En kvinde har gjort det gennem Navy SEAL officer vurdering og udvælgelse for første gang.

Den uidentificerede kvinde afsluttede screeningen tidligere på året ifølge Military.com. Nyheden blev offentliggjort denne måned på et møde i Forsvarsrådgivende Udvalg for Kvinder i Tjenesterne.

På trods af at kvinder har fået lov til at blive overvejet til SEAL-åbninger siden 2016, er der ingen kvinde, der har gjort det gennem den hårde udvælgelsesproces.

Kandidater til Navy SEAL officer vurdering og udvælgelse vælges blandt Reserve Officer Training Corps programmer, Officer Candidate School og service akademier.

Og selv efter at have gennemgået det to ugers udvalg i år, blev kvinden ikke valgt til en SEAL-kontrakt, som hun havde valgte ikke SEAL’erne som hendes bedste valg af karrierevej.

“Vi diskuterer ikke detaljer om en kandidats ikke-valg, så det forstyrrer ikke deres vellykkede tjeneste i andre krigsfightersamfund,” sagde kaptajn Tamara Lawrence, en talskvinde for Naval Special Warfare.

Lawrence sagde, at udvælgelsen er baseret på ydeevne under processen.

“Valg er baseret på kandidatens scoringer under den to-ugers SOAS-vurdering,” sagde hun. “Denne proces sikrer, at enhver kandidat har en retfærdig og lige chance baseret på Naval Special Warfare-standarder.”

Ifølge løjtnant Grace Olechowski, styrkeintegrationsofficer med Naval Special Warfare Command, er fem kvinder blevet inviteret til officerens vurdering og udvælgelse siden 2016, tre har forsøgt det, og kun en er færdig.

Omkring 180 personer vælges hvert år til at deltage i vurderingen og udvælgelsen af SEAL-officer.