Una mujer ha superado la evaluación y selección de oficiales de los Navy SEAL por primera vez.

La mujer no identificada completó la evaluación a principios de este año, según Military.com. La noticia se dio a conocer este mes en una reunión del Comité Asesor de Defensa sobre Mujeres en los Servicios.

A pesar de que a las mujeres se les permite ser consideradas para las vacantes SEAL desde 2016, ninguna mujer ha superado el agotador proceso de selección.

Los candidatos para la evaluación y selección de oficiales de los Navy SEAL se eligen de los programas del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva, la Escuela de Candidatos a Oficiales y las academias de servicio.

E incluso después de pasar la selección de dos semanas este año, la mujer no fue elegida para un contrato SEAL como lo había hecho no seleccionó a los SEAL como su mejor opción de carrera.

«No discutimos los detalles de la no selección de un candidato, por lo que no interfiere con su servicio exitoso en otras comunidades de combatientes», dijo la Capitana Tamara Lawrence, portavoz de Naval Special Warfare.

Lawrence dijo que la selección se basa en el desempeño durante el proceso.

«La selección se basa en los puntajes del candidato durante la evaluación SOAS de dos semanas», dijo. «Este proceso garantiza que todos los candidatos tengan una oportunidad justa y equitativa de acuerdo con los estándares de Guerra Especial Naval».

Según la teniente Grace Olechowski, oficial de integración de la fuerza con el Comando de Guerra Especial Naval, cinco mujeres han sido invitadas a la evaluación y selección de oficiales desde 2016, tres lo han intentado y solo uno ha terminado.

Aproximadamente 180 personas cada año son elegidas para asistir a la evaluación y selección de oficiales de SEAL.