Días festivos en Estados Unidos 2021: Todos los descansos obligatorios para los trabajadores de Estados Unidos
El 2021 comenzó ya, además que muchas personas ya volvieron a sus trabajos esta semana, así que muchos se comienzan a preguntar cuándo serían los «holidays» de este nuevo año.
Tal como todos los años, se establecen los días festivos tanto federales como religiosos en los Estados Unidos de América, esto con el fin de una mejor organización y un mejor aprovechamiento de estos, tanto en el ámbito profesional como social.
¿Cuáles son los días festivos en Estados Unidos de este 2021?
A nivel federal, estos son los días festivos en Estados Unidos:
- 1 de enero (viernes), Día de Año Nuevo
- 18 de enero (lunes), Día de Martin Luther King, Jr.
- 15 de febrero (lunes), Día del Presidente
- 31 de mayo (lunes), Memorial Day
- 4 de julio (domingo), Día de la Independencia
- 6 de septiembre (lunes), Día del Trabajo
- 11 de octubre (lunes), Columbus Day
- 11 de noviembre (jueves), Día de los Veteranos
- 25 de noviembre (jueves), Día de Acción de Gracias
- 24 de diciembre (viernes) , Nochebuena
- 25 de diciembre (sábado), Navidad
- 31 de diciembre (viernes), Víspera de Año Nuevo
¿Qué significa que un día festivo sea federal?
Un día festivo federal en Estados Unidos es un día que fue designado por ley, que una persona como empleador, debe tener en cuenta que estos días serán importantes, ya que el gobierno alienta a estos a cerrar los negocios para rendir homenaje a estos días, más no es obligatorio por ley otorgar el descanso a sus trabajadores.
¿Cuál es la diferencia entre días feriados federales y feriados religiosas?
De acuerdo a la ley del país norteamericano, solamente un día festivo federal es catalogado como día festivo religioso, que es Navidad, y esto debe ser muy importante para las personas empleadoras, ya que por ley, en todos los días religiosos que se celebran en el país, deben acomodar los horarios para las personas que los celebran de acuerdo a sus creencias religiosas.
Es decir, para una persona musulmán, deben tener el derecho a celebrar dos de sus días festivos más importantes, como lo son la Fiesta de Ruptura del Ayuno y el día de Celebración del Sacrificio.
Algunos empleadores ofrecen a sus empleados un floating holiday que se puede traducir como «día feriado electivo» o «día festivo movible» en el cual, los trabajadores pueden elegir cualquier día del año para celebrar sus festividades religiosas.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en Estados Unidos?
Por ley, los empleadores no tienen ninguna obligación de dar ningún día festivo libre, a menos que la institución en la que se trabaja sea una sociedad financiada o una entidad gubernamental. Por lo que si el empleador decide dar el día libre a sus trabajadores, no está obligado a pagar por el día en que hubo funciones en la corporación.
A pesar de esto, normalmente en algunas instituciones se suele dar los días feriados a sus trabajadores debido a que una de las principales causas es tratar de mantener un ambiente de trabajo sano y feliz tanto para jefes como para trabajadores.