Mitä ovat harjoittelijat ja harjoittelupaikat?
Harjoittelupaikat ovat väliaikaisia työpaikkoja, jotka tarjoavat harjoittelijoille tunnetut harjoittelijat lähtötason työkokemuksen uralla.
Lisätietoja harjoittelijoista, harjoittelupaikoista ja niihin liittyvistä.
Mitä ovat harjoittelijat ja harjoittelupaikat?
Harjoittelija työskentelee yrityksessä yleensä lyhyen ajan saadakseen tietoa työskentelystä tietyllä alalla. He voivat oppia tietyn tehtävän tai osaston päivittäisistä toiminnoista ja hankkia työkokemuksen ansioluettelonsa lisäämiseksi. Harjoittelupaikat tarjoavat myös harjoittelijoille mahdollisuuden kokea työvaihe ennen kuin he ovat täysin sitoutuneet urapolkuun.
Harjoittelijat ovat usein korkeakoulussa opiskelijoista, mutta myös vanhemmista aikuisista, jotka vaihtavat uraa tai suorittavat tutkintoja, voi tulla harjoittelijoita.
Kuinka harjoittelijat ja harjoittelupaikat toimivat
Ihmiset voivat tulla harjoittelijaksi monin eri tavoin. He voivat saada harjoittelun jonkun tuntemansa henkilön, kuten ystävän tai perheen välityksellä. Opiskelijat saattavat löytää koulua edeltävän tai jälkeisen harjoittelun koulunsa urakeskuksesta. Ja harjoittelupaikat löytyvät työnhakusivustoista tai omistetuista harjoittelupaikoista, kuten Internships.com.
Harjoittelupaikat voivat olla palkallisia tai palkattomia paikkoja olosuhteista riippuen. Vuodesta 2018 Yhdysvaltain työministeriö toimitti seitsemän pisteen testin sen selvittämiseksi, voidaanko harjoittelusta palkatonta maksaa. Jokainen seitsemästä pisteestä kuuluu tosiasiallisesti kahteen luokkaan: odotukset palkasta tai koulutusetuista.
Ollakseen pätevä laillisesti maksamattomaksi harjoittelupaikaksi sekä työnantaja että työntekijä harjoittelijan on ymmärrettävä etukäteen, että palkkaa ei odoteta. Koulutuksen osalta, jotta harjoittelusta ei makseta, harjoittelun vastuiden ja koulutusohjelman, johon harjoittelija osallistuu, välillä on oltava selkeä yhteys.
Jotkut koulut saattavat vaatia opiskelijoita suorittamaan harjoittelun tutkintotodistuksen saamiseksi. Tällöin tutkintoa tarjoavilla korkeakouluilla on tyypillisesti ohjelmia, jotka sopivat opiskelijoille ja työnantajille, jotka haluavat palkata tietyn määrän harjoittelijoita lukukaudeksi tai muuksi määrätyksi ajaksi.
Harjoittelijoiden ja harjoittelupaikkojen edut
Harjoittelun tärkein etu on kokemus, jonka harjoittelijat voivat saada niistä. Työnantajat haluavat yleensä nähdä jonkin verran kokemusta luokan ulkopuolella. Työharjoittelijoilla, jotka ovat suorittaneet harjoittelun, on usein etu muihin verrattuna, jotka eivät ole tehneet asiaankuuluvaa työtä reaalimaailmassa.
Toinen etu harjoittelijoille on heidän verkottuminen. pystyy tekemään haluamansa alan ammattilaisten kanssa harjoittelun aikana. He voivat olla yhteydessä omassa toimistossa oleviin ihmisiin ja asiakkaisiin, joita he voivat kohdata tekemänsä työn tyypistä riippuen. Kun on aika alkaa etsiä kokopäiväistä työtä, nämä yhteydet voivat olla yhtä arvokkaita kuin harjoittelun aikana saatu kokemus.
Lisäksi harjoittelupaikat voivat auttaa ihmisiä selvittää, mitä he haluavat tehdä työelämässään, sekä sopiako tietty työ, ala tai yritys sopivaksi.
Tehokas harjoitteluohjelma voi tarjota yritykselle myös suhteellisen edullinen työvoimalähde moniin perustehtäviin. Vaikka yritysten ei pitäisi odottaa harjoittelijoiden hoitavan paljon vastuuta, ne voivat käyttää niitä arvokkaana tukena ja avustuksena kokopäiväisille työntekijöille.
Kun työnantajat pitävät harjoitteluohjelmaa investointina rekrytointiin ja koulutukseen ja ovat valmiita antamaan harjoittelijoille mahdollisuuden työskennellä kokeneiden ammattilaisten kanssa, he saavat usein arvokasta tuotantoa opiskelijoilta tai muilta ohjelman osanottajilta . Yritykset voivat myös tarkastella parhaita aiempia harjoittelijoita täyttääkseen kokopäiväiset työpaikat valmistuttuaan.
Key Takeaways
- Harjoittelupaikat ovat väliaikaisia työpaikkoja, jotka antavat harjoittelijoille altistumisen tietylle uralle.
- Harjoittelijat ovat usein korkeakouluopiskelijoita, mutta niihin voi kuulua myös vanhempia aikuisia, jotka muuttavat uraa.
- Harjoittelupaikat voivat olla maksettuja tai maksuttomia. Jos heitä ei makseta, heidän on täytettävä tietyt Yhdysvaltain työministeriön asettamat kriteerit.
- Harjoittelusta voi olla hyötyä sekä harjoittelijoille että heidän palkkaaville yrityksille.