17 merkitsee, että pomollesi on salaa ihastunut sinuun
Kaikissa toimistoromansseissa liikkuminen voi olla hankalaa.
Sinun on parempi selvittää, onko toinen osapuoli vain työpuoliso – vai jotain muuta. Sinun on varmistettava, että sanot kaikki oikeat asiat. Ja mikä tärkeintä, sinun on oltava valmis siihen, että asiat räjähtävät kasvoillesi.
Entä jos kyseessä olevaan romanssiin liittyy joku, joka on ihastunut sinuun? Ja mitä tapahtuu, jos joku on pomosi?
Tarpeetonta sanoa, että asiat voivat mutkistaa. Ensinnäkin on tärkeää selvittää, onko pomollessasi todella mielihyvää sinua.
Tässä on 17 punaista lippua:
Sinulla on kipeä tunne
Useimmat ihmiset antavat johtajilleen aluksi epäilyn, mutta joskus kuuluu sisäinen ääni, joka kertoo sinulle, että joku teidän kahden välillä tuntuu hankalalta, kertoo Lynn Taylor, kansallisen työpaikan asiantuntija ja johtajavalmentaja sekä kirjoittaja ”Kesyttää kauhea toimistotyranttisi.”
Hän sanoo: ”Suolivaistoja ei tule”. He ”käyttävät alitajuntaasi steroideilla. Se yhdistää satoja tosiasioita, ja lopputulos on tunne tai fyysinen tunne – tässä tapauksessa epämukavuus tai ärsytys. Jos olet tyytymätön tai vihainen tilanteesta, olet oikeassa.
He flirttailevat
”Tarkkaile huolellisesti, miten pomo kohtelee muita kollegoja, ennen kuin hän tekee johtopäätöksiä”, sanoo Michael Kerr, kansainvälinen liike-elämän puhuja ja ”Huumoriennun” kirjoittaja. ”He saattavat olla hyvin hämmentävä, seurusteleva henkilö, joka käyttäytyy yksinkertaisesti kaikkien kanssa, koska he” ovat miellyttäviä ihmisiä. Ja vaikka pomosi flirttailee kanssasi Mieti aika ajoin, miten he ovat muiden kollegoiden kanssa – he voivat olla luonnostaan flirttaileva henkilö, joka ei tarkoita haittaa. ”
Ja harkitse myös omia tekojasi. Flirttaavatko he sinua yksinkertaisesti siksi, että olet ollut hieman flirttaileva heidän kanssaan? Ole hyvin varovainen tulkitessasi jonkun toisen aikomuksia heidän tekojensa takana.
Ja jos päätät, että olet ainoa, jonka he ovat flirttailla, eikä se johdu käyttäytymisestäsi heitä kohtaan, niin tämä on vahva merkki siitä, että he murskaavat sinua.
He suunnittelevat säännöllisesti yksityisiä tai myöhäisiä yökokoukset
Jos sinua joskus pyydetään ylittämään normaalit työajat ja sinulla on laillinen yhteinen projekti, jonka kanssa voit työskennellä, se on yksi asia, sanoo Taylor.
”Mutta jos alat nähdä erottamisen mallin, ja kokoukset ovat aina myöhässä – tai tarpeettomia yksityisiä kokouksia on liian paljon – silloin pomo voi yrittää ylittää ammatillisen ulottuvuuden ”, hän sanoo.
Muista, että jos nämä toiminnot ovat sinulle epämukavia ja jatkat näiden pyyntöjen noudattamista, asiat pahenevat.
He soittavat tai lähettävät sinulle sähköpostia ilman erityistä syytä
Useimmilla esimiehillä on suuri työtaakka, joten kun he vievät aikaa vain satunnaisesti soittamiseen ilman todellista syytä puhua, se voi olla merkki siitä, että he ajattelevat sinua hieman enemmän kuin pitäisi ole, kertoo Kerr.
Heidän kehonsa kieli on leikkisä tai aistillinen
Tarkista heidän vartalokieli ja silmäkontakti. Jos pidät heitä varastamassa katseita sinuun usein tai ylläpitämään silmäkontaktia pidempään kuin sinulle sopii, niin tämä voi olla merkki, Kerr sanoo.
He antavat sinulle etuoikeutetun kohtelun
Kyllä, se voi johtua yksinkertaisesti siitä, että he kunnioittavat sinua ja luottavat kykyihisi, mutta jos se siirtyy selkeään suosikkiin – esimerkiksi ne tarjoavat sinulle mahdollisuuksia, joita tiedät sydämessäsi, joita et ansaitse – se voi olla merkki siitä, että he pitävät sinusta hieman liikaa, Kerr sanoo.
Taylor on samaa mieltä. ”Rakkaus iski pomoja voi antaa sinulle parempia projekteja; enemmän mentorointiaikaa kuin ikäisilläsi; vie sinut lisää lounaita; tarjota sinulle joustavampia aukioloaikoja tai muita etuja; olla löyhä virheistäsi; tai antaa sinulle muuta erityishoitoa. Kuulostaa hyvältä? Valitettavasti suosiminen työpaikalla ei voi johtaa pelkästään tyytymättömään henkilökuntaan – se voi johtaa muiden työntekijöiden vihamieliseen työympäristövaatimukseen ja johtaa oikeudenkäyntiin. ”
He luottavat sinuun
Jakavatko pomosi kanssasi työtä ja henkilökohtaista luottamusta, että tiedät, etteivät he jaa kenenkään muun toimistossasi?
”Kyllä, he saattavat tehdä tämän, koska he luottavat sinä, mutta se voi johtua myös siitä, että he haluavat syventää suhdetta ja luottamusten jakaminen on todistettu tapa tehdä se ”, Kerr sanoo.
Saat heiltä liian suuria lupauksia
Pomo, jolla on romanttinen asialista, saattaa kiehtoa sinut näennäisesti liioiteltuina näkemyksillä suuresta tulevaisuudestasi yrityksessä, Taylor varoittaa.
”Voi olla vaikea erottaa, jos esimiehesi on yhtä rohkaiseva kaikkien kanssa”, hän sanoo. ”Mutta kun työsi näkymä näyttää epäilyttävän ruusulta, pidä tauko … ja harkitse kaikkia mahdollisia merkkejä saadaksesi realistisen käsityksen heidän motivaatioistaan.”
Ne kutsuvat sinut viettämään aikaa yhdessä työn ulkopuolella
Se voi olla vain yksinkertainen kahvi työn jälkeen, mutta jos näin tapahtuu muiden merkkien lisäksi, tämä voi olla punainen lippu, Kerr sanoo.
He muuttavat yhtäkkiä ulkonäköään työpaikalla
Uudet asut, uudet aliarvostukset ja enemmän huomiota yksityiskohdat saattavat johtua siitä, että he toivovat saavansa jonkun huomion töissä, Kerr sanoo. Ja se voi olla sinun.
He arvostavat mielipiteesi enemmän kuin kukaan muu
Jälleen tämä voi olla vain se, että he arvostavat ja luottavat sinuun työntekijä – mutta jos he pyytävät sinulta palautetta henkilökohtaisista asioista, kuten vaatevalinnoista tai jopa treffikysymyksistä, se voi olla merkki.
”Kysymys sinulta neuvoja heidän omasta rakkauselämästään voi olla täysin viaton, mutta voi myös olla temppu kertoa, miltä sinusta todella tuntuu heistä ”, Kerr varoittaa.
He tarjoavat usein kohteliaisuuksia työhön liittyvien asioiden lisäksi.
Jos kohteliaisuuksia on tulossa, tavalla, mutta heillä ei ole mitään tekemistä työn kanssa tai he alkavat kuulostaa sopimattomalta, sitten pomollasi voi olla enemmän kuin ystävällinen suhde sinua kohtaan, Taylor sanoo: ”Vaikka seksuaalisen häirinnän koulutus on räjähtänyt vuosien varrella, johtajat voivat silti olla löyhiä. Joten varo tätä merkkiä. ”
Kohteliaisuutesi ulkonäöstäsi, muotitajustasi tai hämmästyttävästä persoonallisuudestasi ovat erityisen vahvoja indikaattoreita, Kerr lisää:” Heittolinjat, kuten ”kukaan olisi onnekas saada sinut”, saattaa ole merkkejä siitä, että heillä on murskaus sinuun. ”
Jos tämäntyyppiset kommentit aiheuttavat sinulle epämukavuutta, ota heti yhteyttä henkilöstöosastoon.
He antavat sinulle lahjoja
Jos kaikki yrityksen jäsenet saavat Ystävänpäivänä motivoivan mukin, jossa lukee ”Rakastamme työntekijöitämme” upotettuna suureen lukemiseen, se on ihanaa. Mutta ei ole niin ihastuttavaa, jos flirttaileva pomo salaa sijoittaa Sweethearts-karkkeja työpöydällesi, sanoo Taylor.
He nauravat vähän liian helposti ja hieman liian kauan vitsiisi
Liian effusiv Nauru voi joskus olla suuri ”murskauspainemittari”, Kerr sanoo.
He muistavat kaiken, mitä teet tai sanot
Jos pomosi näyttää muistavan kaiken, mitä kerrot heille – kun he ” olen yleensä unohdettavampi – tämä voi olla merkki siitä, että he kiinnittävät erityistä huomiota sinuun.
”Ihmiset muistavat tavallaan enemmän yksityiskohtia vuorovaikutuksesta jonkun kanssa, johon he ovat ihastuneet, osittain koska he ovat todennäköisesti pakkomielle noista yksityiskohdista etsimällä merkkejä, joista olet kiinnostunut ”, kirjoittaa Beca Grimm Bustlesta. ”Muistatko viime viikolla, kun valittit uudesta seisovasta työpöydästäsi, joka teki kantapäästäsi kipeän? Et ehkä. Mutta kun joku muu muistaa ja lähettää linkin väsymättömille matoille ja tarjoaa alennusta toimistotilinsä kautta?” palaa sinuun. ”
He kohtelevat sinua kuin et pidä sinusta
Tietysti tämä voi tarkoittaa sitä, että he eivät yksinkertaisesti pidä sinusta. Mutta jos pomosi kiusaa tai poimii sinä, se voi olla heidän tapansa flirttailla … tai tapa piilottaa ihailunsa.
He jakavat paljon sisäisiä vitsejä kanssasi
Jos olet hauska , energiatehokas toimisto, sinulla on pakko olla muutama sisäinen vitsejä joidenkin työtovereidesi kanssa. Jos pomo näyttää vain kaveruvan kanssasi, se voi olla merkki siitä, että olet heidän suosikkinsa. Itse asiassa se saattaa jopa osoittaa, että he pitävät sinusta enemmän kuin työntekijänä.
Jos merkit ovat kaikki olemassa, haluat olla päättäväinen ja kuljettaa huolellisesti.
Jacquelyn Smith osallistui tämän artikkelin edelliseen versioon.