(Video: Alice Y. Kolb.)

David A. Kolbin kokemuksellinen oppimisteoria on vahva perustava lähestymistapa kaikenlaiseen oppimiseen, kehitykseen ja muutokseen. Kokemuksellinen oppiminen kuvaa ihanteellisen oppimisprosessin, kutsuu sinut ymmärtämään itsesi oppijana ja antaa sinulle mahdollisuuden ottaa vastuu omasta oppimisestasi ja kehityksestäsi.

Tapa, jolla opit, on tapa, jolla lähestyt elämää yleensä . Se on myös tapa ratkaista ongelmia, tehdä päätöksiä ja vastata elämän haasteisiin. Oppiminen tapahtuu missä tahansa ympäristössä ja jatkuu koko elämäsi ajan. Kokemuksellinen oppimisprosessi tukee suorituskyvyn parantamista, oppimista ja kehittämistä.

”Kokemuksellisessa oppimisprosessissa on kaksi tavoitetta. Yksi on oppia tietty aihe, ja toinen on oppia omasta oppimisprosessistasi. ”
– David A. Kolb

Kuinka opit on kuinka sinä opit Live: Yhdeksän oppimisen tapaa muuttaa elämääsi David Kolb ja Kay Peterson käsittelevät kokemuksellisen oppimisen teoriaa ja sitä, miten sitä voivat käyttää kouluttajat, yritysryhmät, johtajat ja yksittäiset elinikäiset oppijat.

Missio Kokemuksellisen oppimisen instituutin tehtävänä on sitoutua vapauttamaan yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden käyttämätön potentiaali tarkoituksellisen ja muuttuvan kokemuksellisen oppimisen prosessin kautta.

Ja katso oppimisselvitysvideomme kokemuksellisesta oppimisesta :

Kokemuksellinen oppimissykli

David Kolbin kokemuksellisen oppimissyklin työ on vaikuttavimpia lähestymistapoja oppimiseen. Kokemuksellinen oppimissykli on nelivaiheinen oppimisprosessi, jota käytetään useita kertoja jokaisessa vuorovaikutuksessa ja kokemuksessa: Kokemus – Reflect – Think – Act.

Se on konkreettisen kokemuksen käynnistämä oppimisprosessi, joka vaatii pohdintaa , tarkastella ja tarkastella kokemusta; sitten abstrakti ajattelu päästä johtopäätöksiin ja käsitteellistää kokemuksen merkitys; johtaa päätökseen toimia, osallistua aktiivisiin kokeiluihin tai kokeilla oppimiasi.

Tämä kierros on niin luonnollinen ja orgaaninen, että ihmiset harjoittavat sitä tietämättä oppivansa. Se tapahtuu lähes vaivattomasti koko ajan ja muuttaa jatkuvasti elämäämme. Useimmilla ihmisillä on mieltymykset tapaan, jolla he käyttävät tätä oppisykliä, keskittyen joihinkin toimintatiloihin enemmän kuin muihin.

Kokemukselliset oppimistyylit

Tapa, jolla navigoimme oppisyklissä, vaihtelee ihminen ihmiselle. Persoonallisuuden, koulutusalan erikoistumisen, ammattiuran, kulttuurin ja sopeutumiskykyjen ansiosta ihmiset kehittävät mieltymyksiä oppimisjakson käytöstä. Kolb Learning Style Inventory (LINK) kuvaa yhdeksän erilaista tapaa navigoida oppimissyklissä oppimistyylien mukaan. Johdamme haluamallamme tyylillä ja oletuksena siihen ollessamme automaattisen ohjaajan tai stressin alla.

Oppityylit ovat erilaisia kuin muut tyypilliset piirteet kuvaavat tyypit. Oppimistyylit ovat tottumuksia tai vakaita oppimis- ja elintiloja, joihin liittyy eräiden oppimismuotojen suosiminen ja toisten alikäyttö.
Oppityylit tarjoavat myös puitteet muiden ymmärtämiselle, joiden lähestymistavat poikkeavat teistä. Oman oppimistyylin taipumuksen tunteminen ja vuorovaikutuksessa olevien ihmisten haluamien oppimistyylien tuntemus auttavat edistämään tuottavaa vuorovaikutusta, ryhmätyötä ja suhteita.

Kokemus: Kun käytät Kokenut-tyyliä, olet sitoutunut, yhteydessä, lämmin ja intuitiivinen. Sinä menestyt ryhmätyössä ja luot luotettavia suhteita muihin. Tunneilmaisu tuntuu miellyttävältä.

Mielikuvitus: Kun käytät Imagining-tyyliä, olet huolehtiva, luottavainen, empaattinen ja luova. Osoitat itsetietoisuutta ja empatiaa toisia kohtaan. Olet mukava epäselvissä tilanteissa ja nautit muiden auttamisesta, uusien ideoiden luomisesta ja tulevaisuuden vision luomisesta.

Heijastava: Kun käytät Heijastava-tyyliä, olet kärsivällinen, varovainen ja varautunut, jolloin muut voivat keskitytään. Kuuntelet avoimella mielellä ja keräät tietoa useista lähteistä. Pystyt tarkastelemaan asioita monesta näkökulmasta ja tunnistamaan taustalla olevat ongelmat ja ongelmat.

Analysointi: Kun käytät Analysointityyliä, olet jäsennelty, metodinen ja tarkka.Suunnittelet etukäteen minimoidaksesi virheet, integroimalla tietoja kokonaiskuvan saamiseksi ja käyttämällä kriittistä ajattelua tilanteiden ymmärtämiseen. Olet metodinen analysoidessasi yksityiskohtia ja tietoja.

Ajattelu: Ajattelutyyliä käyttäessäsi olet skeptinen, jäsennelty, lineaarinen ja hallittu. Voit analysoida ongelmia ja kehittää argumentteja logiikan avulla kvantitatiivisilla työkaluilla. Osaat kommunikoida ideoista tehokkaasti ja tehdä itsenäisiä arviointeja.

Päättäminen: Kun käytät Päätötyyliä, olet realistinen, vastuullinen ja suora. Löydät käytännön ratkaisuja ongelmiin ja asetat suorituskykytavoitteita. Pystyt sitoutumaan yhteen painopisteeseen.

Näyttelijä: Kun käytät Näyttely-tyyliä, olet ajallaan päättäväinen, itsevarma, saavutuksiin suuntautunut ja rohkea. Sitoudut tavoitteisiin ja etsit tapoja saavuttaa ne määräajassa. Pystyt toteuttamaan suunnitelmia rajallisilla resursseilla.

Aloittaminen: Aloitustyyliä käyttäessäsi olet lähtevä, spontaani ja pystyt vähentämään tappioita tai ”epäonnistumista” uudelleentoiston puolesta. Hyödynnät aktiivisesti mahdollisuuksia ja osallistua pidättelemättä.