Al igual que el Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA) de la NBA tiene un salario máximo, es decir, la cantidad monetaria más alta que un equipo puede ofrecer a un jugador, también tiene un salario mínimo.

El salario mínimo está establecido para proteger a todos los jugadores (especialmente a los veteranos, que son recompensados con valores más altos en sus acuerdos mínimos según sus años de servicio en la liga), proporcionándoles con una cantidad mínima absoluta de lo que ganarán de los equipos interesados en firmarlos.

Así es como se desglosan los números según los años de experiencia:

A diferencia de los salarios máximos, calculado como un porcentaje del tope salarial general (básicamente: 25 por ciento para jugadores con seis o menos años de experiencia, 30 por ciento para jugadores con entre siete y nueve años de experiencia y 35 por ciento para aquellos que renuevan con sus equipos actuales o para aquellos con más de 10 años de experiencia), los salarios mínimos ya están establecidos por el CBA a y no dependen del tope salarial.

Los salarios mínimos también tienen algunas reglas únicas. Lo siguiente proviene directamente del convenio colectivo:

Cada contrato celebrado entre un jugador y un equipo que está destinado a proporcionar una compensación equivalente al salario mínimo del jugador ( sin bonificaciones de ningún tipo) para cada Temporada debe contener la siguiente oración en el Anexo 1A de dicho Contrato y se considerará enmendada de la manera descrita en dicha oración: «Este Contrato está destinado a proporcionar una Compensación Base para la Temporada ____________ ( s) igual al salario mínimo del jugador para dichas temporadas (sin bonificaciones de ningún tipo) y se considerará enmendado en la medida necesaria para ello «. La referencia en la oración anterior a «ninguna bonificación de ningún tipo» no se interpretará como una limitación de la capacidad de un equipo y un jugador (i) de acordar las disposiciones que dan derecho a un jugador a ganar una compensación si el contrato uniforme de jugador de dicho jugador se cambia a otro Equipo de la NBA

Básicamente, eso significa que ningún jugador con contrato mínimo tiene derecho a ganar ningún tipo de bonificación.

Ningún contrato de 10 días o contrato de resto de temporada (como se definen esos términos en las Secciones 9 y 10 a continuación) proporcionará un salario inferior al salario mínimo de jugador aplicable a ese jugador .

En términos sencillos, incluso los jugadores que firman acuerdos de 10 días o de resto de la temporada al final del año pueden ganar nada menos que el mínimo. Sin embargo, obviamente, eso significa por juego y no por el valor total del contrato. Los jugadores pueden firmar hasta dos acuerdos de 10 días antes de que los equipos tengan que dejarlos ir u optar por firmarlos por el resto del año.

Anteriormente, los acuerdos mínimos eran los contratos de menor valor que los jugadores podían firmar. . Ahora, con la creación de contratos bidireccionales, que permiten a los equipos dividir el tiempo de un jugador entre la G League y el club principal (hasta 45 días), ese ya no es el caso. Las ofertas bidireccionales tienen un valor base de $ 77,250, pero si un jugador ve acción de la NBA, ese número podría aumentar hasta justo al norte de $ 500,000, según 2 Ways & 10 Days.

Finalmente, debido a que los salarios mínimos para los jugadores con más experiencia valen una cantidad monetaria más alta que los de los jugadores con menos años de experiencia, la liga paga directamente a los equipos la diferencia por cualquier cosa por encima de un jugador de nivel mínimo con un al menos dos años en la liga (aproximadamente un poco más de $ 1.5 millones) para que las franquicias no se desvíen de fichar a veteranos solo porque son más caros que los jóvenes.