Luonnollinen työttömyysaste on matalin taso, jonka terve talo voi ylläpitää ilman inflaation luomista. Terveessä taloudessa työntekijöitä on aina tulossa ja menossa, etsimässä parempia työpaikkoja. Kunnes he löytävät uuden työpaikan, tämä työtön asema on luonnollinen työttömyysaste. Taloustieteilijöille se on kitka-, rakenteellisen ja ylimääräisen työttömyyden yhdistelmä.

Korkoja määritellessään keskuspankki pyrkii tasapainottamaan työttömyyden kasvun ja inflaation kanssa. 2% inflaatiotavoitteena. Ekonomistit ovat yhtä mieltä siitä, että ihanteellinen bruttokansantuotteen kasvuvauhti on noin 2%. Fed ei joilla on erityinen tavoite työttömyydestä. Se totesi, että työnantajat voivat löytää innovatiivisia tapoja houkutella työntekijöitä nostamatta palkkoja.

Kolme luonnollisen työttömyysasteen osaa

Jopa terveessä taloudessa työttömyysaste on jonkin verran kolmesta syystä:

1. Kitkaton työttömyys: Työn välissä on aina joitain työntekijöitä. Esimerkkejä ovat uudet tutkinnon suorittaneet, jotka etsivät ensimmäistä työpaikkaansa, tai työntekijät, jotka muuttavat uuteen kaupunkiin asettamatta uutta tehtävää. Jotkut ihmiset voivat lopettaa yhtäkkiä tietäen olevansa ” Saan paremman työpaikan pian. Toiset saattavat päättää jättää työvoiman henkilökohtaisista syistä, kuten eläkkeelle siirtyminen, raskaus tai sairaus. Kun he palaavat ja alkavat etsiä uudelleen, Bureau of Economic Analysis (BEA) laskee heidät työttömiksi.
2. Rakenteellinen työttömyys: Talouden kehittyessä työntekijöiden ”työtaitojen ja työnantajien” tarpeiden välillä on väistämätön ristiriita. . Se tapahtuu, kun työntekijät siirtyvät tekniikan vuoksi, kuten silloin kun automaatio ottaa haltuunsa valmistustehtävät. Sitä esiintyy myös silloin, kun tehtaat muuttavat halvemmille paikoille. Esimerkiksi Yhdysvaltain autoteollisuus menetti 350 000 työpaikkaa Pohjois-Amerikan vapaakauppasopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. Rakenteellinen työttömyys säilyy, kunnes työntekijät saavat uuden koulutuksen.
3. Ylimääräinen työttömyys: Tämä tapahtuu aina, kun hallitus puuttuu minimipalkkalakiin tai palkkojen / hintojen valvontaan. Se voi tapahtua myös ammattiliittojen kanssa, koska työnantajien on maksettava pakollinen palkka pysyessään palkkabudjetissa. Ainoa tapa tehdä tämä on päästää jotkut työntekijät menemään. Se on seurausta rahoittamattomasta toimeksiannosta.

Miksi et halua nollatonta työttömyyttä

Ainoa tapa, jolla taloudella voi olla 0 prosentin työttömyysaste, on, jos se on voimakkaasti ylikuumentunut. Silloinkin palkat nousisivat todennäköisesti ennen kuin työttömyys laski absoluuttiseen nollaan.

Yhdysvalloissa ei ole koskaan ollut työttömyyttä. Alin kirjattu työttömyysaste oli 2,5% touko-kesäkuussa 1953. Se johtui talouden ylikuumenemisesta Korean sodan aikana. Kun tämä kupla puhkesi, se aloitti vuoden 1953 laman. / p>

Lama ja luonnollinen työttömyysaste

Luonnollinen työttömyysaste yleensä nousee taantuman jälkeen. Kitkatyöttömyys kasvaa taantuman ohi. Työntekijät luottavat siihen, että he voivat lopettaa työpaikkansa ja löytää paremman. Rakenteellinen työttömyys voi myös lisääntyä pitkäaikaistyöttömien määrän kasvaessa. Heidän taitonsa ja kokemuksensa olivat vanhentuneita.

Vuoden 2008 finanssikriisi tuhosi 8,7 miljoonaa työpaikkaa ja nosti työttömyysasteen 10,2 prosenttiin vuonna 2009. Monet asiantuntijat ihmettelivät, vaikuttaako taantuman vakavuus korkeampaan luonnolliseen työttömyysasteeseen.

Clevelandin keskuspankki havaitsi, että taantuma Luonnollinen työttömyysaste laski hieman korkeammaksi, mutta vähemmän kuin odotettiin sen vakavuuden vuoksi. p>

Luonnollinen työttömyysaste on laskenut 1980-luvulta lähtien. Yksi syy on se, että ikääntyneiden (55 vuotta täyttäneiden) osuus on kasvanut , 12,7 prosentista vuonna 1999 23,4 prosenttiin vuonna 2019. Vanhemmat työntekijät, jotka menettävät työpaikkansa, todennäköisemmin siirtyvät eläkkeelle ja jättävät työvoiman sen sijaan, että lisäisivät työttömyysastetta.

Clevelandin Fed totesi myös, että ”työpaikka s olarisaatio ”on siirtänyt työvoiman joko matalan tai korkean ammattitaidon omaaviin ammatteihin. Keskitason ammatit on korvattu tekniikalla, kun taas ammattitaitoisia työntekijöitä ei todennäköisesti irtisanota, mikä alentaa luonnollista työttömyysastetta.