2021 Se alkoi nyt, ja monet ihmiset ovat jo palanneet työpaikkansa tällä viikolla, niin monet ovat alkaneet miettiä, milloin tämän uuden vuoden ”juhlapäivät” ovat.

Aivan kuten kaikki Vuosien varrella sekä liittovaltion että uskonnolliset juhlapyhät ovat perustettu Yhdysvaltoihin, tavoitteena parempi organisaatio ja niiden parempi käyttö sekä ammatillisella että sosiaalisella alalla.

¿Mitkä ovat lomat Yhdysvalloissa vuonna 2021?

Liittovaltion tasolla nämä ovat pyhäpäiviä Yhdysvalloissa:

1. 1. tammikuuta (perjantai), uudenvuodenpäivä
2. 18. tammikuuta. (Maanantai), Martin Luther King, nuorempi päivä
3. 15. helmikuuta (maanantai), presidentin päivä
4. 31. toukokuuta (maanantai), muistopäivä
5. 4. heinäkuuta (sunnuntai), itsenäisyyspäivä
6. 6. syyskuuta (maanantai), vapaapäivä
7. 11. lokakuuta (maanantai), Kolumbuksen päivä
8. 11. marraskuuta (torstai), veteraanien päivä
9. 25. marraskuuta (torstai), kiitospäivää kiitospäivä
10. 24. joulukuuta (perjantai) ), Jouluaatto
11. 25. joulukuuta (lauantai), joulu
12. 31. joulukuuta (perjantai), uudenvuodenaatto

Mitä se tarkoittaa liittovaltion vapaapäivä?

Yhdysvaltain liittovaltion loma on päivä, jonka laissa määrätään, että henkilö työnantajana. Sinun on pidettävä mielessä, että nämä päivät ovat tärkeitä, koska hallitus kannustaa heitä sulkemaan yritykset kunnioitusta näille päiville, mutta laki ei ole pakollista antaa työntekijöilleen lepoa.

Mitä eroa on liittovaltion ja uskonnollisten vapaapäivien välillä?

Pohjois-Amerikan maan lain mukaan vain liittovaltion loma luokitellaan uskonnolliseksi lomaksi, joka on joulu, ja tämän on oltava erittäin tärkeää työnantajille, koska lain mukaan heidän on kaikissa maassa vietettävissä uskonnollisissa päivissä sovittava aikataulut ihmisille, jotka juhlivat heitä uskonnollisten vakaumustensa mukaisesti.

Eli muslimihenkilöllä on oltava oikeus juhlia kahta tärkeintä juhlapäivää, kuten paaston murtamisjuhla ja uhrin juhlan päivä.

Jotkut työnantajat tarjoavat työntekijöilleen kelluvan loman, joka voidaan kääntää ”vapaaehtoiseksi lomaksi” tai ”siirrettäväksi lomaksi”, jolloin työntekijät voivat valita minkä tahansa vuodenpäivän juhlimaan uskonnollisia juhliaan.

Mitkä ovat pakolliset lepopäivät Yhdysvalloissa?

Lain mukaan työnantajilla ei ole velvollisuutta antaa vapaapäiviä, ellei laitos, jossa he työskentelevät, ole joko rahoitettu yritys tai valtion yksikkö. Joten jos työnantaja päättää antaa työntekijöilleen vapaapäivän, hän ei ole velvollinen maksamaan päivästä, jolloin yrityksessä oli toimintoja.

Tästä huolimatta yleensä joissakin laitoksissa se yleensä antaa lomia työntekijöilleen, koska yksi tärkeimmistä syistä on yrittää ylläpitää terveellistä ja onnellista työympäristöä sekä pomoille että työntekijöille.