ihre Art zu flirten sein … oder eine Art, ihre Bewunderung zu verbergen.
Sie teilen eine Menge Insider-Witze mit Ihnen
Wenn Sie Spaß haben , Hochenergie-Büro, Sie müssen mit einigen Ihrer Kollegen ein paar Insider-Witze machen. Wenn Ihr Chef jedoch nur mit Ihnen zusammen zu sein scheint, könnte dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie ihr Favorit sind. Tatsächlich könnte dies sogar darauf hinweisen, dass sie Sie mehr als einen Mitarbeiter mögen.
Wenn alle Zeichen vorhanden sind, möchten Sie entschlossen sein und vorsichtig vorgehen.
Jacquelyn Smith hat zu einer früheren Version dieses Artikels beigetragen.