Le personnel de Southern Surrogacy et les parents d’intention reconnaissent et apprécient l’incroyable engagement que vous envisagez de prendre en tant que porteur gestationnel.

Bien que la maternité de substitution soit une expérience enrichissante et un cadeau incroyable , il s’agit également d’un processus juridique et médical complexe qui nécessite beaucoup de temps, d’énergie et une certaine gêne en cours de route. Cela conduit de nombreux substituts potentiels à se demander combien cela coûte-t-il d’être un substitut?

En échange de votre temps, de votre dévouement et de vos sacrifices, nos parents d’intention offrent trois types de rémunération de substitution, généralement d’un montant total de 30 000 $ à 40 000 $:

• Rémunération de base compétitive
• Paiements supplémentaires en fonction du déroulement de la grossesse
• Couverture de tous les services de maternité de substitution et remboursement de toutes les dépenses engagées pendant le processus

Ici, en savoir plus sur chacun de ces types de compensation de maternité de substitution gestationnelle.

Combien les substituts gagnent-ils en compensation de base?

En tant que porteuse gestationnelle, votre rémunération de base est un taux forfaitaire négocié avant le transfert d’embryon. Cette compensation de substitution est bien méritée et est fournie en échange de votre engagement d’un an envers les parents d’intention, ainsi que des nombreuses exigences physiques et émotionnelles d’une grossesse de substitution. Il peut être utilisé comme vous le souhaitez, et de nombreux substituts décident d’investir dans une nouvelle maison, de financer les études universitaires de leurs enfants, de rembourser des prêts, etc.

Votre rémunération de base sera payée par mensualités après le la grossesse est confirmée. Nos substituts reçoivent une rémunération de base concurrentielle en fonction de leur situation individuelle et telle que négociée au cours du processus contractuel, commençant souvent à 30 000 $ pour les mères porteuses bénéficiant d’une assurance médicale appropriée. De plus, nous offrons 5 000 $ supplémentaires par maternité de substitution réussie précédente pour les mères porteuses expérimentées.

Combien gagne une mère porteuse en paiements supplémentaires?

En plus de votre rémunération de base mensuelle, vous recevoir de nombreux paiements supplémentaires tout au long du processus de maternité de substitution. Ces paiements sont destinés à vous indemniser pour les procédures supplémentaires, l’inconfort et la perte de salaire, et peuvent varier en fonction des circonstances de votre grossesse.

Certains paiements supplémentaires courants versés à nos mères porteuses gestationnelles comprennent:

• 300 $ pour passer par le processus de dépistage médical (en plus des frais de déplacement)
• 500 $ de prime à la signature du contrat
• 1 500 $ pour les médicaments de cycle et les frais de transfert
• 5 000 $ supplémentaires pour le port de jumeaux
• 2 000 $ pour l’accouchement par césarienne
• 750 $ pour les vêtements de maternité (1 000 $ pour les jumeaux)
• 200 $ d’allocation de dépenses mensuelle pendant la grossesse

En plus de ces paiements de maternité de substitution courants, vous pouvez recevoir des montants supplémentaires pour des procédures médicales invasives, le repos au lit, la garde d’enfants, le ménage, la perte de salaire, la fourniture de lait maternel, et plus encore.

Est-ce que devenir un substitut coûte de l’argent?

Étant donné qu’il existe de nombreux frais juridiques, médicaux et de voyage associés à la maternité de substitution, certains futurs substituts veulent savoir combien cela coûte d’être un substitut.

Vous n’aurez pas à engager de dépenses liées au processus de grossesse ou de maternité de substitution. Toutes les dépenses suivantes seront remboursées ou payées par les parents d’intention:

• Frais de voyage, y compris l’hôtel, les montants de repas non imputables et le kilométrage
• Services de conseil en personne ou par téléphone, sur demande
• Les frais juridiques de votre avocat indépendant pour négocier le contrat et fournir un conseil permanent en cas de besoin
• Assurance-vie avec un niveau de prestation d’au moins 250 000 $ pour votre famille
• Tous les frais médicaux engagés dans le cadre du programme de maternité de substitution, à l’exception de ceux couverts par une assurance
• Assurance maladie, si nécessaire

Processus de réception du paiement pour la maternité de substitution

Southern Surrogacy fournit des recommandations et des lignes directrices pour l’indemnisation des mères porteuses, mais nous reconnaissons que chaque mère porteuse a ses propres besoins et circonstances. Vous devez nous informer de vos attentes financières avant de commencer le processus d’appariement, afin que nous puissions rechercher les bons parents d’intention qui peuvent répondre à vos besoins.

Vous aurez l’occasion de discuter de la rémunération souhaitée et d’un paiement planifier avec votre avocat pour vous assurer que vos intérêts sont représentés dans le contrat de maternité de substitution. Les conditions convenues incluses dans votre contrat seront juridiquement contraignantes.

Une fois le contrat rédigé, les parents d’intention financeront le compte en fiducie d’un montant suffisant pour couvrir vos honoraires et remboursements de dépenses prévus. Ce montant sera déterminé par Southern Surrogacy en fonction des conditions financières de votre contrat.

De nombreuses variables peuvent avoir un impact sur votre rémunération globale de substitution, ce qui rend difficile de répondre complètement à la question «Combien les substituts sont-ils payés?» La meilleure façon de vraiment comprendre la rémunération de substitution est de parler à un professionnel de votre situation et de vos attentes.

Pour en savoir plus sur les avantages financiers de la maternité de substitution, veuillez nous contacter ou remplir le formulaire suivant pour commencer.