04 Jul Den medizinischen Ruhestand in den Griff bekommen

Militärdienst ist eine gefährliche Angelegenheit. Manchmal kann eine schwere Verletzung oder Krankheit eine erfolgreiche Militärkarriere unterbrechen. In solchen Fällen können die militärmedizinischen Behörden entscheiden, dass eine medizinische Pensionierung angemessen ist, wenn der Gesundheitszustand so schwerwiegend ist, dass die ordnungsgemäße Erfüllung Ihrer militärischen Aufgaben beeinträchtigt wird.

Medizinische Bewertungsgremien

Wann Ein Militärarzt stellt fest, dass Sie unter einer Krankheit leiden, die die Erfüllung Ihrer militärischen Aufgaben beeinträchtigen kann. Er verweist den Fall an ein Physical Evaluation Board (PEB). Dieses medizinische Gremium besteht aus aktiven Ärzten (die nicht persönlich an Ihrer medizinischen Versorgung beteiligt sind), die die klinischen Fallakten überprüfen und entscheiden, ob Sie nach den veröffentlichten medizinischen Standards für den fortgesetzten Militärdienst wieder in den Dienst gestellt oder medizinisch getrennt oder in den Ruhestand versetzt werden sollen.

Sie können die Liste der Erkrankungen anzeigen, die im Allgemeinen als mit dem fortgesetzten Militärdienst unvereinbar angesehen werden online unter usmilitary.about.com/od/theorderlyroom/l/blmedstandards.htm.

Die Empfehlungen des PEB werden an ein zentrales medizinisches Gremium weitergeleitet, das anhand von vier Faktoren feststellt, ob Ihre Disposition für den Dienst und die Trennung geeignet ist , dauerhafte Pensionierung oder vorübergehende Pensionierung:

• Ob Sie Ihren militärischen Job ausführen können
• Ihre zugewiesene Invaliditätsbewertung
• Die Stabilität Ihres Gesundheitszustands
• Jahre im aktiven Dienst bei bereits bestehenden Bedingungen

Sie können Wenn Sie gegen die Entscheidung des Central Medical Board Berufung einlegen, dürfen Sie bei diesen Anhörungen einen Rechtsbeistand haben.

Das Militär ist gesetzlich verpflichtet, Ihre Behinderung anhand des „Department of Veterans Affairs Schedule for Rating Disabilities“ zu bewerten. Die DOD-Anweisung 1332.39 ermöglicht es dem Militär jedoch, den Bewertungsplan basierend auf den für das Militär spezifischen Bedingungen zu ändern. Die Bewertungen können zwischen 0 und 100 Prozent liegen und in Schritten von 10 ansteigen.

Verwechseln Sie keine Behinderung Vom Militär gewährte Ratings mit von der VA vergebenen Behinderungsratings. Sowohl das DOD als auch die VA verwenden den „Zeitplan für Veteranenangelegenheiten für Rating-Behinderungen“, jedoch gelten nicht alle im Bewertungsplan festgelegten allgemeinen politischen Bestimmungen für das Militär. Folglich können die Bewertungen von Behinderungen zwischen den beiden variieren. Das Militär bewertet nur Bedingungen, die als körperlich unpassend eingestuft wurden, um den Verlust einer militärischen Karriere auszugleichen. Die VA kann jede mit dem Dienst verbundene Beeinträchtigung bewerten und so den Verlust der zivilen Beschäftigungsfähigkeit ausgleichen.

Arten der Disposition

Abhängig von mehreren Faktoren kann die zentrale Ärztekammer die Rückgabe anordnen im Dienst, medizinisch getrennt ohne Abfindung, medizinisch getrennt mit Abfindung, dauerhaft medizinisch im Ruhestand oder vorübergehend medizinisch im Ruhestand. Zu jedem dieser Punkte gibt es folgende Details:

Dienstfähig: Der Vorstand beurteilt Sie als diensttauglich, wenn Sie die Aufgaben eines Ranges und einer militärischen Tätigkeit angemessen erfüllen können. Wenn der Vorstand feststellt, dass Sie medizinisch nicht in der Lage sind, die Aufgaben Ihres derzeitigen Militärberufs zu erfüllen, kann er die medizinische Umschulung in einen Beruf anordnen, für den Sie medizinisch qualifiziert sind.

Getrennt ohne Abfindung: Trennung ohne Abfindungsleistungen tritt auf, wenn Ihr Gesundheitszustand vor dem Dienst bestand, durch den Militärdienst nicht dauerhaft verschlimmert wurde und Sie weniger als acht Jahre im aktiven Dienst sind (oder gleichwertige Wach- / Reserve-Ruhestandspunkte).

Dies ist der Fall Wird auch verhängt, wenn Sie während Ihrer Abwesenheit ohne Urlaub (AWOL) oder während eines Fehlverhaltens oder einer vorsätzlichen Fahrlässigkeit eine Behinderung erlitten haben.

Es wird auch verhängt, wenn Sie Ihre Behinderung erlitten haben, während Sie ohne Urlaub abwesend waren (AWOL) oder während eines Fehlverhaltens oder einer vorsätzlichen Fahrlässigkeit.

Getrennt durch Abfindung: Eine medizinische Trennung mit Abfindung erfolgt, wenn Sie für dienstuntauglich befunden werden und weniger als 20 Dienstjahre haben. und der Vorstand vergibt eine Behinderungsbewertung von weniger als 30 Prozent. Die Abfindung für Invalidität entspricht 2 Monaten Grundgehalt für jedes Dienstjahr und darf 12 Dienstjahre nicht überschreiten. Möglicherweise können Sie auch eine monatliche Invaliditätsentschädigung bei der VA beantragen, wenn festgestellt wird, dass Ihre Behinderung mit dem Dienst verbunden ist.

Wenn Sie von der VA für eine Invaliditätsentschädigung zugelassen sind, schreibt das Gesetz vor, dass die VA Ihr Militär zurückerhält Abfindung vor Zahlung Ihrer Invaliditätsentschädigungsleistungen.

Permanente medizinische Pensionierung: Permanente Invaliditätspensionierung tritt ein, wenn Sie für nicht tauglich befunden werden und Ihre Behinderung als dauerhaft und stabil eingestuft wird und mit mindestens 30 Prozent bewertet wird.Möglicherweise haben Sie auch Anspruch auf eine VA-Invaliditätsentschädigung, wenn die VA feststellt, dass Ihr Gesundheitszustand eine dienstbezogene Behinderung darstellt.

Sie können auch medizinisch in den Ruhestand versetzt werden, wenn Sie 20 oder mehr Jahre Militärdienst leisten, unabhängig von der Behinderung Bewertung.

Vorübergehende medizinische Pensionierung: Eine vorübergehende medizinische Pensionierung tritt ein, wenn der Vorstand feststellt, dass Sie nicht in der Lage sind und Anspruch auf eine dauerhafte medizinische Pensionierung haben, mit der Ausnahme, dass Ihre Behinderung für Bewertungszwecke nicht stabil ist. Stabil für Bewertungszwecke bezieht sich darauf, ob sich der Zustand innerhalb der nächsten fünf Jahre ändert, um eine andere Behinderungsbewertung zu rechtfertigen. In diesem Fall werden Sie in die Liste der vorübergehenden Invaliditätsrenten (TDRL) aufgenommen. Wenn Sie sich in der TDRL befinden, werden Sie alle 18 Monate einer medizinischen Neubewertung unterzogen und in der TDRL auf maximal 5 Jahre begrenzt. Zum 5-Jahres-Zeitpunkt, wenn nicht früher während einer Neubewertung, werden Sie aus dem TDRL entfernt und entweder für fit befunden und wieder in Dienst gestellt oder sind dauerhaft im Ruhestand.

Entschädigung für medizinische Altersrente

Für eine dauerhafte Pensionierung oder Platzierung in der TDRL basiert Ihre Vergütung auf der höheren von zwei Berechnungen: Invaliditätsbewertung × Ruhestandslohnbasis; oder 2,5 × Dienstjahre × Lohnbasis im Ruhestand. Veteranen in der TDRL erhalten nicht weniger als 50 Prozent ihrer Lohnbasis im Ruhestand.