Jodi Wincheski comenzó a elegir a Survivor hace una década, y la primera persona que descubrió fue Hayden Moss, a quien vio en un avión. CBS decidió ponerlo en Big Brother en su lugar, y ganó BB12. Unos años más tarde, volvió a aparecer en Survivor, para Blood vs. Water, temporada 27.

Algunos de los concursantes más emblemáticos de Survivor han sido reclutados de manera similar, ya sea en aviones o en Venecia. Chiringuitos. El proceso se remonta a Rudy Boesch en la primera temporada e incluye eventuales ganadores (Brian Heidik, Yul Kwon, Bob Crowley, Tyson Apostol, Natalie Anderson) y personajes memorables (Jonny Fairplay, Phillip Sheppard, Jessica «Sugar» Kiper) . Si reclutar es una buena idea o no, se ha debatido apasionadamente a lo largo de los años, y los reclutas me molestan y me entretienen tremendamente, tanto como personajes como como jugadores.

Cuando buscaba ejemplos de los reclutas, encontré esta increíble hoja de cálculo creada por un Redditor que documenta quién fue reclutado, quién solicitó y quién solicitó otros reality shows de CBS (como Big Brother y The Amazing Race). Fue creado hace cinco años pero se ha actualizado todas las temporadas desde entonces. Con solo desplazarse, puede ver cómo el reclutamiento alcanzó un punto álgido hace unos 10 años, con la mayoría de algunos elencos reclutados, mientras que ha disminuido en temporadas recientes.

Eso se debe a que reclutar concursantes se detuvo después de El presentador y showrunner Jeff Probst despidió a la directora de casting del programa, Lynne Spillman, la persona responsable de encontrar a muchos de los mejores jugadores de Survivor y a los concursantes más memorables.

Jodi Wincheski, quien había competido en The Lynne le preguntó a Christie Volkmer, asistente de vuelo de la aerolínea Amazing Race temporada 17, si quería ayudar con el casting.

«¿Qué necesitas que haga?» Jodi le preguntó a Lynne, quien «dijo que estaba buscando algunos tipos específicos de personas y me pidió que los encontrara. Y así lo hice. Acabo de entregar, no sé, 10, 12 personas en las próximas dos semanas, y me dijo: «Dios mío, estas personas son geniales. ¿Dónde las encontraste?».

Con Hayden, su primer hallazgo, dijo que los ejecutivos de CBS se dieron cuenta, «realmente pensamos que nos gustaría él mejor en Gran Hermano. Así que lo llamé y hablamos de ello. Yo digo, amigo, creo que deberías hacerlo. Deberías aprovechar lo que puedas. Y luego terminó ganando . ”

Jodi, que todavía trabajaba como asistente de vuelo, pasó de ayudar a tiempo parcial a convertirse en productora de casting a tiempo completo, trabajando no solo en Survivor, sino también en The Amazing Race. viajar, ayudar con los concursantes antes de la producción o llevarse de vacaciones a Survivor durante el resto de los 39 días a los que votaron fuera del jurado. «Terminó siendo una carrera de 11 años», me dijo.

Cómo sobreviviente el proceso de transmisión funciona ahora

El casting ha» cambiado mucho a lo largo de los años «, me dijo Jodi. (Ya no es una productora de casting de Survivor, a lo que llegaremos en un momento).

El cambio principal: «Ahora solo tenemos fans; en realidad, no reclutamos», dijo. Ahora , la gente se postula en línea o en convocatorias de casting abiertas.

A partir de esas aplicaciones, los productores de casting «encuentran a las personas que le gustan, las llamamos y hablamos con ellas», explicó Jodi. «Les ayudamos a desarrollar un gran video de presentación» y hacemos otro trabajo, como «toneladas y toneladas de investigación de antecedentes».

«Luego, los presentamos a nuestro equipo primero. Cada productor de casting elige a sus mejores personas y los presenta en una reunión de presentación, lo que significa que todo el equipo ve los videos de su gente. Todos votamos, por lo que todos han estar de acuerdo: Sí, son geniales. Vamos a ponerlos a prueba ”, dijo.

La decisión final de enviar a alguien a la siguiente ronda la toma Jesse Tannenbaum, quien lidera el proceso de casting de Survivor desde Spillman «Jesse es finalmente, ahora, el factor decisivo, para decir, sí, este está pasando», me dijo Jodi.

Los siguientes tomadores de decisiones en el proceso son las dos personas a cargo de Survivor: el showrunner Jeff Probst y el productor ejecutivo Matt Van Wagenen.

«Ellos deciden en el video si les gustaría hablar por Skype con ellos. Y ahora tienes que pasar por Skype con Jeff y Matt para que te inviten a las finales. Las finales son mucho más pequeñas y solo atraen a las personas que creen que estarán en el programa «, dijo Jodi. .

(Para obtener información sobre cómo funciona el proceso de casting de la final, lea esta historia detrás de escena sobre el casting de la final de Gran Hermano, que es funcionalmente igual al de Survivor.)

Por qué Survivor ya no recluta jugadores

Jodi, por qué, como ella dijo, «ahora solo tienen fans» en el casting. ¿Es porque hay suficientes fans que se postulan por su cuenta y no hay necesidad de encontrar jugadores?

«No, no necesariamente, » ella dijo. «Es solo que Jeff y Matt, bueno, todos los que trabajan en Survivor, realmente solo quieren personas que realmente conozcan el programa y que sean buenos estrategas … Esa es la forma en que prefieren ir, que encontrar a alguien y luego tenerlos abarrota y conviértete en un fan «.

«Tenerlos abarrotados» se refiere al casting para que los concursantes se pongan al día sobre Survivor y su juego, principalmente al ver una temporada pasada del programa. Eso hace posible que el jugador potencial, por ejemplo, responda preguntas sobre cómo jugaría, especialmente durante el casting final, cuando se enfrenta a productores y ejecutivos de la red.

Ese proceso obviamente funcionó para los personajes de Rudy a Yul, pero también puede ser contraproducente. «Creo que simplemente se volvieron más estratégicos, y solo quieren personas que puedan ser estratégicas y que sepan cómo jugar», dijo Jodi. «Solo tenían algunas personas que fueron reclutadas, en las que simplemente no se sintieron bien al respecto cuando finalmente estuvieron en el programa ”.

Le pregunté si el cambio ocurrió debido a la salida de Lynne. «La dirección cambió un poco cuando Jesse reemplazó a Lynne en lo que Matt y Jeff querían. Matt y Jeff, supongo, querían algo específico de cualquier manera, y se hizo más estricto una vez que ocurrió el cambio. Definitivamente fue más hacia lo único para los fans «, dijo.

Ahora, dijo Jodi, los productores de casting se acercan, pero es solo para encontrar fans y animarlos a que se postulen.» Simplemente buscamos y tratamos de conseguir más y más personas para postularse, y realmente tratan de estar ahí para que las personas que son fanáticas se postulen ”, dijo. «Es mejor la televisión cuando tienes gente que realmente conoce el programa».

Ayuda con la solicitud de un ex productor de casting de Survivor

Mire en Internet y verá fanáticos de programas como Survivor que culpan a productores de casting como Jodi (y, en algunos casos, a la propia Jodi) por el comportamiento o la existencia de un personaje específico en un reality show. Le pregunté a Jodi sobre esa crítica.

«Es una tontería, sea honesto ”, dijo. «Hay ciertos que, ya sabes, odiaba a la gente atractiva. Bueno, ya sabes qué, hubo un punto en el que eso era lo que teníamos que hacer, porque eso era lo que quería la cadena. Eso ha cambiado, y es un gran cambio, pero definitivamente era un requisito. Y cuando tu trabajo es hacer lo que te dicen que hagas, o encontrar lo que quieren, lo haces «.

Ella explicó que,» Cuando empecé, estaban reclutando. Me dijeron que fuera a buscar a esta persona, y eso fue todo lo que se me permitió encontrar. Obtienes lo que piden. Ahora, creo que sería diferente, solo que mi casting en general es muy diferente de lo que era cuando comencé, porque no tengo los mismos criterios. En los últimos años, he tenido una base de datos completa llena de personas, puedo obtener todos los tipos y personajes diferentes, y no se basa en ningún detalle sobre cómo se ven o cómo se ganan la vida «.

Jodi ya no está trabajando en el casting de Survivor ni en ningún otro programa. «No voy a volver a hacer el casting de Survivor. Estuve 22 temporadas allí, y ha sido increíble, y me encantó», me dijo.

Ahora, está usando su experiencia para ayudar personas que se postulan para cualquier programa de telerrealidad.

Jodi creó Casting Reality, que ofrece reseñas de videos, preparación para entrevistas por Skype, como las que los posibles jugadores de Survivor harán con Jeff Probst, y otros servicios.

Comenzar el negocio, me dijo, «fue un accidente. Constantemente, cuando digo constantemente, me refiero a todos los días de mi vida, me contactaron … pidiéndome que por favor mirara su video, que les diera consejos, qué puedo hacer para ayudarlos. Esto fue cuando no estaba en el personal «. Añadió que, «Cuando te pagan, eso es una cosa, pero cuando tienes cinco personas al día y no te pagan en Survivor en ese momento porque estás fuera, es mucho trabajo ”.

“ Con mi nuevo negocio puedo ”ayudar, me dijo. «Es genial porque puedo trabajar con todo tipo de personas y ayudarlas a hacer el mejor video posible. ¿Cuál es su mejor estrategia? ¿Cuáles son sus mejores cosas?»

Y eso le permitió ayudar a muchas más personas de las que nunca pudo hacer mientras formaba parte de los procesos formales de casting. Jodi trajo a Survivor: Caramoan’s Allie Kendall para ayudar. «También estuvo en reality shows, así que ella lo entiende ”, me dijo Jodi. «Ella es muy buena en retroalimentación.”

Jodi lanzó el negocio en agosto, y la respuesta fue» mucho más de lo que esperaba «, dijo,» porque no había hecho mucho esfuerzo para hacer correr la voz. »

Aproximadamente 60 personas se inscribieron para recibir su ayuda en ese primer mes. «Me envían videos, les envío algunas preguntas, conozco gente», dijo. «Hablamos sobre lo que sería mejor poner en su video, me lo envían, lo reviso y hago sugerencias sobre cualquier cosa que puedan faltar o que deberían cambiar hasta que terminen «.

Si bien algunas partes de esta retroalimentación reflejan lo que hizo en su trabajo anterior y ayudan a alguien a ser elegido, les tiene claro a las personas quién es ya no es empleado por el programa: «eso sería un conflicto».

«Para ser claros, no voy a volver a Survivor, estoy totalmente comprometida con mi nuevo negocio», me dijo. «Y dejo en claro, también, que no es solo para Survivor», sino para todo tipo de reality shows en los que ella puede ayudar.

«Básicamente, estoy haciendo el mismo trabajo que hice en Survivor «, Dijo Jodi, y luego se rió,» aunque soy mucho más útil «.