Industriel psykologi henviser til den anvendte organisationspsykologi, der bruges til at studere, analysere og forstå menneskelig adfærd på arbejdspladsen, primært hvordan forretning fungerer og hvordan medarbejdere fungerer.

Definition af industriel psykologi

Industriel psykologi henviser til den anvendte organisationspsykologi, der bruges til at studere, analysere og forstå menneskelig adfærd på arbejdspladsen, primært hvordan forretning fungerer og hvordan medarbejdere fungerer. Industriel psykologi bruger en række videnskabelige metoder, herunder kvantitativ og kvalitativ forskning.

Oftest anvendes den, når virksomheden gennemgår en overgangsfase.

Formål med industriel psykologi

Et fælles fokus for industriel psykologi er lederskab. Der er tre hovedtråde:

1.Lederfokuseret: tilgang baseret på en tro på, at effektive ledere har visse kvaliteter, som andre mangler

2.Følgerfokuseret: tilgang baseret på trosledere har brug for at vide, hvordan man motiverer og begejstrer medarbejdere

3. Beredskabsfokuseret: tilgang baseret på en tro på, at effektive ledere er mere i stand til at vurdere en situation og tilpas deres adfærd i overensstemmelse hermed

Bruger du en moderne rekrutteringssoftware? Hvis ikke, går du glip af det. Se hvordan dit liv kan være lettere. Start din gratis 14-dages TalentLyft-prøveperiode.

Start min gratis prøveperiode