À quoi s’attendre sur le test d’aptitude cognitive Criteria (CCAT)
Le test d’aptitude cognitive Criteria, ou CCAT, mesure votre capacité à résoudre des problèmes, à utiliser de nouvelles informations et à réfléchir de manière critique. Pourquoi les employeurs veulent-ils en savoir plus sur vos capacités cognitives? Parce que votre réussite au test indique aux employeurs avec quelle facilité vous obtiendrez une formation pour votre nouveau poste. La recherche montre que l’aptitude cognitive est l’un des meilleurs prédicteurs de votre rendement au travail. Il est nettement plus prédictif que les entretiens, l’expérience professionnelle antérieure et votre niveau de formation. À première vue, le Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) est intimidant. Mais pas de panique! Vous n’avez pas besoin de poser toutes les bonnes questions pour briller devant les employeurs. Gardez à l’esprit que la plupart des gens ne passent pas tout le test. En fait, le candidat moyen n’obtient que 24 bonnes questions.
Conseils généraux CCAT
Lisez les instructions
L’erreur la plus courante des candidats est de se précipiter par des instructions. Gardez à l’esprit que vous pouvez prendre tout le temps nécessaire pour les lire et les comprendre! Sur la base des instructions, vous pouvez créer une stratégie pour obtenir le score le plus élevé possible. Sur le CCAT, il n’y a pas de pénalité pour les mauvaises réponses. Donc, si vous rencontrez des difficultés avec une question particulière, il est préférable de deviner et de passer à autre chose.
Jouez avec vos forces
Il est rare que les gens aient des capacités mathématiques et verbales aussi fortes . La plupart des gens préfèrent leur ABC ou 123, pas les deux. Assurez-vous de vous donner une chance de répondre à toutes les questions avec lesquelles vous êtes plus à l’aise. Par exemple: si vos compétences en mathématiques sont rouillées et que les problèmes de mots vous jettent spécifiquement pour une boucle, il est normal de risquer une supposition et de passer aux questions que vous êtes plus susceptible de répondre.
Gestion du temps
Vous n’avez que 15 minutes pour parcourir 50 éléments, ce qui équivaut à moins de 20 secondes pour répondre à chaque question (eek!). Mais rappelez-vous que vous n’avez pas à répondre à toutes les questions pour impressionner le responsable du recrutement. Assurez-vous de ne pas passer trop de temps sur une seule question. Si vous constatez que vous avez passé plus d’une minute sur un problème, faites une estimation éclairée et passez au suivant!
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Se préparer au CCAT: types de questions
Questions verbales
Pourquoi les employeurs se soucient-ils de vos capacités verbales? Eh bien, pouvez-vous penser à un travail où votre capacité à communiquer n’est pas importante? Les employeurs veulent être sûrs que vous serez en mesure de communiquer clairement avec vos collègues et vos clients, que vous envoyiez des e-mails aux membres de votre équipe, que vous fassiez une présentation, que vous parliez au téléphone ou que vous aidiez des clients. Les questions verbales du CCAT évaluent dans quelle mesure vous pouvez comprendre la signification précise d’un mot, comment les mots se rapportent les uns aux autres et quel rôle joue le contexte dans votre choix de mot.
Exemple de question verbale CCAT:
Choisissez le mot qui est le plus OPPOSÉ au mot en majuscules. LENGTHEN
A. abdiquer
B. tronquer
C. allongé
D. étouffer
E. résister
Afficher la bonne réponse
Bonne réponse: B
Explication: « Tronquer » – ce qui signifie raccourcir ou couper quelque chose – est le meilleur choix ici au contraire de « Allonger ». «Elongate» est synonyme de «Allonger», et nous «recherchons des antonymes». Abdicate, «Stifle» et «Resist» se rapportent tous à l’arrêt de quelque chose d’une manière ou d’une autre, mais aucun d’entre eux ne fait référence à un dimensionner de la même manière que « Tronquer » et « Elonger ». Puisque vous « cherchez l’opposé de rallonger, choisissez » Tronquer « .
Math & Questions de logique
Rappelez-vous lorsque vous étiez en train de parcourir votre classe d’algèbre en pensant: «Quand vais-je utiliser cela dans le monde réel? »Eh bien, bienvenue dans le monde réel, où les employeurs se soucient de vos capacités en mathématiques. Pourquoi? Parce que vos capacités de raisonnement numérique et votre sens des nombres sont directement liés à votre capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes.
Le CCAT teste vos compétences de base en algèbre, votre capacité à déterminer les proportions et votre chemin à travers les problèmes de mots. Il n’y a pas besoin de paniquer ou de fouetter vos anciennes cartes-éclair de trigonométrie et de calcul! Aucune des questions ne nécessite une calculatrice pour comprendre – mettez ces compétences en mathématiques mentales au travail.
EXEMPLE DE QUESTION MATH CCAT
Un groupe de 3 nombres a une moyenne de 17 . Les deux premiers nombres sont 12 et 19. Quel est le troisième nombre?
A. 17
B. 19
C. 20
D. 23
E. 30
Afficher la bonne réponse
Bonne réponse: C
Explication: Une moyenne est la somme de tous les nombres d’un ensemble, divisée par le nombre de nombres de cet ensemble.
Pour comprendre celui-ci, installez une équation simple et résolvez pour X:
(12 + 19 + X) ÷ 3 = 17
Vous voulez isoler le X, donc multipliez d’abord les deux côtés par 3. 17 × 3 = 51, donc l’équation devient:
(12 + 19 + X) = 51
Soustrayez 12 et 19 de 51 pour isoler la variable:
X = 20
Questions de raisonnement spatial
D’accord, tester les capacités mathématiques et verbales avant l’embauche a du sens, mais comment la manipulation mentale de formes aléatoires peut-elle indiquer aux employeurs comment vous allez faire votre travail!? Bien que cela puisse sembler totalement indépendant, les questions de raisonnement spatial testent vos aptitudes innées et votre capacité à apprendre, à résoudre des problèmes et à utiliser de nouvelles informations correctement. La plupart des emplois exigent quotidiennement un certain niveau de résolution de problèmes ou de réflexion critique, il est donc logique que les employeurs soient intéressés à les évaluer.
Le CCAT évaluera vos compétences en raisonnement spatial en vous faisant tourner ou retourner images dans votre tête, reconnaissez les modèles et identifiez les valeurs aberrantes.
EXEMPLE DE QUESTION SPATIALE CCAT
Lequel des éléments suivants n’appartient pas?
Afficher la bonne réponse
Bonne réponse: B
Explication: Il s’agit d’un problème d’identification des valeurs aberrantes. Pour le résoudre, étudiez les 5 options et voyez ce qu’elles ont en commun. Dans ce cas, chaque choix a trois formes. Quelles sont ces formes? Chacun contient un cercle, un triangle et un carré. Sauf le choix B. Au lieu d’un triangle, il a deux carrés. Comme c’est le seul qui double les formes, c’est celui qui n’appartient pas.
Réflexions finales
Votre score CCAT n’est que l’un des de nombreux facteurs qu’un employeur prendra en considération lors de sa décision d’embauche. La meilleure chose que vous puissiez faire est de vous préparer le plus possible et de vous assurer de passer le test lorsque vous aurez le temps de le mettre de côté, sans distraction. Utilisez JobFlare comme un échauffement mental avant votre test pour vous assurer que vous êtes alerte et prêt à affronter le CCAT.