A los que esperan les llegan cosas buenas, o se les abrirá una puerta en alguna parte. Cada vez que escucho a alguien decirle algo como esto, solo pienso ¿En qué mundo están viviendo?

Toda la noción de «las cosas buenas les llegan a los que esperan» es una falacia para la mayoría de nosotros. La verdad es que lo que la mayoría de nosotros experimenta es que las puertas no «No solo abro, y las cosas buenas no vienen porque las esperamos. No pretendo saber que esto no ha sido ni es la verdad para alguien, en algún lugar, de alguna manera.

Quizás les hayan sucedido cosas buenas a algunos que acaban de esperar. Quizás las puertas se hayan abierto mágicamente para algunos. Acepto que estas declaraciones pueden ser ciertas para las personas que las dijeron, las inventaron o las acuñaron hace algún tiempo. esta era su realidad, tal vez es la realidad de sus hijos ty – pero no es mío, y no es la realidad para ninguna de las personas exitosas y exitosas que conozco.

No creo que los viejos cliché de que las cosas buenas llegan a los que esperan. Creo que las cosas buenas les llegan a aquellos que quieren algo tan mal que no pueden quedarse quietos. – Ashton Kutcher

¿Qué te impulsa?

He estado preguntando mucho a la gente últimamente porque estoy muy interesado en lo que impulsa a las personas a sobresalir, lo que motiva su disciplina y los pasos que dan para hacer realidad sus sueños. En todas mis conversaciones e investigaciones, lo que he aprendido es que los líderes exitosos y realizados no esperan que suceda nada. Las personas que están trabajando en la carrera de sus sueños no esperan que suceda nada. En cambio, pagan el precio que requieren el liderazgo y el avance profesional, y se apresuran.

Así es como lo veo yo.

Esperar que sucedan cosas buenas y esperar que alguien abra una puerta refleja un camino pasivo e indeterminado hacia el éxito profesional y de liderazgo, y solo pensar en ello me deja sintiéndome impotente. Leí en alguna parte hace mucho tiempo que «El sueño es real, pero el ajetreo se vende por separado». ¡Vaya, esa es una pura verdad para todos nosotros!

Esta es tu vida. Esta es tu carrera. Esta es la mejor prueba de su liderazgo.

Tenemos que dar un paso adelante y liderar nuestros propios viajes, crear nuestras propias experiencias y forjar nuestros propios caminos. Este no es un ensayo de prueba, una prueba previa o un examen de práctica. Esta. Es. Eso. Y cómo elegimos enfocar nuestras energías y usar nuestro tiempo es una elección con la que tenemos que vivir. Piensa sobre esto. Dada la seriedad de estas elecciones,

• ¿quién de nosotros realmente quiere sentarse a ‘esperar’ que algo bueno suceda o venga?
• ¿Quién de nosotros está esperando que alguien más abra una puerta?
• ¿Quién quiere ceder todo su poder al capricho de las decisiones de otra persona?

¿Está intentando ganar ¿La persona más paciente del año? Si su objetivo es aprender a ser paciente, espere. Si su objetivo es aprender sobre la decepción, espere. Si su objetivo es perder el tiempo, espere. Si su objetivo se limita a la esperanza … luego espera.

Sí. A veces suceden milagros. En muy raras ocasiones, tal vez se te abra una puerta de la nada. En muy raras ocasiones, tal vez te lleguen cosas buenas incluso cuando no haya trabajado para ellos. Quizás esto podría suceder, pero solo en casos muy raros. Si tiene paciencia, siga adelante y espere.

Mientras espera, esto es lo que harán los líderes y estafadores.

¡Pagaremos el precio para que esto suceda! Estoy de acuerdo en que la esperanza es buena. Tengo mucha esperanza y mucha fe en un mañana mejor. Pero incluso la esperanza y la fe requieren acción, así que sé que tenemos que salir y apurarnos. Tenemos que enfrentar nuestros miedos y superarlos. Tenemos que hacer cosas que no tenemos ganas de hacer. Tenemos que demostrar niveles inusuales de disciplina. Tenemos que luchar, concentrarnos y comprometernos con una meta. Tenemos que desearlo lo suficiente como para hacer sacrificios y no ser disuadidos por los muchos, muchos obstáculos que seguramente se encontrarán en nuestro camino.

Muy a menudo me preguntan cosas como, «¿Qué hiciste para superar los obstáculos; qué hiciste para llegar a donde estás; ¿Qué hizo para (siga adelante y complete el espacio en blanco)? «Mi respuesta no es diferente de lo que la mayoría de ustedes ha hecho.

Descubrí adónde quería ir y luego pagué precio para llegar allí. Hice eso hace más de 20 años cuando comenzaba mi educación y mi carrera, y todavía lo hago hoy.

Averigua lo que quieres y luego paga el precio para llegar allí.

Esta es la brecha para la mayoría: ese precio.

Todo tiene un precio, y tienes que querer tanto lo que quieres que estás dispuesto a pagar el precio para conseguirlo. No es fácil para nadie. El éxito implica tomar decisiones difíciles, y los líderes toman estas decisiones todos los días.Implica atravesar un incendio. Implica consecuencias que preferiríamos no experimentar. Implica consistencia, determinación, perseverancia, perseverancia y disciplina. Todo lo que vale la pena tiene un precio. Bueno, en realidad, incluso no querer o perseguir nada tiene un precio.

Pero para Demuestre liderazgo y avance en su carrera, tendrá que pagar el precio. El precio podría ser cosas como construir una puerta donde no la hay, patear una puerta que se le ha cerrado e incluso estar dispuesto a cerrar algunas puertas también . El precio es tiempo, dinero, emociones, riesgo, coraje, cambio, incomodidad, esfuerzo, trabajo, estudio, disciplina, concentración, etc. El precio es el valor y el precio es real.

El precio requiere un sentido de urgencia.

Si lo desea lo suficiente, reúna todo el valor y el liderazgo que tiene y dé el primer paso ahora.

1. Si su objetivo es para lograr algo, apresúrate ahora.
2. Si tu objetivo es experimentar algo que nunca has experimentado, haz algo que nunca hayas hecho ahora.
3. Si su objetivo es obtener un aumento de sueldo, solicítelo ahora.
4. Si su objetivo es conseguir un ascenso, hágalo ahora.
5. Si su objetivo es para que su jefe o sus colegas lo traten mejor, explíqueles esto ahora.
6. Si su objetivo es ser feliz, deje las cosas que crean desdicha ahora.
7. Si su objetivo es para experimentar alegría, excluya a las personas o cosas que le causan dolor ahora.
8. Si su objetivo es tener relaciones significativas, haga el esfuerzo de construirlas ahora.
9. Si su objetivo es para ser diferente, entonces sea diferente ahora.
10. Si su objetivo es experimentar «Eso», sea lo que sea «Eso», hágalo realidad ahora.

Así que yo preguntarte …

• ¿Crees que las cosas buenas llegan a los que esperan? Ya sea que lo haga o no, ¿por qué ha llegado a esa respuesta?
• ¿Qué tipo de precio ha tenido que pagar para lograr su éxito personal o profesional? ¿Cuánto le ha costado el liderazgo?
• ¿Qué consejo le daría a quienes esperan o esperan un mañana mejor?