Osavaltiot, joissa sosiaalihuollon edunsaajille maksetaan enemmän kuin vähimmäispalkka
Onko matala tulo tai pitkäaikainen työttömyys todella taloudellisen stressin aiheuttaja? Erään tutkimuksen mukaan ei oikeastaan. Joissakin osavaltioissa julkisen avun ohjelmat tai hyvinvointi voisivat maksaa enemmän kuin kokopäiväiset vähimmäispalkkaiset työpaikat.
Cato-instituutin vuoden 2013 Work Versus Welfare Trade-Off -tutkimus sisälsi kussakin osavaltiossa tarjotut sosiaalietuudet ja verrattiin tätä arvoa palkoihin, jotka työntekijöiden olisi ansaittava, jotta heillä olisi vastaava koti-tulo. Caton löytyi pitkäaikaisille huollettaville, hyvinvointi maksaa itse asiassa melko hyvin. Tutkimuksessa tarkasteltiin pakettia yksinhuoltajaäidille, jolla oli kaksi lasta, jotka voisivat käyttää ohjelmia, kuten väliaikaista apua tarvitseville perheille; Täydentävä ravintoapuohjelma (postimerkit); Medicaid; asumisapu; apuohjelma; ja naiset, imeväiset ja lapset.
Tulokset? Tämän avun saajat ansaitsivat enemmän kuin keskimääräinen ennen veroja maksettu opettajan ensimmäisen vuoden palkka 11 osavaltiossa ja enemmän kuin sihteerin alkupalkka 39 osavaltiossa. Tämä tarkoittaa, että hyvinvoinnin edunsaajat voisivat elää paremmin julkisista avustusohjelmista kuin työskentelevät kokopäiväisiä työpaikkoja vähimmäispalkalla monissa osavaltioissa – mikä saa tutkimuksen päättelemään, että monet todennäköisesti valitsevat hyvinvoinnin työn sijaan, jos tämä suuntaus jatkuu.
Mutta otimme tämän raportin tuloksia hieman pidemmälle nähdäksemme, missä osavaltioissa on suurin ero tuntipalkkaa vastaavien sosiaalipalvelujen saajien ja valtion määräämän määrän välillä. Jaoteltuna tuntipalkan ekvivalentiksi havaitsimme, että hyvinvointipaketti ylitti minimipalkka-työpaikat 34 osavaltiossa vuoden 2017 vähimmäispalkasta. Toisaalta osavaltioissa, kuten Maine, Texas, Florida ja Mississippi, vähimmäispalkkaisen työn tekeminen oli kannattavampaa kuin hyvinvointipaketti. Mutta he ovat oikeastaan vain ylivertaisia.
Valitettavasti palkkakuilut ovat suurempia kuin mitä ikinä voisi kuvitellakaan. Tässä on 15 suurinta osavaltiota, joissa hyvinvoinnin saajille maksetaan enemmän kuin vähimmäispalkka. (Alabama, Louisiana ja South Carolina jätettiin The Cheat Sheet -analyysin ulkopuolelle, koska niillä ei tällä hetkellä ole valtion määräämää vähimmäispalkkaa.)
Pennsylvania: 6,53 dollaria tunnissa ero
Kuvittele, jos työnantajasi ansaitsi sinulle 6 dollaria tunnissa palkankorotuksen työsi ajasta ja vaivasta. On turvallista sanoa, että korotus olisi melko merkittävä. Pennsylvanian asukkaat näkevät saman ristiriidan tuntihyvitysmaksuekvivalenttien ja osavaltion vähimmäispalkan välillä. Itse asiassa julkisen avun saaneille maksetaan 6,53 dollaria enemmän kuin kokoaikaista vähimmäispalkkaa tekeville, Caton ja National Conference of State Legislatures -palkatietojen mukaan.
Seuraava: Yksi Dakotoista maksaa paljon hyvinvointiapuohjelmissa.
Pohjois-Dakota: 6,61 dollaria tunnissa ero
Pohjois-Dakota on nähnyt menestystä valtiona, jossa bruttokansantuote asukasta kohden on yksi korkeimmista ja työttömyysaste alhainen, 2,5%, toukokuusta 2017 lähtien. Jopa hyvinvoinnilla olevat vaikuttavat hyötyä taloudellisesti osavaltion menestyksestä, koska tuntihyvitysmaksuekvivalentti on 6,61 dollaria tunnissa korkeampi kuin osavaltion vähimmäispalkka 7,25 dollaria tunnissa.
Seuraava: Läntinen osavaltio, jossa sosiaalihuollon saajille maksetaan yli 7 dollaria enemmän kuin vähimmäispalkka
13. Nevada: 7,09 dollarin tuntiero
Jatkamme länteen suuntautuvaa matkaa seuraavaan osavaltioon, jolla on suurin hyvinvointi- ja minimipalkkaero. Nevadan osavaltion vähimmäispalkka ei ole korkeampi kuin 7,25 dollarin kansallinen palkka terveysetuista työpaikoista. Mutta hyvinvoinnin saajat saavat yli 7 dollaria enemmän palkkavastaavuutta kuin vähimmäispalkkaa ansaitsevat. Estääkö tämä merkittävä apu edunsaajia koskaan tulemasta työvoimaan? Vain aika näyttää.
Seuraava: Tässä osavaltiossa on korkea vähimmäispalkka, joka vain nousee.
Kalifornia: 7,37 dollaria tunnissa ero
Kalifornia oli yksi 19 osavaltiosta, jotka nostivat vähimmäispalkkaa vuonna 2017. Se asuu tällä hetkellä 10,50 dollarissa ja nousee, kunnes se saavuttaa 15 dollaria vuonna 2022. Paljon muiden matalapalkkaisten valitettavaksi täysin työllistetyt työntekijät, tässä länsimaassa hyvinvoinnissa olevat asukkaat näkevät 7,37 dollarin tuntieron hyvinvoinnin ja vähimmäispalkkojen välillä.
Seuraava: Itärannikon osavaltio, jossa hyvinvointi on suurempi kuin työ
Maryland : 9 dollaria.10 eroa tunnissa
Maryland on toinen pohjoinen osavaltio, jossa hyvinvointi maksaa enemmän kuin vähimmäispalkka. Vaikka sen työttömyysluvut ovatkin lähellä kansallista tasoa 4,2 prosentissa, Caton teoria, jonka mukaan hyvinvoinnin kerääminen on helpompaa kuin työskentely, voisi olla tarkka tässä tapauksessa. Tässä on 9,10 dollarin ero vähimmäispalkkaa tekevän työn ja hyvinvointipaketin saamisen kautta ansaittujen rahojen välillä.
Seuraava: Jopa Vermontin korkeampi vähimmäispalkka ei vähennä sitä.
Vermont: 10,36 dollarin tuntiero
Vermont tarjoaa minimipalkan, joka on korkeampi kuin useimmat naapurivaltiot, joten miksi jotkut päättäisivät olla tekemättä työtä? Amerikkalaiset, joilla on hyvinvointi Vermontissa, voivat ansaita yli 20 dollaria tunnissa heidän eduistaan ennen veroja. Tämä vastaa 10,36 dollarin tuntieroa – yli kaksinkertaista – osavaltiossa vähimmäispalkkaa tekevien asukkaiden tulot.
Seuraava: Wyoming on hukkaan hyvinvoinnin kanssa, mutta sillä on silti eroa.
Wyoming: 10,53 dollaria tunnissa ero
Wyoming tarjoaa yhden alhaisimmista hyvinvointietuuspaketeista tässä luettelossa. Täällä asukkaat voivat kuitenkin ansaita enemmän kuin ehdotettu 15 dollarin kansallinen vähimmäispalkka, jonka monet amerikkalaiset haluavat. Wyomingin vähimmäispalkka on alhainen 5,15 dollaria (sovelletaan liittovaltion vähimmäispalkkaa 7,25 dollaria), mutta hyvinvointimaksut tarjoavat silti yli 10,53 dollaria enemmän kuin kokopäiväistä vähimmäispalkkaa työskentelevät.
Seuraava: Pieni valtio, jolla on suuri hyvinvointikuilu
Rhode Island: 11,23 dollarin tuntiero
Maan pienimmällä osavaltiolla on yksi suurimmista eroista hyvinvointi- ja vähimmäispalkkojen välillä – tarkasti 11,23 dollarin tuntiero. Palkkaeron näkökulmasta hyvinvointia sairastavat voisivat ansaita enemmän tunnissa kuin mediaani tuntipalkat automekaanikoille ja henkilöstöavustajille.
Seuraava: Connecticut on samanlaisessa tilanteessa.
Connecticut: 11,23 dollaria tunnissa ero
Palkkaerojen suhteen Connecticut ja Rhode Island ovat melko samanlaisia. Heillä molemmilla on 11,23 dollarin tuntiero hyvinvointi- ja vähimmäispalkkaerojen välillä. Connecticutin työttömyysaste on kuitenkin korkeampi kuin maan keskiarvo, 4,9 prosenttia. Se tarjoaa myös hieman suuremman hyvinvointipaketin, mikä tekee siitä valtion, jolla on seitsemänneksi suurin hyvinvointi- ja vähimmäispalkkaero.
Seuraava: Suuren Omenan palkkaero on huomattava.
Uusi York: 11,31 dollarin tuntiero
New Yorkin minimipalkka vaihtelee osavaltiossa maantieteellisen sijainnin ja työnantajan koon mukaan. New Yorkin asukkaat voivat ansaita jopa 13 dollarin vähimmäispalkan, kun taas toiset ansaitsevat vain 9,70 dollaria tunnissa. Riippumatta osavaltiossa olevista hyvinvoinnin saajista voisi ansaita 11,31 dollaria enemmän kuin vähimmäispalkkaisten työntekijöiltä.
Seuraava: Vielä yksi Uusi-Englannin osavaltio
New Hampshire: 11,86 dollaria tunnissa ero
Vaikka sen pohjoisen naapuri, Maine, on ainoa Uusi-Englannin osavaltio, jossa hyvinvoinnin saajille maksetaan tosiasiallisesti alle minimipalkan, New Hampshiren asukkaat ovat täysin uusi tarina. Itse asiassa Caton tiedot osoittavat, että tällä osavaltiolla on viidenneksi suurin palkkaero vähimmäispalkan ja hyvinvoinnin välillä 11,86 dollaria tunnissa.
Seuraava: Valtakunnan pääkaupunki
Washington, DC: 11,93 dollaria per tunnin ero
Washington DC: lle ei ole vieras taloudellinen ”paras” ja ”huonoin” luettelo. Kun elinkustannukset ovat niin korkeat, sen yksinhuoltajaäiti, jolla on kaksi lasta, on hyvinvointipaketti maan kärjessä. Mutta kun otetaan huomioon hyvinvointi- ja vähimmäispalkkaerojen ero, julkista tukea saavat ansaitsevat lähes 12 dollaria enemmän kuin kokopäiväistä vähimmäispalkkaa tekevät.
Seuraava: Mitä New Jerseystä?
New Jersey: 12 dollaria.45 tunnissa ero
New Jersey murtaa kolme parasta osavaltiota, joilla on suuret hyvinvointi- ja vähimmäispalkkaerot. Valtio on käsitellyt kohtuullisen osuutensa taloudellisista ongelmista, mutta sen julkisen avun palkkakuilu on edelleen koskematon. Minimipalkkaiset työntekijät ansaitsevat 8,44 dollaria tunnissa, mutta sosiaalihuollon työntekijät voisivat saada 20,89 dollaria tunnissa. Tämä vastaa huikeaa 12,45 dollarin palkkaeroa tunnissa.
Seuraava: Huomattava palkkaero Massachusettsissa
Massachusetts: 13,30 dollaria tunnissa ero
Päätämme Koillis-kiertueemme Massachusettsin kanssa. Sen 11 dollarin vähimmäispalkka on yksi tämän listan korkeammista palkoista, mutta sekä Cato että kansalliset palkkatiedot tekevät melko selväksi, että hyvinvointi maksaa täällä enemmän kuin vähimmäispalkka. Ja vaikka 13,30 dollarin maksuero on melko merkittävä, se ei ole läheskään ristiriita meidän osavaltiossamme.
Seuraava: Valtio, jossa hyvinvoinnin saajat ansaitsevat eniten rahaa
Havaiji: 19,88 dollaria tunnissa ero
Suurin ero hyvinvointi- ja vähimmäispalkkojen välillä on Havaijilla hämmästyttävän 19,88 dollarin erolla. Asukkaat eivät saa vain 50000 dollaria hyvinvointitukea, vaan tuntikohtainen summa on verrattavissa sähkötekniikan kansalliseen mediaanipalkkaan. Mutta on parasta huomata, että korkeat elinkustannukset tässä tilassa voivat vääristää tietoja. Tästä huolimatta niin suurta eroa työn ja hyvinvoinnin välillä on melko vaikea hylätä.
Seuraa Laurenia Twitterissä @la_hamer
Lisää The Cheat Sheetista:
- Maksatko tunti? 7 korkeinta tuntipalkkaa maksavaa työpaikkaa
- 10 osavaltiota, joissa ihmiset eivät todellakaan voi varata vuokraa
- Alipalkattu? 5 työpaikkaa, jotka ansaitsevat korkeamman palkan kuin vähimmäispalkka