Viden er afgørende for at få succes i livet, din karriere og din virksomhed. Uden at lære nye koncepter og blive dygtige i dit håndværk er det svært at udmærke sig i din valgte karriere eller arkivviden for at videregive til næste generation. Visuel læring er en måde at gøre dette på, og det kan være utroligt effektivt til at hjælpe dig med at arbejde bedre.

Indhold kommer i forskellige former, og fordi hvordan vi lærer påvirker, hvor meget vi ved, skal vi tale om læringsstile. Denne artikel vil fokusere på, hvordan du bruger visuel læring til at styrke din karriere eller forretning.

Vigtigheden af at kende din læringsstil

At kende din læringsstil giver dig mulighed for at behandle nye oplysninger til bedst af din evne. Ikke kun reducerer det din indlæringskurve, men du er i stand til at kommunikere de samme koncepter til andre effektivt.

Det hele starter, når du først er i stand til at identificere den bedste måde, du lærer på.

Som universitetsstuderende fandt jeg hurtigt ud af, at det at tage online-kurser uden visuelle hjælpemidler eller have en instruktør foran mig førte til dårlig fastholdelse af koncepter. Sikker på, jeg fik gode karakterer og presterede fremragende i mine online eksamener. Jeg opdagede imidlertid, at jeg ikke kunne opretholde dette præstationsniveau, fordi jeg glemte 80 procent af kursusindholdet ved slutningen af semesteret.

Der findes flere typer læringsstile, som findes som en del af VARK-model. For at give et indtryk af, hvordan visuel læring ligger i forhold til andre læringsstile, er her en kort omtale af nogle af de forskellige typer læringsstile, vi har.

De fire mest populære typer læringsstile er:

• Visuel læringsstil (læring ved at se)
• Hørbar eller auditiv læringsstil (læring ved at lytte til information, der er talt eller præsenteret)
• Læs / skriv læringsstil (læring, der involverer læsning og skrivning af tekster)
• Taktil / kinæstetisk læringsstil (læring ved at røre ved og gøre)

Med henblik på denne artikel vil vi fokusere om visuel læring.

Er du en visuel lærer?

Når det kommer til at styrke din karriere , forretning (eller uddannelse), en visuel elev er en person, der helt sikkert vælger figurer, billeder, symboler eller læsning over auditive meddelelser.

Dette kan betyde, at du foretrækker at læse et faktisk kort, når du navigerer til et nyt sted over at lytte til verbale anvisninger. Det kan også betyde, at du har problemer med at huske, hvad din manager sagde på mødet, fordi der ikke var nogen grafer eller illustrationer, der understøtter de hævede punkter.

De fleste mennesker, der kæmper med læring, udnytter sandsynligvis ikke deres bedste læringsstile. Jo tidligere du identificerer, hvordan din læringsstil kan øge din succes, jo mindre kamp vil du støde på at behandle nye oplysninger i hele din karriere.

Især visuel læring kan dog virkelig øge din karriere eller forretning, hvad enten det er din foretrukne læringsstil eller ej, og her er hvorfor:

Flere undersøgelser er nået til den konklusion, at hjernen bevarer flere oplysninger ved hjælp af visuelle hjælpemidler. Med andre ord behandles billeder direkte af vores langtidshukommelse, hvilket hjælper os med at gemme information i længere perioder.

Mens nogle lektioner kan udføres oralt, kan flere begreber kun give mening, hvis du har et billede med en forklaring på sekvenser (dvs. at lære om humant DNA).

Visuel læring bruger en anden del af hjernen, og visuelle signaler behandles af den del af hjernen, der er kendt som occipital lap.

Ved at engagere flere dele af hjernen under indlæringen er du i stand til at få en bedre forståelse af begreber og lette bedre interaktion med dit nærmeste miljø.

Sådan bruger du visuel læring til succes

Her er 4 måder at bruge visuel læring til at øge din karriere eller forretning:

1. Gør opgavelisten tilbage

Vi lever i en tid, hvor computere har overtaget stort set alle aspekter af produktivitet og de fleste menneskelige funktioner. Skriftlige lister er imidlertid ved at komme tilbage, og med et uendeligt antal vigtige opgaver at udføre, kan det at have en opgaveliste over opgaver i rækkefølge efter betydning forbedre din produktivitet.

Mens du kommer op med en liste er oprindeligt udfordrende, ved at tilføje farver og figurer til skrevne lister, som du personligt skriver og administrerer, giver dig et ekstra lag af sikkerhed og tilbagekaldelse af hjælpemidler, så du rent faktisk får ting gjort.

Jeg har prøvet denne teknik i mit arbejde som registreret sygeplejerske og opdaget, at tilføjelse af figurer og farver til opgavelister hjælper mig med at uddelegere opgaver, genkende, hvor der er behov for mere arbejde og gør det let at krydse afsluttede opgaver i slutningen af dagen.

2. Føj grafer, diagrammer og symboler til rapporter

Ja, det virker som mere arbejde for dig, men grafer giver dig mulighed for at overvåge hjerterytmen i din virksomhed.

Grafer og diagrammer hjælper dig find tendenser i din økonomi, lav et budget og analyser data overarbejde. Ved hjælp af gratis og premium-software, der er tilgængeligt på markedet, er det blevet lettere at tage almindelige data og konvertere dem til relevant information, der vises i forskellige former og billeder på få minutter.

Som iværksætter kan du forudsige og tildele midler klogt, når du er i stand til at se, om din indsats belønnes. Du kan bruge farver og diagrammer til at delegere handlinger til medlemmer af dit team og spore ydeevne på samme tid.

Når det er opdelt i månedlige, kvartalsvise, halvårlige eller årlige mål kommunikerer grafer og diagrammer, hvad almindelig tekst ikke kan.

3. Effektivt brainstorm med mind-mapping

Med mind-mapping organiserer du information nøjagtigt og tegner forhold mellem koncepter og stykker fra en helhed, hvilket er en fantastisk måde at udnytte visuel læring på.

Tænk på et tankekort som et træ med flere grene. For eksempel kan træet symbolisere sundhedsydelser, mens hver gren står for sygepleje, medicin, laboratorievidenskab osv. Når du ser på sygepleje, kan du yderligere forgrene dig til sygeplejetyper; pædiatrisk, kvinders sundhed, kritisk pleje og så videre.

Det er et interessant forhold; jo flere ideer du er i stand til at komme med til dit valgte emne, jo dybere du bliver og jo stærkere er associeringen.

Mind maps viser dig virkelig forholdet mellem emner og emner og forenkler processer, der kan synes kompliceret ved første øjekast. På en måde er det som en grafisk gengivelse af fakta præsenteret i et simpelt, visuelt format.

Mind mapping er ikke kun begrænset til karriere fagfolk; virksomhedsejere kan drage fordel af mind mapping ved at organisere deres online læringsaktiviteter og opdele komplekse opgaver i enkle handlinger, så du nøjagtigt kan måle produktiviteten.

4. Føj videostreaming til møder

Hvad hvis du kunne fordoble produktiviteten for dine teammedlemmer ved at streame dine møder eller tilføje flash-animation til din præsentation?

Når du tilbyder video som et alternativ metode til behandling af information til kolleger, er der større chance for at bevare information, fordi vi genskaber disse historier som billeder i vores sind.

For organisationer, der afholder virtuelle møder, kan det også være en effektiv måde at forbedre ydeevnen på, da folk kan se deres kolleger ud over den form for video, der leveres under mødet.

Afsluttende tanker

Spørgsmålet er ikke, om visuel læring er bedre end de andre læringsstile. Hver har deres fordele og situationer, hvor de vil være mest nyttige.

Målet her er at supplere din eksisterende dominerende læringsstil med visuel læring, så du kan opleve et betydeligt løft i, hvordan du behandler og bruger hverdagsinformation .

Du kan muligvis opdage, at forståelse af videnskabelige begreber er meget lettere efter inkorporering af visuel læring, eller at du er i stand til at forstå din organisations værdi, når du projiceres på en visuel skærm med diagrammer og grafer.

Det overordnede mål er altid at være læring og fortsætte med at udnytte visuel læringsstil i din karriere og forretning.

Mere om læringsstile

• 6 Almindelige elever ( Med læringshack til hver)
• Sådan forbinder du forskellige læringsstile med karriere for stor succes
• Hvordan ved man, hvilke typer læringsstilarter der fungerer for dig?

Fremhævet fotokredit: You X Ventures via unsplash.com