Celkově 49 personálních firem vygenerovalo v roce 2018 v příjmech zdravotnických pracovníků v USA minimálně 50 milionů dolarů, uvádí se analytikům personálního průmyslu “odhaduje ve své zprávě„ Největší zaměstnanecké firmy ve zdravotnictví v USA: aktualizace z roku 2019 “. Společně tyto firmy vydělaly na těchto tržbách 12,7 miliard dolarů a zahrnovaly 75% trhu.

Společnost AMN Healthcare Services Inc. (NYSE: AHS) si udržela své místo jako největší firma v oblasti personálního zabezpečení v USA, následovaná CHG Healthcare. Jackson Healthcare se přesunul na třetí místo po akvizici společnosti Avant Healthcare ve čtvrtém čtvrtletí roku 2017.

Medical Solutions se také přesunula do první pětky s příjmy z akvizice PPR v roce 2018. Firma rovněž oznámila plány na získání společnosti C & A Industries.

Výnosy AMN nezahrnují výnosy z akvizice Advanced Medical Personnel Services ve druhém čtvrtletí tohoto roku .

Pět největších společností poskytujících personální služby v USA a jejich odhadované příjmy z personálního zajištění v roce 2018 jsou:

Pět společností kvalifikovaných do letošního žebříčku, které se v loňském seznamu neobjevily: AB Staffing Solutions, GrapeTree Medical Staffing, MAS Medical Staffing, MedPro Healthcare Staffing and OneStaff Medical.

Zpráva také poskytuje čtyři žebříčky největších firem v každém subsegmentu zdravotní péče: cestovní sestra, denní sestra, lokální tenens a související zdravotní péče.

Podle dílčího segmentu AMN Healthcare se také umístila jako největší firma poskytující cestovní zdravotní sestry a největší spřízněná firma poskytující zdravotnické služby.

Společnost CHG Healthcare Services se umístila jako největší firma zaměřená na místní klienty v USA, která podle odhadů SIA drží 37% podíl na trhu s místními klienty .

HealthTrust Workforce Solutions se umístila jako největší diétní ošetřovatelská firma s odhadovaným výdělkem dočasného personálního zajištění v USA v roce 2018 na 250 milionů USD, 7% podíl na trhu; Cross Country Healthcare si rovněž udržela 7% podíl na trhu s 242 miliony USD v těchto příjmech.

Analytici personálního průmyslu hodnotili společnosti podle výnosů podle průmyslových zvyklostí, ale toto hodnocení by nemělo být chápáno jako implicitní pro firmu s vyšší pozice poskytuje svým akcionářům lepší služby nebo větší hodnotu.

Členové korporace SIA si mohou stáhnout celou zprávu online.