Definición de desempleo por fricción

Este es el desempleo que se produce por los retrasos inevitables en la búsqueda de un nuevo empleo en un mercado libre. También se puede denominar «búsqueda de desempleo», ya que se relaciona con el tiempo que se tarda en buscar un nuevo empleo.

Por ejemplo, si se gradúa de la universidad, no necesariamente puede esperar encontrar un trabajo de inmediato. que coincida con tus habilidades. Este período de búsqueda de empleo se conoce como desempleo friccional.

El desempleo friccional también se producirá cuando las personas cambien de trabajo, ya sea porque han sido despedidas o porque están buscando un nuevo empleo.

El desempleo friccional generalmente se clasificaría como desempleo voluntario porque los trabajadores eligen permanecer desempleados en lugar de conseguir el primer trabajo que se presenta.

Impacto del desempleo friccional

El desempleo friccional no es no necesariamente ineficaz. Quizás sea mejor que la gente espere para encontrar el trabajo adecuado en lugar de que un estudiante de doctorado consiga un trabajo como vendedor de hamburguesas en McDonald’s. El desempleo friccional y la disposición de los trabajadores a esperar también significa que las empresas tendrán una selección más amplia de candidatos

Sin embargo, incluso el desempleo de corta duración puede tener un impacto negativo en los desempleados. Puede hacer que los hogares con ahorros limitados se retrasen en los pagos de facturas y terminen endeudados. Incluso el desempleo a corto plazo puede ser estresante y puede reducir la confianza de quienes no tienen trabajo.

Un concepto de pleno empleo reconocería la existencia de cierto desempleo friccional. Por ejemplo, si el desempleo friccional representa el 2% de la población activa; una tasa de desempleo del 2% se consideraría «pleno empleo».

Cómo reducir el desempleo friccional

• Reducir las prestaciones por desempleo. Los beneficios más bajos alentarán a las personas a aceptar un trabajo más rápido.
  • Sin embargo, no está claro si esto es deseable. Puede alentar a las personas a aceptar un trabajo que no se adapte completamente a sus habilidades.
• Mejor combinación de trabajo con puestos vacantes. Los sitios web de búsqueda de empleo en Internet tienen el potencial de encontrar puestos vacantes más rápidos para los desempleados. Si la base de datos es completa para todos los puestos, los trabajadores pueden ver más fácilmente a qué puestos postularse. Hay motivos para que el gobierno emprenda un servicio integral de búsqueda de empleo, ya que la competencia del sector privado puede difundir el mercado.

Tendencias en el desempleo friccional

En una recesión, el desempleo tiende a disminuir a medida que los trabajadores tienen menos confianza para esperar un trabajo mejor. Es más probable que se queden en su trabajo actual o acepten el primer trabajo que se les presente.

El Reino Unido y Estados Unidos han experimentado una caída en la tasa natural de desempleo en los últimos años. Esto se debe a muchos factores, pero podría deberse en parte a un menor desempleo friccional (beneficios relativamente más bajos) y sitios web mejorados de búsqueda de empleo.

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