Téměř každý zaměstnavatel je povinen platit alespoň státní nebo federální minimální mzdu.

Podle zákona v Illinois máte nárok na minimální státní mzdu, pokud pracujete pro společnost s více než 3 zaměstnanci.

Podle federálních zákonů máte nárok na federální minimální mzdu, pokud pracujete pro společnost, která ročně vydělá více než 500 000 $ a je spojena s mezistátním obchodem.

jsou některé společnosti a typy pracovních míst, na které se zákon o minimální mzdě nevztahuje.

Mám nárok na minimální mzdu, když vydělám tipy?

V Illinois jsou zaměstnavatelé povoleni platit běžně tipovaným pracovním místům, jako jsou číšníci, 60% minimální mzdy.

Platy a tipy u tipovaného zaměstnance však musí být alespoň minimální mzda. Jinak je to porušení. Další informace o minimální mzdě v Illinois.

Mám nárok na minimální mzdu, pokud vydělám plat?

Ano. Vaše průměrná hodinová sazba se musí rovnat alespoň minimální mzdě. Hodinovou sazbu můžete určit vydělením platu počtem hodin, které pracujete.

Například pokud máte plat, který platí 200 $ za týden a pracujete 40 hodin v daném týdnu vaše skutečná hodinová sazba dosáhne 5 $ za hodinu. Protože tato částka je nižší než minimální mzda, máte nárok na vrácení rozdílu, který vám dluží.

Může mi můj zaměstnavatel zaplatit nižší než minimální mzda za školení?

Ano. V Illinois mohou být zaměstnanci na školení během prvních 90 dnů placeni až 0,50 USD za hodinu pod minimální mzdou. Poté musí být zaměstnanec vyplatil celou minimální mzdu.

Může mi můj zaměstnavatel platit méně než minimální mzdu, pokud mám zdravotní postižení?

Ano. V Illinois mohou zaměstnavatelé požádat o licence k vyplácení méně než mini mzda určitým zdravotně postiženým pracovníkům.

Ovlivňuje můj imigrační stav moji způsobilost k získání minimální mzdy?

Ne. Váš zaměstnavatel je povinen vyplácet všem zaměstnancům alespoň minimální mzdu za celou odpracovanou dobu bez ohledu na imigrační status.

Vy a jakýkoli právník, který vám s případem pomůže, měli byste svůj imigrační status uchovat v tajnosti a zabránit svému zaměstnavateli od kladení otázek o vašem imigračním statusu.

Jaké jsou zákony týkající se plateb za práci přesčas?

V Illinois musí zaměstnavatelé platit za práci přesčas, pokud zaměstnanec pracuje více než 40 hodin týdně. Sazba za odměnu za práci přesčas je čas a půl běžné mzdové sazby.

Musí mi zaměstnavatel uhradit výdaje?

Ano. Váš zaměstnavatel vám musí uhradit veškeré výdaje, které jsou nezbytné pro vaši práci. Doklady musíte odeslat do 30 dnů nebo prohlášení, proč nemáte potvrzení.

Může můj zaměstnavatel vzít moje tipy?

Ne. Tipy jsou majetkem společnosti zaměstnavatel. Zaměstnavatel je nemůže přijmout. Zaměstnavatel však může nastavit systém sdružování tipů.