Nejlepší účetní firmy jsou nejlepšími společnostmi na světě, které mají široké zastoupení která poskytuje účetní služby různým jednotlivcům, organizacím a dalším subjektům a mezi přední účetní společnosti patří PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Udělte Thornton LLP atd.

Účetní firmy napříč zeměkoulí

Když začínáte svou kariéru, toužíte po úspěchu. Tato mysl poháněná úspěchem vás vede k tomu, abyste se ucházeli o nejlepší firmu, a vaším jediným cílem a soustředěním je prolomit pohovor a být najat. Je to prestiž a značka, které chceme spojit s naším životopisem. Často nám chybí, že náš životopis také hovoří o druhu práce a odpovědnosti, kterou jsme zvládli. Hovoří o našich schopnostech a našich rozhodnutích pokročit v naší kariéře s ohledem na náš hlad zlepšovat se v našem zvoleném oboru. Proto je dobré hledat to nejlepší, ale je lepší se stát jedním z nejlepších.

Účetní firmy

Při hledání toho, jak dosáhnout toho nejlepšího a stát se nejlepším, jsme se rozhodli vám pomoci porozumět jim. Žebříčky byly převzaty z trezoru.

# 1 – PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP

PricewaterhouseCoopers je název synonymem slova nejlepší z nejlepších a prestižní. Každý, kdo chce zahájit kariéru v účetní profesi, sní o tom, že se stane součástí této účetní firmy. Tato firma má sídlo v a poskytuje profesionální služby prostřednictvím sítě firem působících ve 157 zemích, zaměstnávajících přibližně 208 000 lidí a obsluhujících více než 90 procent FT Global 500 (snímek 500 největších světových firem). Společnost se zaměřuje na poskytování služeb 16 klíčovým průmyslovým odvětvím, které zahrnují mimo jiné lidské zdroje, obchody, forenzní a poradenské služby. Podle výnosů je druhou největší účetní firmou v USA.

Klady:

• Společnost hledá ty nejlepší jednotlivce, kteří hledají vlastnosti, jako jsou inteligence, vstřícnost a péče.
• Každý týden je skvělý tréninkový a vzdělávací zážitek s úžasnými příležitostmi, které se hodí k propagaci. Společnost je skvělým odrazovým můstkem pro začínající zaměstnance, aby zahájili svou kariéru, protože existuje obrovská příležitost učit se.
• Pokud denně pracujete se společnostmi z žebříčku Fortune 500, výzvy vás určitě odmění a budou díky čemuž budete mít adrenalin

Nevýhody:

• Požadavky klientů vás dostanou do stresu a vy budete nuceni pracovat na šílené pracovní době
• No, na vrcholu se naučili být snobští a arogantní

# 2 – Deloitte LLP

Společnost Deloitte zaujímá v seznamu druhé místo. Mohlo by to být druhé, ale stojí za to to vyřešit. Zde jsou čísla. Americká členská firma Deloitte Touche Tohmatsu Limited má mezinárodní síť desítek členských firem, které působí ve více než 150 zemích. Zaměstnává více než 220 000 lidí a každá firma poskytuje služby v souladu s pravidly a předpisy země, ve které působí.

Deloitte operace fungují ve čtyřech klíčových oblastech podnikání: audit, poradenství, poradenství a daně. Mezi její klienty patří odborníci na služby ve více než 20 průmyslových odvětvích, jako je analýza dat, kybernetická bezpečnost, technologická strategie, finance a účetnictví, daně, rizika, strategie a operace a lidský kapitál.

Klady:

• Společnost má v tomto odvětví hvězdnou pověst a rozhodla se podle ní žít najímáním profesionálů, kteří jsou nejen kompetentní, ale také motivovaní s horlivostí dosáhnout vyšší úspěch
• Pracovní prostředí podporuje výuku a týmovou práci, protože existuje řada klientů, pro které pracuje, což zajišťuje rychlý růst portfolia ve společnosti

Nevýhody:

• Základem všech účetních firem je jejich nedostatek předvídatelnosti času, práce na dlouhé hodiny by měla být považována za normu bez vyšších mezd.
• Čím větší je firma, tím více politika a byrokratický přístup, s nimiž se člověk musí naučit zvládat

# 3 – Ernst & Young LLP (EY)

Představte si společnost, kde zakladatelé se nikdy nesetkali, ale přesto jsou jejich společnosti propojeny a jsou členskou firmou účetní legendy Big 4 EY. Společnosti A.C Ernst a Arthur Young se spojily po čtyřech desetiletích jejich smrti a vytvořily Ernst & Young. Společnost nabízí poradenské, pojišťovací, daňové a transakční poradenské služby a oborové specializace firmy zahrnují spotřební zboží; finanční služby (správa aktiv, bankovnictví a kapitálové trhy, soukromý kapitál a pojištění); nemovitosti (výstavba a pohostinství a volný čas); vědy o živé přírodě (biotechnologie, lékařská technologie a farmaceutika); média a zábava; těžba a kovy; technologie; automobilový průmysl; telekomunikace; ropa a plyn; energie a služby; cleantech; vláda a veřejný sektor; péče o poskytovatele; maloobchod a velkoobchod; a podpora podnikatelských podniků.

Klady:

• Existují obrovské příležitosti setkat se s kým a kdo z každého odvětví jako klienti a úzce s nimi spolupracovat na zvýšení hodnoty vaše zkušenosti a životopis
• Každý miluje náročnou práci, ale stane se vášní, když se stane zábavnou, s dobrými lidmi jako kolegy, kteří vás podpoří ve vašem úsilí, a je to přesně tak v EY
• Skvělé platové balíčky a výhody jsou na vás házeny každou chvíli

Nevýhody:

• Nepředvídatelné hodiny jsou nedílnou součástí tohoto odvětví, ale co více bolí nepředvídatelná povaha závazků klienta
• Pracovní prostředí od vás ve stagnujícím starém způsobu myšlení hodně očekává

# 4 – KPMG LLP

KPMG oprávněně získala svůj čtvrtý pozici a zajistil si místo mezi účetními Big 4. Je to jedna z nejrychleji rostoucích účetních firem Big 4 za poslední dva roky. KPMG je nezávislá americká členská firma švýcarského subjektu s názvem KPMG International Cooperative, jejíž členské firmy lze nalézt ve 155 zemích. Společnost se může pochlubit zaměstnáváním 174 000 zaměstnanců s více než 9 000 partnery. Společnost poskytuje servisní linku pro audit, daně a poradenství, přičemž v každé z nich je zaměřeno na konkrétní odvětví. KPMG pracuje pro klienty v 16 průmyslových odvětvích: bankovnictví a finance; budovy, stavby a nemovitosti; pojištění; investiční management; alternativní investice; maloobchodní; jídlo, pití a spotřební zboží; různorodý průmysl; energie, přírodní zdroje a chemikálie; zdravotnictví a farmacie; vláda a veřejný sektor; technologie; média a telekomunikace; vysoký růst na středním trhu; soukromý kapitál; vysoký růst rozvíjejících se trhů; and Japanese Practice, která úzce spolupracuje s členskými společnostmi KPMG v Japonsku, aby sloužila japonským společnostem podnikajícím v USA

Klady:

• společnost věří v rodinnou kulturu a pracuje jako uzavřená rodina.
• Společnost se těší velké mezinárodní přítomnosti a velké míře růstu. to se přímo odráží v profesionálním postupu zaměstnanců a růstu jejich postavení.
• skvělí lidé a kultura podobná rodině. “

Nevýhody:

• Pracovní doba je nepravidelná a na profesionály je kladen přílišný důraz.
• Je třeba udělat hodně cestování a kompenzace je rozhodně kyselou půllitrem
• nemá velmi dobrý image značky a je nejméně prestižní z Big 4

# 5 – Grant Thornton LLP

Grant Thornton LLP (Grant Thornton) je jedním z největších na světě organizace nezávislých auditorských, daňových a poradenských společností. To má velkou pracovní expozici s širokou škálou veřejně a soukromě vlastněných společností, vládních agentur a finančních institucí, stejně jako s občanskými a náboženskými organizacemi. Společnost působí v 59 kancelářích s více než 550 partnery a 7 000 zaměstnanci.

Klady:

• Grant Thornton vítá filozofii „přineste si celé své já“ do práce, “čímž přináší velkou rozmanitost a flexibilitu, což má za následek zmocnění jejích zaměstnanců.
• Společnost má pracovní portfolio, které se může pochlubit skvělými klienty, a proto je nejlepší na druhém místě -tier firm
• Společnost pomáhá svým zaměstnancům udržovat rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Flexibilní svými způsoby a významně tlačí na podporu
• Společnost může být velká, pokud jde o její mezinárodní přítomnost a zaměstnanci, ale zachovali si kulturu malé firmy. “

Nevýhody:

• Společnost je ve svých očekáváních od svých zaměstnanců nerealistická a dělá slogan zaměstnanců na dlouhé hodiny během rušné sezóny
• Kompenzace není až po značku.

# 6 – BDO USA LLP

BDO má přibližně 1 300 kanceláří ve 150 zemích. Nabízí širokou škálu služeb, včetně pojištění, daní, transakčního poradenství, investičního bankovnictví a podnikových nemovitostí. Poradenská divize společnosti nabízí služby v oblasti soudních sporů, vyšetřování, restrukturalizace podniků a oceňování. Prostřednictvím BDO Capital Advisors nabízí BDO investiční bankovnictví a služby. Odborné znalosti společnosti v oboru zahrnují nemovitosti, farmaceutika a biotechnologie; energie; ne pro zisk; zdravotní péče; výroba a distribuce; finanční služby, zábava, technologie a maloobchod a spotřební zboží.

Klady:

• společnost pracovní etika vždy hodně mluví o její pracovní kultuře a BDO je pevná ve své myšlence klást „lidi na první místo“ – ať už jde o zaměstnance nebo klienta. Toto je myšlenka, která přináší podstatu skvělých lidí BDO s velkou kulturou a prostupuje celou společností.
• BDO, jak je uvedeno, je společnost, která pevně věří ve své služby lidem. Proto je věnována maximální pozornost rovnováze mezi pracovním a soukromým životem jejích zaměstnanců a je zajištěna velká flexibilita pro zajištění pohodlí jejích zaměstnanců.
• Přestože je společnost střední úrovně, společnost se stará o poskytování úžasných zaměstnanecké výhody a konkurenční balíčky odměn

• Společnost je ve svém pracovním prostředí extrémně profesionální a získává pouze vynikající technické znalosti

Nevýhody:

• Pracovní doba je příliš dlouhá a stresující a vždy se hromadí termíny, které je nutné vždy dodržovat
• Společnost nemůže jít do gagy kvůli svému velkému seznamu klientely, protože je to docela omezené.Profesionál tak nemá tu výhodu, že si užívá skvělé expozice

# 7 – Crowe Horwath LLP

Je úžasné si všimnout, že společnosti v top 10 seznamu soutěží s firmami, které byly založeny ve dvacátém století. Crowe Horwath založila svou poradenskou skupinu v šedesátých letech minulého století, aby se stala jednou z nejznámějších a nejuznávanějších firem, které se staly jedinečnou alternativou k Big 4. Společnost má 3 000 zaměstnanců obsluhujících z 28 kanceláří od pobřeží k pobřeží a poskytuje audit, výkon, poradenství v oblasti rizik a daňové služby společnostem v mnoha odvětvích, která zahrnují stavebnictví, vzdělávání, finance, potraviny a zemědělství, zdravotnictví, výrobu a distribuci, neziskové organizace, soukromý kapitál a státní a místní správu.

Pros:

• Crowe Horwath může rozhodně požadovat vyšší úroveň služeb a hodnoty, které svým klientům přináší. Společnost má zejména klíčové kompetence svých myšlenkových vůdců, inovativní přístup k potřebám klientů a vysokou úroveň služebního závazku všech jejích zaměstnanců.
• Spolupracovníci jsou přátelští a nápomocní a věří v flexibilitu v jejich harmonogramu přizpůsobit se potřebám svých kolegů
• Pro začátečníky existuje spousta příležitostí pracovat s různými klienty v různých průmyslových odvětvích a navíc existuje šance dosáhnout vyšších pozic na velmi brzy v jejich kariéře
• Manažeři a partneři společnosti jsou její silnou stránkou, protože poskytují skvělé vedení a jsou přátelští s pracovníky.

Nevýhody:

• Pracovní doba je stále obtížná, zejména během rušného období.
• Je velmi obtížné udržet rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, protože společnost neposkytuje žádnou další podporu. To vytváří stresující atmosféru pro pracovníky.

# 8 – RSM US LLP

RSM US LLP (RSM) se zaměřuje na poskytování auditorských, daňových a poradenských služeb pro střední trh. Společnost byla dříve známá jako McGladrey LLP a nedávno změnila svůj název v říjnu 2015, sloučením s dalšími členskými firmami v síti RSM International se změnila na RSM. Celkově má tato společnost 8 000 zaměstnanců v 80 městech po celé zemi. Společnost působí ve více než 120 zemích s více než 38 000 zaměstnanci, což výrazně zvyšuje její mezinárodní úsilí. Společnost roste rychlým tempem, než dokážou manažeři zvládnout. Je kladen příliš velký důraz na nové obchody na úkor uspokojení současných klientů.

Pros:

• Lidé v RSM rádi oznamují svou lásku ke svým kolegům a potěšení z práce. To nepochybně hovoří o její pracovní kultuře a lidech.
• Firma iniciuje proces učení, ale předává jim kontrolu nad růstem kariéry profesionála. Neustálé příležitosti a dobré množství práce jsou poskytovány ke zvýšení zkušeností za předpokladu, že je zaměstnanec uchopen v jejich prospěch.
• Společnost prosperuje se svými zaměstnanci a partnery RSM zajišťuje, že jsou uznávány a uznávány dobré výkony.

Nevýhody:

• Společnost očekává, že budete dlouhé hodiny trápit dlouhé hodiny
• Kompenzace se odvíjí od hodinové práce a někdy si nejste jisti, kde ve společnosti výkonnostně stojíte

# 9 – Moss Adams LLP

Moss Adams je globální síť více než 100 nezávislých účetních a auditorských společností společnosti s více než 35 000 profesionály pracujícími pod její střechou a rozložené ve více než 102 zemích a teritoriích. Tvrdí, že má přibližně 2 300 zaměstnanců, včetně téměř 270 partnerů. Společnost má silnou regionální (západní pobřeží) firmu, která roste ohromným tempem.

Moss Adams má různorodý seznam klientů, který zahrnuje veřejné, soukromé a neziskové podniky. Tato účetní firma má tři hlavní linie služeb (pojišťovací, poradenská a daňová) a slouží průmyslovým odvětvím včetně oděvů, komunikací a médií, stavebnictví, automobilového průmyslu, finančních služeb, zemědělství, lesních produktů, vína, zdravotnictví, biologických věd, výroby a spotřebitele produkty, neziskové, vláda, nemovitosti, pohostinství, restaurace, technologie, domorodé a herní služby a služby. Společnost také poskytuje služby soukromým klientům a jednotlivcům s vysokou čistou hodnotou a poskytuje služby investičního bankovnictví a správy aktiv prostřednictvím dvou přidružených společností: Moss Adams Capital LLC a Moss Adams Wealth Advisors LLC.

Klady:

• Pracovní kultura je opravdu inspirativní, protože skupina fantastických lidí se schází k práci a vytváření prostředí pro spolupráci a poutavé prostředí
• I když se společnosti nelíbí hodnota za stažení značky, jistě ví, že se tam dostane s velkou kompenzací a prázdninovou politikou. “
• Nespočet zajímavých klientů, se kterými lze pracovat

Nevýhody:

• O vůdcích nelze tvrdit, že mají vysokou kvalitu vedení kanceláří, a proto se vedení liší

# 10 – Baker Tilly Virchow Krause, LLP

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (běžně známý jako Baker Tilly), poskytuje služby v oblasti účetnictví, daní a ověřovacích služeb. Baker Tilly nabízí řadu obchodních poradenských služeb, včetně obchodních technologií, finančního a realitního plánování, forenzních, oceňovacích a soudních sporů, vládního softwaru a systémů, mezinárodního, fúzí a akvizic, operací a zlepšování procesů, soukromého kapitálu, soukromého investičního bankovnictví, vyhledávání a personální obsazení, poradenství v oblasti důchodového plánu, řízení rizik, strategické daně a správa majetku.

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (běžně známý jako Baker Tilly), se neustále spojuje, aby zvýšil svůj podíl firem, aby růst až do Velké 4. Společnost má více než 580 kanceláří ve více než 110 zemích a má přibližně 35 kanceláří a více než 2 500 zaměstnanců v samotných USA. V červnu 2013 se firma spojila s Holtz Rubenstein Reminick LLP, zatímco v říjnu 2014 se spojila s filadelfskou účetní firmou ParenteBeard a vytvořila jednu z 15 největších účetních společností v USA.

Společnost poskytuje služby v účetních, daňových a ověřovacích službách; Baker Tilly také nabízí řadu obchodních poradenských služeb, včetně obchodních technologií, finančního a realitního plánování, forenzních, oceňovacích a soudních sporů, vládního softwaru a systémů, mezinárodního, fúzí a akvizic, operací a zlepšování procesů, soukromého kapitálu, soukromého investičního bankovnictví , vyhledávání a personální zajištění, poradenství v oblasti důchodových plánů, řízení rizik, strategické daně a správa majetku.

Firma slouží několika průmyslovým odvětvím, včetně stavebnictví a nemovitostí, distribuce, energetiky a veřejných služeb, federální vládě, finančním institucím, vládním dodavatelům, zdravotnictví, vysokoškolskému vzdělávání, právu a profesionálu, výrobě a distribuci, nikoli- pro zisky, restaurace, obnovitelné zdroje energie, maloobchod a komerční a státní a místní samosprávy.

Klady:

• Žádná společnost nemůže být skvělá bez přispění svých lidí, a Baker Tilly je správným směrem s úžasnými lidmi, kteří pracují v přátelském prostředí.
• Společnost je připravena na růst, stejně jako učení a rozvoj svých zaměstnanců
• Zaměstnanci se těší zdravá rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

Nevýhody:

• Rušné období představuje výzvu pro splnění očekávání a vyvážení života
• Vzhledem k rostoucímu vzhledem k povaze společnosti očekávají zaměstnanci lepší plat než to, co je nabízeno

Závěr – účetní firmy

Zdá se, že slovo prestiž je v mysli profesionálů zcela zafixováno, a značky se začaly rozbíjet nebo obnovovat váš životopis. Tato špičková jména rozhodně nabízejí lukrativní kariérní příležitosti, skvělé projekty, velké klienty a odměňující práci, ale … je tu nevýhoda toho, že se budete držet jen značky, aniž byste vážili své pověření a své cíle. Je velmi důležité, abyste se před stanovením svého životního cíle jako jednoho ze zaměstnanců těchto velkých společností rozhodli, kam chcete jít a čeho chcete dosáhnout. Pokud máte přibližnou představu o svých dlouhodobých plánech, pak se vám zdá být vhodným řešením, když se budete snažit tyto společnosti najít.

Doporučené články

Toto byl průvodce pro účetní firmy napříč zeměkoulí. Zde poskytujeme top 10 účetních společností po celém světě spolu s jejich klady a zápory. Můžete se také podívat na naše články o účetnictví níže, kde se dozvíte více –

• Přehled amerických účetních firem
• Přehled účetních firem v Kanadě
• Přehled Účetní firmy v Austrálii
• Přehled účetních firem v Singapuru