2021 Začalo to nyní a mnoho lidí se již vrátilo do jejich práce tento týden, tolik lidí si začíná myslet, kdy budou „svátky“ tohoto nového roku.

Stejně jako kdokoli jiný Za ta léta, jak federální, tak náboženské svátky jsou usazeny ve Spojených státech amerických, a to s cílem lepší organizace a lepšího využití v profesní i sociální oblasti.

¿Jaké jsou svátky ve Spojených státech v roce 2021 ?

Na federální úrovni jsou to svátky ve Spojených státech:

1. 1. ledna (pátek), Den nového roku
2. ledna 18 (pondělí), Martin Luther King, Jr. Day
3. 15. února (pondělí), Den prezidenta
4. 31. května (pondělí), Den památky
5. 4. července (neděle), Den nezávislosti
6. 6. září (pondělí), Den práce
7. 11. října (pondělí), Den Columbuse
8. 11. listopadu (čtvrtek), Den veteránů
9. 25. listopadu (čtvrtek), Den díkůvzdání Den díkůvzdání
10. 24. prosince (pátek) ), Štědrý den
11. 25. prosince (sobota), Vánoce
12. 31. prosince (pátek), Silvestr

Co to znamená pro svátek být federální?

Federální svátek ve Spojených státech je den, který byl stanoven zákonem, že osoba jako zaměstnavatel, Musíte mít na paměti, že tyto dny budou důležité, protože vláda je povzbuzuje, aby ukončili podnikání, aby vzdali hold dnešním dnům, ale není zákonem povinné dát odpočinek jejich pracovníkům.

Jaký je rozdíl mezi federálními svátky a náboženskými svátky?

Podle zákona severoamerického státu se jako svátek náboženský klasifikuje pouze federální svátek, kterým jsou Vánoce, a to musí být pro zaměstnavatele velmi důležité, protože ze zákona musí ve všech náboženských dnech, které se v zemi slaví, dodržovat harmonogramy pro lidi, kteří je oslavují podle své náboženské víry.

To znamená, že pro muslima by měl mít právo oslavovat dva ze svých nejdůležitějších svátků, jako je svátek prolomení půstu a den oslav oběti.

Někteří zaměstnavatelé nabízejí svým zaměstnancům plovoucí dovolenou, kterou lze přeložit jako „volitelná dovolená“ nebo „pohyblivá dovolená“, kdy si pracovníci mohou zvolit jakýkoli den v roce, aby oslavili své náboženské svátky.

Jaké jsou povinné dny odpočinku ve Spojených státech?

Podle zákona nemají zaměstnavatelé žádnou povinnost čerpat dovolenou, pokud instituce, ve které pracují, buď nejsou financovaní společnost nebo vládní subjekt. Pokud se tedy zaměstnavatel rozhodne dát svým zaměstnancům volno, není povinen platit za den, kdy ve společnosti byly funkce.

Navzdory tomu se obvykle v některých institucích obvykle poskytuje svátky jejich pracovníky, protože jednou z hlavních příčin je snaha o udržení zdravého a šťastného pracovního prostředí jak pro šéfy, tak pro pracovníky.