Criteria-kognitiivisen soveltuvuuden testi eli CCAT mittaa kykyäsi ratkaista ongelmia, käyttää uutta tietoa ja ajatella kriittisesti. Miksi työnantajat haluavat oppia kognitiivisista kyvyistäsi? Koska kuinka hyvin pärjäät testissä, kertoo työnantajille, kuinka helposti otat koulutuksen uuteen rooliin. Tutkimukset osoittavat, että kognitiivinen kyky on yksi parhaista ennustajista työsi suorituskyvylle. Se on huomattavasti ennakoivampaa kuin haastattelut, aiempi työkokemus ja koulutustasosi. Ensi silmäyksellä Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) on pelottava. Mutta älä paniikkia! Sinun ei tarvitse saada kaikkia kysymyksiä loistamaan työnantajien edessä. Muista, että useimmat ihmiset eivät pärjää testin läpi. Itse asiassa keskimääräinen kokeen tekijä saa vain 24 kysymystä oikein.

Yleisiä CCAT-vinkkejä

Lue ohjeet

Yleisimmät testien tekijöiden tekemät virheet kiirehtivät. ohjeiden avulla. Muista, että voit lukea ja ymmärtää kaiken tarvitsemasi ajan! Ohjeiden perusteella voit luoda strategian korkeimman mahdollisen pistemäärän saamiseksi. CCAT: ssa virheellisistä vastauksista ei määrätä seuraamuksia. Joten, jos sinulla on vaikeuksia yhdessä tietyssä kysymyksessä, on parasta arvailla ja siirtyä eteenpäin.

Pelaa vahvuuksillesi

On harvinaista, että ihmisillä on yhtä vahvat matemaattiset ja sanalliset kyvyt . Useimmat ihmiset suosivat joko ABC: tä tai 123: ta, eivät molempia. Varmista, että annat itsellesi mahdollisuuden vastata kaikkiin kysymyksiin, joista olet mukavampi. Esimerkiksi: jos matemaattiset taitosi ovat ruosteisia ja tekstiongelmat antavat sinulle nimenomaan silmukan, on hyvä vaarantaa arvaus ja siirtyä kysymyksiin, joihin olet todennäköisesti oikeassa.

Ajanhallinta

Sinulla on vain 15 minuuttia aikaa käydä läpi 50 kohdetta, mikä vastaa alle 20 sekuntia vastata jokaiseen kysymykseen (eek!). Muista kuitenkin, että sinun ei tarvitse käydä läpi kaikkia kysymyksiä, jotta voit tehdä vaikutuksen palkkaamispäällikköön. Varmista, ettet viettää liikaa aikaa mihinkään kysymykseen. Jos huomaat, että olet viettänyt yli minuutin ongelmaan, tee koulutettu arvaus ja siirry seuraavaan!

Valmistaudu JobFlare®-ohjelmalla

Et koskaan juosta kilpailu suorittamatta lämmitysrutiinia etukäteen, joten miksi et lämmittäisi aivojasi ennen työsuhteen päättymistä? JobFlare®, ilmainen sovellus, tekee CCAT-valmistautumisesta nopeaa ja hauskaa.

Miksi JobFlare®?

• Sen on luonut Criteria, sama yritys, joka tekee CCAT: n.
• JobFlare®-pelien korkeat pisteet korreloivat positiivisesti korkeampien CCAT-pisteiden kanssa.
• JobFlare® saa aivosi vaihdetta pyörimään kuudella minipelillä, jotka mittaavat samoja taitoja kuin CCAT : matematiikka ja logiikka, sanallinen kyky ja huomio yksityiskohtiin.
• Kaksi henkistä kunto-peliä auttavat hienosäätämään yksityiskohtien tunnistusta ja muistia
• Kaksi sanallista peliä auttavat parantamaan sanastoa tapahtuma (CCAT!)
• Kaksi matematiikkapeliä vaihtaa aivojesi numeropuolelle, joten henkiset matemaattiset taitosi ovat harvinaisia!
• Se on täysin ilmainen (lataaminen ei maksa mitään, ei ”freemium” -sovelluksia sovelluksessa eikä mainoksia sovelluksessa) sinulle ehdokkaana.
• Pelit ovat todella hauskoja, ja ne voivat auttaa sinua osoittamaan todellisen potentiaalisi työnantajille!

Pieni ylimääräinen valmistelu ei koskaan vahingoittanut ketään, joten d lataa JobFlare® ja kokeile sitä!

Valmistautuminen CCAT: iin: kysymystyypit

suulliset kysymykset

Miksi työnantajat välittävät suullisista kyvyistäsi? Voisitko ajatella työtä, jossa kykysi kommunikoida ei ole tärkeää? Työnantajat haluavat olla varmoja siitä, että pystyt kommunikoimaan selkeästi sekä työtovereiden että asiakkaiden kanssa, lähetätkö sähköpostia tiimisi jäsenille, pitämällä esitystä, puhumalla puhelimessa tai autatko asiakkaita. CCAT: n suullisissa kysymyksissä arvioidaan, kuinka hyvin voit selvittää sanan tarkan merkityksen, kuinka sanat liittyvät toisiinsa ja mikä rooli kontekstilla on sanavalinnassasi.

Matematiikka & Logiikkakysymykset

Muista, kun löysit algebratunnisi läpi ajatellessasi: ”Milloin aion käyttää tätä tosielämässä?”No, tervetuloa todelliseen maailmaan, jossa työnantajat välittävät matemaattisista kyvyistäsi. Miksi? Koska numeerinen päättelytaitosi ja lukutajusi liittyvät suoraan kykyynsi ajatella kriittisesti ja ratkaista ongelmia.

CCAT testaa algebran perustaitosi, kykynsä määrittää mittasuhteet ja selviytyä sanaongelmista. Sinun ei tarvitse paniikkia tai piiskaa vanhaa trigonometriaa ja laskukortteja! Mikään kysymys ei vaadi laskinta selvittääkseen – laittaa nämä henkiset matemaattiset taidot toimimaan.

Spatial Reasoning Questions

Okei, matemaattisten ja verbaalisten kykyjen testaaminen ennen palkkaamista on järkevää, mutta Kuinka henkinen manipulointi satunnaisilla muodoilla voi kertoa työnantajille siitä, miten pärjäät työssä!? Vaikka se saattaa tuntua täysin etuyhteydettömältä, alueelliset päättelykysymykset testaavat luontaista kykyäsi ja kuinka hyvin pystyt oppimaan, ratkaisemaan ongelmia ja hyödyntämään tietoa oikein. Suurin osa työpaikoista vaatii päivittäin jonkin verran ongelmanratkaisu- tai kriittisen ajattelun taitoja, joten on järkevää, että työnantajat ovat kiinnostuneita arvioimaan niitä.

CCAT arvioi teidän alueelliset päättelytaidot kääntämällä tai kääntämällä kuvia päähäsi, tunnista kuviot ja tunnista poikkeamat.

Viimeiset ajatukset

CCAT-pisteet ovat vain yksi monet tekijät, jotka työnantaja ottaa huomioon tehdessään palkkaamista koskevan päätöksensä. Parasta mitä voit tehdä, on valmistautua mahdollisimman paljon ja varmista, että suoritat testin, kun sinulla on aikaa varata, jolloin ei ole häiriöitä. Käytä JobFlarea henkisenä lämmittelynä ennen testiä varmistaaksesi, että olet valppaana ja valmis ottamaan vastaan CCAT: n.