Une femme a réussi pour la première fois l’évaluation et la sélection des officiers du Navy SEAL.

La femme non identifiée a terminé la projection plus tôt cette année, selon Military.com. La nouvelle a été divulguée ce mois-ci lors d’une réunion du Comité consultatif de la défense sur les femmes dans les services.

Bien que les femmes aient été autorisées à être considérées pour les ouvertures de SEAL depuis 2016, aucune femme n’a réussi le processus de sélection exténuant.

Les candidats à l’évaluation et à la sélection des officiers du Navy SEAL sont choisis parmi les programmes du Corps de formation des officiers de réserve, l’école des candidats officiers et les académies de service.

Et même après avoir réussi la sélection de deux semaines cette année, la femme n’a pas été choisie pour un contrat SEAL comme elle l’avait fait n’a pas choisi les SEAL comme son premier choix de cheminement de carrière.

« Nous ne discutons pas des détails de la non-sélection d’un candidat, donc cela n’interfère pas avec le succès de son service dans d’autres communautés de combattants », a déclaré le capitaine Tamara Lawrence, porte-parole de Naval Special Warfare.

Lawrence a dit que la sélection est basée sur les performances pendant le processus.

« La sélection est basée sur les scores du candidat lors de l’évaluation SOAS de deux semaines, » dit-elle. « Ce processus garantit que chaque candidat a une chance juste et égale sur la base des normes de la guerre spéciale navale. »

Selon le lieutenant Grace Olechowski, officier d’intégration des forces au Naval Special Warfare Command, cinq femmes ont été invitées à l’évaluation et à la sélection des officiers depuis 2016, trois l’ont tenté, et un seul a terminé.

Chaque année, environ 180 personnes sont choisies pour assister à l’évaluation et à la sélection des agents SEAL.