Que ce soit avec des agences d’État ou le US Fish and Wildlife Service, les agents de la faune représentent un petit groupe d’élite. Devenir garde-chasse n’est pas chose facile.

La plupart des États se contentent d’un nombre très limité de gardiens couvrant une grande partie du territoire – le Nevada, par exemple, emploie seulement 35 gardiens pour couvrir 110 000 miles carrés. Au niveau fédéral, l’accord de séquestration du budget de 2013 a durement frappé l’embauche au US Fish and Wildlife Service. Avec une réduction estimée de 15% du budget de l’agence pour l’application de la loi, environ 200 emplois dans les refuges nationaux de la faune ont atteint le seuil de la hache. L’agence n’emploie que 216 agents spéciaux, un nombre qui n’a pas augmenté par rapport à son niveau de 1978. Et d’autres coupes budgétaires importantes sont peut-être en cours.

Pourtant, le poste est incroyablement populaire parmi les jeunes sportifs aspirant au rôle et les professionnels des forces de l’ordre à la recherche d’un changement de décor. Les États sont submergés de candidatures simplement pour figurer sur les listes d’éligibilité pour les postes vacants. En 2014, le Texas Park and Wildlife Department a reçu 904 candidatures pour 19 postes vacants à l’académie des gardes de chasse de l’État. Il est plus facile d’entrer à Harvard que de devenir garde-chasse au Texas.

Dans cet environnement, les agences peuvent exiger et exigent des candidats hautement qualifiés, donc toute erreur lors du processus de sélection signifie que vous êtes hors du bassin de candidats . Les candidats retenus prêtent attention à chaque détail et ne ratez aucune étape. Habituellement, ils dépassent les exigences minimales par une marge confortable et s’assurent qu’ils se démarquent de la foule.

Exigences en matière d’éducation et d’expérience

Les exigences exactes en matière d’éducation et d’expérience différeront quelque peu en fonction l’agence de location. Mais la plupart nécessitent une certaine forme d’enseignement supérieur et presque tous valorisent une expérience en cours d’emploi ou volontaire dans un domaine connexe.

Une formation universitaire est la meilleure préparation

Bien que surprenante nombre d’emplois de garde-chasse ne nécessitent rien de plus qu’une formation secondaire en théorie, dans la pratique, la concurrence féroce pour les quelques postes vacants signifie que la plupart des candidats voudront se préparer en obtenant un baccalauréat dans l’un des domaines suivants:

• Conservation de la faune et / ou des ressources naturelles
• Écologie de la faune
• Science biologique (en particulier la biologie de la faune)
• Science de l’environnement
• Gestion du poisson et de la faune
• Justice pénale

Différents postes de gardiens peuvent avoir des objectifs différents qui rendent l’un ou l’autre de ces diplômes plus souhaitable. Dans certains États, comme la Pennsylvanie, les agents de conservation de la Commission du gibier ou de la pêche et de la navigation ont des fonctions qui mettent fortement l’accent sur les préoccupations environnementales et écologiques. Des diplômes en gestion des poissons et de la faune ou dans d’autres sciences peuvent être la meilleure préparation pour ces rôles.

Dans d’autres États, comme l’Alaska, le travail comporte davantage une composante d’application de la loi. Les Alaska Wildlife Troopers font partie des State Troopers et peuvent même faire des va-et-vient entre les divisions. Un diplôme de justice pénale est un meilleur ticket pour l’embauche et l’avancement dans cette organisation qu’un diplôme en sciences de l’environnement.

Mais ces directives peuvent être flexibles même au sein des agences. Différents rôles doivent être attribués englobant tout l’éventail des fonctions de gardien. Au US Fish and Wildlife Service (USFWS), par exemple:

• Les agents fédéraux de la faune (FWO) travaillent dans une double fonction d’application de la loi et de sécurité publique similaire à celle des gardes-chasse dans les agences d’État, faire tout, de l’éducation et de l’interprétation environnementales à l’application des lois de conservation. Dans un rôle qui implique tout, de l’application de la loi à la sécurité publique en passant par la conservation, des diplômes de justice pénale ou de conservation des ressources naturelles seraient utiles.
• Les agents spéciaux de l’USFWS entreprennent le type de travail d’enquête que tout agent du FBI ferait. se familiariser avec – enquête d’infiltration, analyse de données, entretiens avec des suspects et des témoins, réalisation de raids – toutes les activités auxquelles un diplôme d’application de la loi les préparera.
• Mais les inspecteurs de la faune de l’USFWS, qui traitent les importations et les exportations d’animaux sauvages en transit entre les pays, ont besoin de plus de connaissances sur les espèces individuelles et le comportement animal. Un diplôme en sciences biologiques pourrait être plus favorable pour ce rôle.

L’expérience pratique est un ajout précieux à votre curriculum vitae

Très peu de postes de directeur exigent expressément une expérience préalable, mais presque tous les candidats primés qui ont ont déjà perfectionné leurs compétences dans un poste similaire ou connexe.

Les candidats ayant une expérience préalable de l’application de la loi ont presque toujours une longueur d’avance sur la concurrence. Certaines agences, comme le Département de la pêche et de la faune de l’État de Washington, donnent aux agents assermentés d’autres départements la possibilité d’accéder latéralement à des postes de garde-chasse.

L’expérience peut également remplacer l’éducation dans certaines agences. Les agents de la faune de l’USFWS peuvent remplacer un an d’expérience dans l’application de la loi ou la gestion des ressources naturelles par un diplôme de quatre ans.

Du point de vue environnemental, l’expérience en tant que planificateur de ressources de conservation ou autre poste de gestion de la faune semble également assez bien sur votre CV. Une expérience en tant que garde forestier, technicien des pêches ou de la foresterie ou scientifique de l’environnement amènera rapidement une candidature au sommet de la hiérarchie.

Il n’est pas toujours possible ou souhaitable de suivre un cheminement de carrière complètement différent avant de postuler pour un travail de garde-chasse, cependant. Mais de nombreux candidats trouvent un moyen de se démarquer en se portant volontaires pour travailler dans des refuges pour la faune ou des zones de conservation bien avant de déposer leur candidature.

L’USFWS a une page avec des opportunités de stage, de bénévolat et d’entrée de gamme. Ces postes sont disponibles dans tout le pays et avec les restrictions de main-d’œuvre et de budget en place dans l’agence, certains offrent une véritable expérience pratique qui aurait auparavant été entreprise par du personnel rémunéré.

De nombreuses agences d’État et à but non lucratif environnementales les organisations manquent également de bénévoles. VolunteerMatch est un site Web qui comprend plusieurs de ces opportunités à travers le pays.

En général, tout poste qui démontre le type de compétences requises d’un directeur actif trouvera la faveur des comités de recrutement. En général, tout poste qui pourrait vous avoir aidé à développer ou à améliorer vos compétences en communication, en observation et en leadership serait utile:

Processus d’examen et de sélection des gardiens de jeu

La plupart des États ont un processus en plusieurs étapes processus de test et d’entrevue pour sélectionner les nouvelles recrues pour les postes de garde-chasse. Cependant, les étapes exactes requises varient d’un état à l’autre, et même les états qui utilisent le même processus peuvent l’exécuter dans un ordre différent. Consultez vos agences locales pour plus de détails.

Candidature

La candidature à un poste de garde-chasse peut être aussi simple que de remplir un formulaire ou aussi compliquée que de passer un examen de service public selon l’agence.

Dans des États comme la Californie et le Wyoming, vous passerez un concours après avoir déposé votre candidature. La Californie et certains autres États utilisent les résultats de l’examen pour établir une liste d’éligibilité pour les embauches potentielles. Au fur et à mesure que les postes s’ouvrent, ils interrogent des candidats qui ne figurent pas sur la liste et procèdent au processus de recrutement à ce stade.

D’autres États, comme le New Jersey, peuvent ne pas tester du tout et n’interroger que lorsque les postes sont ouverts. p>

De nombreux États n’acceptent plus les candidatures en dehors de fenêtres très étroites, et parfois des années s’écoulent avant de faire une embauche à partir de la liste d’éligibilité actuelle.

Test

Dans les États qui utilisent tests de la fonction publique, le test couvre généralement des sujets tels que:

• Application de la loi
• Réglementation locale de la faune
• Sciences de l’environnement
• Conservation processus

La plupart des États fourniront des informations détaillées sur les sujets de test à l’avance et certains peuvent proposer des guides d’étude pour vous aider à vous préparer.

Parce que le travail est souvent ardu et peut impliquer des tâches physiques allant de l’enfermement de chèvres sauvages à l’élimination des suspects de braconnage, les États administrent généralement des tests de condition physique. Vous devrez probablement également passer un examen médical et psychologique.

Vérification des antécédents

Les postes de garde-chasse sont des emplois d’application de la loi, et chaque agence a des normes morales et de conduite élevées pour les candidats. Vous devrez vous soumettre à une enquête approfondie sur les antécédents et serez disqualifié si vous avez:

• Vous avez déjà été condamné pour un crime
• Vous n’avez pas réussi un test de dépistage de drogues
• Une histoire d’instabilité ou de mauvaise prise de décision
• Des difficultés financières importantes

La liste complète des exigences est généralement identique aux normes et à la formation des agents de la paix (POST ).

Formation

Si vous réussissez les tests de qualification et la vérification des antécédents, vous recevrez généralement une offre d’emploi provisoire conditionnée à la réussite d’une série d’écoles de formation.

Les gardiens de l’État fréquenteront presque toujours une académie de formation des forces de l’ordre de l’État, suivant le même programme que les autres recrues de la police. Les employés fédéraux participeront au FLETC (Federal Law Enforcement Training Center) à Glynco, en Géorgie, pour 17 semaines de formation de base à la police.

Certaines agences, comme le Département des pêches et de la faune du Maine, proposent une Académie des gardiens comme une alternative à la formation générale de la police. L’instruction intégrera les mêmes aspects de base du travail d’application de la loi, mais se concentre sur l’environnement spécifique propre aux gardiens.

Lorsqu’aucune académie de garde-chasse combinant une formation en matière d’application de la loi et de ressources naturelles n’est disponible, les agences proposent généralement des candidats grâce à un autre programme de formation plus spécifique axé sur la gestion du poisson et du gibier et la conservation des ressources. Au niveau fédéral, par exemple, après avoir quitté le FLETC, les agents du FLETC fréquentent le National Conservation Training Center en Virginie-Occidentale pour une formation avancée d’agent de la faune.

Service sur le terrain supervisé

Après avoir obtenu son diplôme de l’académie de police et d’autres programmes de formation spécifiques, les nouveaux gardiens de chasse travailleront avec des officiers supérieurs expérimentés pendant un an maximum. Ces mentors fourniront des instructions pratiques sur le terrain. Les gardiens peuvent effectuer une rotation à travers un certain nombre de zones de leur état ou région pendant cette période pour en savoir plus sur la faune et les environnements différents. Un garde-chasse fédéral suivra un programme de formation et d’évaluation de 44 semaines.

Certains gardes-chasse peuvent choisir ou être tenus de suivre une formation spécialisée telle que les opérations d’aéronef / bateau, la formation à la survie et la formation sous-marine en fonction sur leurs fonctions et leur emplacement.

Les nouveaux directeurs sont généralement encore en cours d’évaluation pendant cette longue période d’expérience supervisée sur le terrain. Tout problème qui ne peut pas être corrigé par les agents de formation entraînera un licenciement.

Une fois la période d’essai terminée, les gardiens de chasse assument leurs propres responsabilités dans des affectations individuelles… la réalisation d’un rêve de longue date.

Agences d’État

Agence / Département	Adresse
Département de la conservation et des ressources naturelles de l’Alabama	64 N. Union Street à Montgomery, Alabama 36130
Alaska Department of Public Safety	5700 E Tudor Road Anchorage, AK 99507
Arizona Game and Fish Department	5000 W. Carefree Highway Phoenix, AZ 85086-5000
Arkansas Game and Fish Commission	2 Natural Resources Dr. Little Rock, AR 72205
California Department of Fish and Wildlife	1416 9th Street, 12th Floor – Sacramento, CA 95814
Parcs et faune du Colorado	1313 Sherman Street, 6e étage Denver, CO 80203
Département de l’énergie et de la protection de l’environnement du Connecticut	79 Elm Street à Hartford, CT 06106-5127
Delaware Division of Fish and Wildlife	89 Kings Highway Douvres, DE 19901
Florida Fish and Wildlife Conservation Commission	Bâtiment Farris Bryant 620, rue S. Meridian Tallahassee, FL 32399-1600
Département des ressources naturelles de Géorgie – Division des ressources fauniques	2070 US Hwy. 278, SE Social Circle, GA 30025
Département des terres et des ressources naturelles d’Hawaï – Division des forêts et de la faune	Bâtiment Kalanimoku 1151 Punchbowl St. Salle 325 Honolulu, HI 96813
Département du poisson et du gibier de l’Idaho	600 S. Walnut Boise, ID 83712
Département des ressources naturelles de l’Illinois	One Natural Resources Way Springfield, IL 62702-1271
Indiana Department of Natural Resources – Division of Fish and Faune	Division des poissons et de la faune Indiana Department of Natural Resources 402 W. Washington St.RM W273 Indianapolis, IN 46204
Département des ressources naturelles de l’Iowa	Siège de l’Iowa DNR Immeuble de bureaux de l’État de Wallace 502 East 9th Street, 4e étage Des Moines, IA 50319-0034
Département de la faune du Kansas, Parcs et tourisme	512 SE 25th Avenue Pratt, KS 67124
Kentucky Department of Fish and Ressources fauniques	# 1 Sportsman « s Lane Frankfort, KY 40601
Louisiana Department of Wildlife et pêche	2000 Quail Drive Baton Rouge, LA 70808
Département des pêches intérieures du Maine & Faune	284 State Street Augusta, ME 04333-0041
Département des ressources naturelles du Maryland	580 Taylor Street à Annapolis, MD 21401
Département du poisson et du gibier du Massachusetts	251 Causeway St, Sui te 400 à Boston, MA. 02114-2152
Département des ressources naturelles du Michigan	P.O. Box 30444 Lansing MI 48909-7944
Minnesota Department of Natural Resources	500 Lafayette Road St. Paul, MN 55155-4040
Mississippi Department of Wildlife, Fisheries, & Parcs	1505 Eastover Drive Jackson, MS 39211
Missouri Department of Conservation	2901 W. Truman Blvd. Jefferson City, MO 65109
Département de la pêche, de la faune et des parcs du Montana	1420, sixième avenue Est PO Box 200701 Helena, MT 59620-0701
Nebraska Game and Parks Commission	2200 N. 33rd St. Lincoln, NE 68503
Département de la faune du Nevada	1100 Valley Road Reno, NV 89512
New Hampshire Fish and Game Department	11 Hazen Drive Concord, NH 03301
New Jersey Department of Environmental Protection – Division of Fish and Wildlife	PO Box 402 Trenton, NJ 08625-0402
Département du gibier et du poisson du Nouveau-Mexique	1 Wildlife Way Santa Fe, NM 87507
Département de la conservation de l’environnement de l’État de New York – Division des poissons, de la faune & Ressources marines	625 Broadway Albany, NY 12233-4751
Nord Commission des ressources fauniques de la Caroline	1751 Varsity Drive Raleigh, Caroline du Nord 27606
Gibier et poisson du Dakota du Nord Département	100 N. Bismarck Expressway Bismarck, ND 58501-5095
Ohio Department of Natural Ressources – Division de la faune	2045 Morse Road Building G Columbus, Ohio 43229
Oklahoma Department of Wildlife Conservation	1801 N Lincoln Boulevard Oklahoma City, OK 73105
Oregon Département de la pêche et de la faune	4034 Fairview Ind ustrial Drive SE Salem, OR 97302
Pennsylvania Game Commission – State Wildlife Management Agency	2001 Elmerton Avenue Harrisburg Pennsylvania 17110-9797
Département de la gestion environnementale du Rhode Island – Division de la pêche et de la faune	235, rue Promenade Providence, RI 02908-5767
Département des ressources naturelles de Caroline du Sud	Bâtiment Rembert C. Dennis 1000 Assembly Street Columbia, SC 29201
Département du gibier, des poissons et des parcs du Dakota du Sud	523 East Capitol Avenue Pierre, SD 57501
Tennessee Wildlife Resources Agency	440 Hogan Rd. Nashville, TN 37220
Texas Parks and Wildlife Department	4200 Smith School Road à Austin, TX 78744
Division des ressources fauniques de l’Utah	1594 Temple nord ouest, bureau 21 10 Box 146301 Salt Lake City, UT 84114-6301
Vermont Fish and Wildlife Department	1 National Life Drive, Davis 2 Montpelier, VT 05620-3702
Virginia Department of Game and Inland Fisheries	4010 West Broad Street PO Box 11104 Richmond, Virginie 23230
Département de la pêche et de la faune de Washington	Bâtiment des ressources naturelles 1111 Washington St. SE Olympia, WA 98501
Division des ressources naturelles de Virginie-Occidentale	Bâtiment 74 324 Fourth Ave South Charleston, WV 25303
Département des ressources naturelles du Wisconsin	101 S, rue Webster POBox 7921 Madison WI 53707-7921
Département du gibier et du poisson du Wyoming	5400 Bishop Blvd. Cheyenne, WY 82006