Toimittajan huomautus: Tämä viesti julkaistiin alun perin toukokuussa 2018. Se on päivitetty uusilla tiedoilla.

10 taustatarkistustyyppiä ja mitä ne sisältävät

Taustatarkistus on prosessi, jonka henkilö tai yritys käyttää varmistaakseen, että henkilö on se, jonka hän väittää olevansa. Taustatarkistukset tarjoavat jollekin mahdollisuuden tarkistaa henkilön rikosrekisteri, koulutus, työllisyyshistoria ja muut menneet toimet vahvistaakseen niiden pätevyyden. Olitpa sitten hakemassa työpaikkaa, etsimässä uutta asuntoa tai ostamassa tuliaseita, saatat joutua käymään taustan tarkistuksessa.

Eri tilanteissa käytetään useita erityyppisiä taustatarkistuksia. Tässä on luettelo kymmenestä yleisimmistä taustatarkistustyypeistä ja mistä ne koostuvat, mukaan lukien:

Työllisyyden taustan tarkistukset

Rikolliset taustatarkistukset

Yleiset taustatarkistukset

OIG-taustan tarkistukset

E-varmennuksen taustan tarkistukset

sormenjälkien taustan tarkistukset

Kansainväliset taustatarkistukset

Luotto-taustan tarkistukset

Henkilökohtaiset taustatarkistukset

Ammattilisenssien taustatarkistukset

GoodHire tarjoaa täyden valikoiman taustatarkistuksia ja työllisyyden seulontapalveluja.

Työn taustan tarkistaminen

Työnantajat suorittavat taustatarkastuksia välttääkseen sellaisten henkilöiden palkkaamista, jotka saattavat uhata työpaikkaa tai tulla vastuuseen työnantaja. HR.comin mukaan 96% työnantajista suorittaa yhden tai useamman tyyppisen työsuhteen taustaseulonnan.

Työllisyyden taustan tarkistus tapahtuu tyypillisesti, kun joku hakee työtä, mutta se voi tapahtua myös milloin tahansa työnantaja pitää tarpeellisena. Työnantaja voi esimerkiksi vaatia työntekijöilleen vuosittain tai puolivuosittain huumeiden testausta tai rikollista taustan tarkistamista turvallisen ja turvallisen työpaikan luomiseksi.

Ennen työn aloittamista työnantajan on tarkistettava ehdokkaan koko nimi, syntymäaika, sosiaaliturvatunnus (SSN) ja nykyinen tai aiempi osoite sekä ehdokkaan suostumus tarkastuksen suorittamiseen.

Työsuhteen taustan tarkistus sisältää tyypillisesti tietoja ja tietoja viimeisten seitsemän vuoden ajalta, vaikka jotkut valtiot sallivat jopa 10 vuotta. Lisätietoja siitä, kuinka pitkälle taustatarkistukset menevät valtiossasi.

Työn taustan tarkistus voi sisältää muun muassa henkilön työhistorian, koulutuksen, luottohistorian, moottoriajoneuvoraportit (MVR), rikosrekisteri, sairaushistoria, sosiaalisen median käyttö ja huumeiden seulonta.

Jos tehtävä on erikoistunut, hakijoille ja työntekijöille voidaan tehdä uusia seulontoja. Esimerkiksi kun joku hakee taloudellista neuvonantajaa, kirjanpitäjää tai työskentelemään pankissa, työnantaja voi tarkistaa hakijan taloudellisen historian sekä todistukset tai lisenssit, joilla hän väittää omistavansa.

On laitonta suorittaa työn taustan tarkistus hakijan tai työntekijän rodun, kansallisen alkuperän, värin, sukupuolen, uskonnon, vammaisuuden, geneettisen tiedon tai iän perusteella.

Lisäksi Fair Credit Reporting Act (FCRA) edellyttää, että työnantajat noudattavat tiettyjä säännöksiä sen varmistamiseksi, että taustatarkastus tapahtuu oikeudenmukaisesti. Esimerkiksi työnantajien on saatava hakijoilta ja työntekijöiltä kirjallinen lupa ja ilmoitettava heille, miten he voivat käyttää tietoja työssään tehdyistä päätöksistä.

Lisäksi, jos työnantaja päättää olla palkkaamatta jotakuta sivustossa olevien tietojen vuoksi taustatarkistuksen, sen on lähetettävä ehdokkaalle ilmoitus, joka sisältää kopion päätöksen tekemisessä käytetystä raportista sekä kopion ”Yhteenveto oikeuksistasi oikeudenmukaisen luottoraportointilain nojalla”.

Tässä ennakkoilmoituksessa ehdokkaalla on mahdollisuus tarkistaa raportti virheiden varalta ja selittää kielteisiä tietoja, kuten aukkoja työhistoriastaan, vakaumuksistaan ja rikoksista.

Työnantajat ulkoistavat yleensä työtaustatarkastukset kolmannen osapuolen yritys, jolla on pääsy tarvittaviin tietokantoihin, mukaan lukien poliisiasiakirjat, luottoraportit, potilastiedot ja muut.

Työnantajien on tärkeää työskennellä FCRA: n mukaisen yrityksen, kuten GoodHire, kanssa, ja noudata suositeltua g uidessa. Akkreditoidut työpaikkaseulontamyyjät ilmoittavat, että ne ovat Professional Background Screening Associationin (PBSA) hyväksymiä.

Työn taustan tarkistus voi riippua siitä, mitä työnantaja haluaa sisällyttää tarkistettavaksi. Rikollisen perustarkastuksen peruskurssi voi maksaa vain 30 dollaria per henkilö, ja perusteellisempi tarkastus voi maksaa 80 dollaria tai enemmän.Monet työpaikkaseulontatoimittajat, mukaan lukien GoodHire, tarjoavat alennushintaisia irtotavaratilauksia.

Pitäisikö sinun suorittaa työllisyyden taustan tarkistus? Lisätietoja GoodHiren edullisista hinnoista helppokäyttöisille seulontapaketeille.

Rikolliset taustatarkistukset

Rikostaustan tarkistus vaaditaan usein tilanteissa, joissa henkilön tai organisaation on tiedettävä suuresta rikollisesta toiminnasta, mukaan lukien väkivalta- tai sukupuolirikokset, petokset, kavallukset tai törkeät tuomiot, ennen kuin hän tekee päätöksen työsuhteesta, adoptiosta, sotilaalliseen värväyksestä, ampuma-aseen ostosta ja muusta.

Kahdeksankymmentäkaksi prosenttia (82%) taustatarkastuksia tekevistä työnantajista etsii rikosrekisteriä, joka voi osoittaa, voisiko ehdokas muodostaa uhkan asiakkaille tai luoda turvallinen työympäristö.

Alasta, kuten terveydenhuollosta, riippuen tiettyjen rikollisten palkkaamisesta voi olla määräyksiä, jos heidän vakaumuksensa liittyy työhön.

Aiemmin vankilassa oleville rikosrekisteri on kuitenkin este työvoiman palaamiseen, mak entisten rikollisten on paljon vaikeampaa kuntoutua yhteiskuntaan. Liittohallitus pyrkii lisäämään työllistymismahdollisuuksia ja vähentämään uusiutuvien rikosten määrää kannustimia työnantajille palkkaamaan tuomittuja rikoksia Work Opportunity Tax Credit -ohjelman kautta.

Rikostaustan tarkistus voi sisältää seuraavat ennätyshaut:

• Kansalliset rikostietokannat
• Seksuaalirikollisten rekisterit
• Läänin rikosoikeudelliset tuomioistuimet
• Kotimaiset ja maailmanlaajuiset tarkkailulistat
• Liittovaltion ja osavaltion rikosrekisterit

Eri osavaltioissa on erilaisia muunnoksia rikostaustasta. Esimerkkejä ovat tason 1 taustan tarkistus, joka on vain valtion nimipohjainen tarkastus ja työllisyyshistorian tarkistus, ja tason 2 taustan tarkistus, joka on valtion ja kansallinen sormenjälkipohjainen tarkistus ja hylkäävien rikkomusten huomioon ottaminen.

Mitä erilaiset rikolliset taustatarkistukset kattavat? Lataa oppaamme ”Kaikki rikosrekistereistä” ja selvitä yksityiskohdista.

Useimmat näistä hauista sisältyvät usein taustatarkistukseen. Jotkut taustatarkistuspalvelut voivat periä lisämaksun aliaksien tarkistamiseksi tai liittovaltion, osavaltion ja läänin rikosrekistereiden etsimiseksi kansallisten tietokantojen lisäksi.

Yleiset taustatarkistukset

Milloin tahansa henkilön ostaa ampuma-aseen luvan saaneelta maahantuojalta, valmistajalta tai jälleenmyyjältä, myyjän on suoritettava yleinen taustan tarkistus kansallisen välittömän taustan tarkistusjärjestelmän (NICS) kautta selvittääkseen, onko mahdollisella ostajalla oikeus ostaa ampuma-ase.

Syitä siihen, miksi henkilö ei voi läpäistä aseen taustatarkistusta, ovat muun muassa törkeät rikokset, tietyt rikosoikeudelliset tuomiot ja rikkomukset, pakolaiset tai avoimen pidätysmääräyksen omaavat henkilöt, perheväkivaltaa koskevat tuomiot tai maassa laittomasti.

Vaikka alkoholin, tupakan, ampuma-aseiden ja esim. toimisto plosives (ATF) valvoo yleistä taustatarkistusta, FBI suorittaa varsinaiset NICS-taustatarkistukset.

Koska Bradyn käsiaseiden väkivaltaisuus valtuutti yleisen taustatarkistuksen. Vuoden 1993 ennaltaehkäisylaki, jonka FBI aloitti vuonna 1998, on tehty yli 230 miljoonaa tuliaseiden taustan tarkistusta, mikä on johtanut yli 1,5 miljoonan epäämiseen.

Liittovaltion aseiden taustan tarkistusprosessia ei kuitenkaan vaadita lisensoimattoman myyjän osavaltiossa tapahtuvalle myynnille, mukaan lukien yksityisten osapuolten liiketoimet. Kolmetoista osavaltiota ja Washington, D.C. vaativat yleistä taustan tarkistusta myyntipisteessä (POS) kaikentyyppisten ampuma-aseiden kaikesta myynnistä ja siirrosta, riippumatta siitä, ostivatko ne lisensoiduilta jälleenmyyjiltä tai lisensoimattomilta myyjiltä. Kaksi muuta osavaltiota vaatii POS-pistoolia käsiaseille, mutta ei kivääreille tai haulikoille.

OIG-taustan tarkistaminen

Sosiaaliturvalain edellyttämä, Yhdysvaltain ulkoministeriön tarkastustoimisto terveydenhuollon osasto & Henkilöstöpalvelut ylläpitää luetteloa syrjäytyneistä henkilöistä ja yhteisöistä (LEIE), jota kutsutaan myös seuraamusluetteloksi, jotta terveydenhuoltoon liittyviä rikoksia syyllistyneet ihmiset eivät pääse työskentelemään liittovaltion rahoittamissa terveydenhoito-ohjelmat.

Monet työnantajat suorittavat OIG-taustatarkistuksen ennen työntekijän tai yrityksen palkkaamista. Lisäksi he voivat suorittaa säännöllisiä tarkastuksia palkan jälkeen, varmistaakseen, että työntekijöitään ei lisätä luetteloon palkattuina. Tämä taustan tarkistus on ilmainen ja se voidaan suorittaa OIG-verkkosivustolla etsimällä työntekijän tai ehdokkaan nimeä. Hakutulokset sisältävät syntymäajan, osoitteen ja poissulkemisen syyn, ja ne voidaan vahvistaa sosiaaliturvatunnuksella (SSN).

Jos työnantaja ei suorita OIG-taustatarkastusta ja palkkaa jonkun henkilön, jonka nimi on seuraamusluettelossa, työnantaja voidaan joutua maksamaan siviilioikeudelliset sakot. Työnantaja voi myös olla vaarassa turvallisuus- ja vastuukysymyksissä.

Ihmiset ja yhteisöt lisätään seuraamusluetteloon, jos heidät on tuomittu tietyntyyppisistä rikoksista, mukaan lukien:

• Medicare- tai Medicaid-petokset
• muut Medicareen, Medicaidiin, valtion lasten terveydenhoitoon liittyvät rikokset
• vakuutusohjelma (SCHIP) tai muut valtion terveydenhoito-ohjelmat
• Potilaiden väärinkäyttö tai laiminlyönti
• Rikosoikeudelliset tuomiot muista terveydenhuoltoon liittyvistä petoksista, varkauksista tai muista taloudellisista väärinkäytöksistä
• Rikosoikeudelliset tuomiot valvotuista aineista

Seuraavissa tapauksissa OIG: lla on harkintavaltaa lisätä henkilöitä tai yhteisöjä luetteloon tai jättää heidät pois:

• Muihin terveydenhuoltopetoksiin kuin Medicare- tai valtion terveysohjelmiin liittyvät väärinkäytökset tai petos valtiosta riippumattomassa ohjelmassa, jota rahoittavat kaikki liittovaltion, osavaltiot tai paikallishallinnon virastot
• Valvottavia aineita koskevat väärinkäytökset
• S lisenssin käyttö, peruuttaminen tai luovuttaminen ammatillisen pätevyyden, ammatillisen suorituskyvyn tai taloudellisen koskemattomuuden vuoksi
• Väärien tai vilpillisten vaatimusten esittäminen liittovaltion terveydenhoito-ohjelmaan
• sitoutuminen laittomiin takaiskujärjestelyihin
• Terveyskoulutuksen laina- tai stipendivelvoitteiden laiminlyönti
• Poissulkemattoman yksikön hallinta omistajana, virkamiehenä tai johtavana työntekijänä

E-Verify Background Tarkistukset

Työnantajat käyttävät E-Verify-sovellusta äskettäin palkattujen työntekijöiden henkilöllisyyden ja kelpoisuuden todentamiseen. Verkkotarkistuksessa verrataan tietoja I-9-lomakkeesta. Uusien työntekijöiden on täytettävä viranomaisrekisterit vahvistaakseen, että työntekijällä on lupa työskennellä Yhdysvalloissa. Uusi I-9-lomake annettiin lokakuussa 2019, josta tuli pakollinen 1. toukokuuta. , 2020.

Vuodesta 2009 lähtien liittohallitus on määrännyt sen käytön joillekin liittovaltion urakoitsijoille, ja noin 22 osavaltiota vaatii sitä tietyille julkisille ja yksityisille työnantajille; E-Verify on kuitenkin vapaaehtoinen useimmille työnantajille.

Lomake I-9 ja E-Verify ovat tarkoitukseltaan samanlaiset, mutta E-Verify käyttää prosessia yksi askel eteenpäin varmistaakseen, että uusilla työntekijöillä on lupa työskennellä maassa. Tässä on joitain keskeisiä eroja näiden kahden välillä:

Ilmoittautuneet työnantajat voivat suorittaa E-Verify-tarkistuksen E-Verify-verkkosivuston kautta.

Sormenjälkien taustan tarkistukset

Vuonna 1999 käynnistetty automaattinen sormenjälkien tunnistusjärjestelmä (AFIS) tallentaa yli 35 miljoonaa sormenjälkisarjaa, joista suurin osa on lainvalvontaviranomaisten lähettämiä.

Sormenjälkien taustan tarkistus , tai henkilöllisyyshistoriayhteenvetoa, käytetään usein yhdessä muiden taustatarkistusten kanssa, ja sitä käytetään useimmiten osana työpaikkaa edeltävää seulontaprosessia. Sormenjälkien taustan tarkistus on pakollista valtion ylläpitämille laitoksille, kuten julkisille kouluille, lentokentille, lainvalvontaviranomaisille, sairaaloille ja palokunnille.

Voi olla myös vaadittava oikeutta saada tiettyjä ammattilupia, mukaan lukien työpaikat kiinteistöissä, sairaanhoidossa, rahoituksessa, kasinoissa ja apteekeissa.

Työnantaja voi suorittaa ehdokkaan sormenjäljen AFIS: ää vastaan saadakseen tarkan lukun henkilön rikoshistoriasta valtuutetuilta rikosoikeusvirastoilta, mukaan lukien pidätykset ja hävittämisraportit. Ja koska sormenjälkien väärentäminen on käytännössä mahdotonta, AFIS sisältää myös tietueet mahdollisista aliaksista.

Jos työssä vaaditaan sormenjälkien taustatarkistusta, hakijat vierailevat valtuutetussa paikallisessa sormenjälkiliiketoiminnassa tai valtion organisaatiossa. skannatut (tai musteella kirjoitetut) sormenjäljet ja lähetetyt.

FBI voi toimittaa henkilölle kopion omasta henkilöllisyyshistoriayhteenvedosta 18 dollarin maksusta ja sormenjälkikortista. Tämä yhteenveto voi sisältää henkilöön liittyviä tietoja:

• rikoshistoria
• liittovaltion työllistyminen
• kansalaisuus
• asepalvelus

Kansainväliset taustatarkistukset

Jos työnantaja Yhdysvalloissa harkitsee palkkaavan henkilön, joka on äskettäin asunut, työskennellyt tai opiskellut toisessa maassa, työnantaja saattaa haluta johtaa kansainvälisen taustan tarkistus säännöllisen työsuhteen taustatarkastuksen lisäksi.

Kansainvälisen taustatarkistuksen avulla työnantaja voi saada kansainvälisen rikosrekisterin, koulutuksen ja työsuhteen tarkistuksen. Työnantajien tarvitsemien tietojen mukaan he voivat maksaa yhden, kaksi tai kaikki kolme. Kustannukset vaihtelevat palveluntarjoajan mukaan, mutta GoodHiren kansainvälisten sekkien hinnoittelu vaihtelee maasta riippuen 14,99–59,99 dollaria.

Kukin maa tarvitsee tarkistuksen suorittamiseen vaihtelevia asiakirjoja, kuten koko nimen ja kopion valtion myöntämästä henkilötodistuksesta, kuten passi. Työnantajien on tärkeää työskennellä palveluntarjoajan kanssa, joka voi välittää tarvittavat tiedot nopeasti. GoodHire tarjoaa kansainvälisiä taustatarkistuksia 223 maalle.

Luotto-taustan tarkistus

Luottotaustan tarkistus on kirjaa henkilön luotto-velkasuhteesta ja osoittaa, miten joku on hallinnoinut luottoja laskujen maksaminen aiemmin. Kutsutaan myös luottoraportiksi, se on vakiovaatimus haettaessa auto- tai asuntolainaa, luottokorttia tai muuta lainaa. Monet vuokranantajat tarkistavat myös luottoraportit varmistaakseen, että kiinteistön vuokraamiseen hakeneella henkilöllä on ollut hyvät luottotiedot ja että hän todennäköisesti maksaa vuokraa ajoissa.

Lisäksi jotkut työpaikat vaativat luottotiedot, etenkin rahoituspalvelualan tehtäviin, joissa työntekijä hallitsisi rahaa tai jolla on rahaa päivittäin.

Ehdokkaan taloudellinen tausta on tärkeä alue, jolla petokset ja kavallukset ovat mahdollisia. Työnantajat voivat pitää ketään houkuttelevampana käyttää hyväkseen työnantajan luottamusta. , raporttia ylläpitävä henkilö tai yritys voi tarkastella hakijan luottoraporttia, mutta ei hänen luottopisteitään. Luottoraportti osoittaa hakijan koko luottohistorian, mukaan lukien:

• maksuhistoria
• siviilioikeudelliset päätökset
• verosaatavat
• konkurssit
• Maksamattomat laskut perinnöissä
• Viimeisimmät luottokyselyt

Tämän artikkelin Työllisyyden taustatarkistukset -osiossa mainitut FCRA-vaatimukset koskevat luottotarkistuksia. Työnantajien on saatava hakijoilta ja työntekijöiltä kirjallinen lupa ja ilmoitettava heille, että heidän luottotietotarkastuksissaan olevia tietoja voidaan käyttää heidän työsuhteitaan koskevissa päätöksissä.

Jos työnantaja päättää olla palkkaamatta jotakuta luottosopimuksessa olevien tietojen vuoksi taustatarkistuksen, sen on lähetettävä henkilölle ilmoitus, joka sisältää kopion päätöksen tekemisessä käytetystä raportista sekä kopion ”Yhteenveto oikeuksistasi oikeudenmukaisen luottoraportointilain nojalla”.

Luotto taustan tarkistus maksaa tyypillisesti noin 30 dollaria, mutta saatat pystyä suorittamaan shekin ilmaiseksi vaatimalla hakijaa ostamaan kopion luottotiedoista ja antamaan sinulle pääsyn.

Yksitoista osavaltiota, mukaan lukien Washington, DC, ja Chicagon, New Orleansin ja New Yorkin kunnat kieltävät työnantajia käyttämästä luottoraportteja osana taustan tarkistusprosessia.

Henkilökohtaiset taustatarkistukset

Jos olet kiinnostunut nähdä mitä työnantajat näkevät suorittaessasi taustatarkistuksesi, henkilökohtainen taustan tarkistus voi tehdä sen puolestasi. Palveluntarjoajasta riippuen voit valita suoritettavat tarkistukset tai haut ja mitkä et tarvitse.

Voit esimerkiksi suorittaa henkilökohtaisen taustan tarkistaaksesi, näkyykö nimesi rikos-, liikenne- tai seksuaalirikollisten tietokannoissa. Voit myös tehdä SSN-jäljityksen nähdäksesi, missä olet asunut ja työskennellyt, ja nähdäksesi kopion omasta luottoraportistasi.

Selvitys siitä, mitä taustan tarkistus näkyy, on hyvä tapa käsitellä mahdolliset virheet. On yleistä löytää virheitä julkisista tietokannoista. Jos huomaat mahdolliset virheet ja korjaat ne ennen kuin työnantaja tai luotonantaja havaitsee ne, voit säästää itsesi menettämästä mahdollisuutta saada työtä tai lainata rahaa.

Luottoraportin virheet ovat ykkösvalitus Consumer Financial Protection Bureau -virastolle, joka varmistaa, että pankit, luotonantajat ja muut rahoitusyhtiöt kohtelevat kuluttajia oikeudenmukaisesti.

Henkilökohtaiset taustatarkistuskustannukset voivat vaihdella 20-60 dollaria riippuen haettavan haun laajuudesta. GoodHiren henkilökohtainen taustatarkistuspalvelu tarjoaa henkilökohtaisia taustatarkistuksia alkaen 19,99 dollaria.

Ammattiluvan taustatarkistukset

Ammatillisen lisenssin taustatarkistus tai koulutuksen todentamistarkistus varmistaa, että hakijalla todellakin on vaadittu voimassa oleva lisenssi. Tämä on tärkeä askel suojeltaessa työnantajaa huolimattomilta palkkaamisvaatimuksilta.

Jotkut toimialat luottavat ammattilupiin varmistaakseen, että kyseisellä alalla työskentelevillä ihmisillä on työn suorittamiseen vaadittava kokemus, tietämys ja valtuudet. .

Asiantuntijalisenssien taustatarkastuksia varten taustaseulontayritykset yleensä ottavat yhteyttä asianomaiseen teollisuuteen tai valtion lisensointilautakuntaan varmistaakseen, että lisenssi on voimassa eikä ole vanhentunut tai vanhentunut, että lisenssi on hyvässä asemassa ja että siellä on eivät ole lisenssiin liittyviä rajoituksia tai rikkomuksia.

Ammattiluvan taustatarkastusta vaativia toimialoja ovat:

• Rahoituspalveluala, mukaan lukien taloussuunnittelu, kiinteistöt, kirjanpito, pankkitoiminta ja vakuutukset
• Kotitalousurakoitsijat, mukaan lukien putkimiehet, rakentajat ja sähköasentajat
• Koulutus, mukaan lukien opettajat, professorit ja ylläpitäjät

Taustatarkastukset parantavat luottamusta ja turvallisuutta

Taustatarkastusten tarkoituksena on antaa hyödyllistä tietoa henkilön historiasta sen arvioimiseksi, voivatko he aiheuttaa uhkaa muille vai ovatko he yleensä luotettavia vai eivät.

Vaikka henkilön menneisyydessä olisikin tehty eivät välttämättä ennusta heidän tulevaa toimintaansa, taustatarkistukset ovat yhä yleisempiä ja niiden on tarkoitus lisätä luottamusta ja turvallisuutta yhteiskunnassa ja työpaikalla.

Jos etsimme työllisyyden seulontaa, selvitä, kuinka GoodHiren taustatarkistuspalvelut ovat yksinkertaisesti parempia.

Vastuuvapauslauseke

Tässä annetut resurssit on tarkoitettu vain koulutustarkoituksiin, eivätkä ne ole oikeudellisia neuvoja. Suosittelemme kuulemaan omaa neuvonantajaasi, jos sinulla on erityisiä käytäntöjäsi ja sovellettavien lakien noudattamiseen liittyviä oikeudellisia kysymyksiä.

Sara Korolevich

Sara Korolevich on blogin toimittaja ja vastuussa viestimällä GoodHiren tuoteuutisista, ominaisuuksien parannuksista ja taustatarkistusten päivityksistä. Saran suhdetoiminta- ja viestintäkokemus on peräisin yli 20 vuoden työskentelystä julkisten koulutustoimien, julkisen politiikan ja viimeisimmän B2B-markkinointiviestinnän parissa.