Les bonnes choses ne viennent pas à ceux qui attendent – Les bonnes choses arrivent à ceux qui bousculent
Avec l’aimable autorisation de: Getty Royalty Free
De bonnes choses arrivent à ceux qui attendent, ou une porte s’ouvrira quelque part pour vous. Chaque fois que j’entends quelqu’un dire à quelqu’un quelque chose comme ça, je pense juste – quoi? Dans quel monde vivent-ils?
La notion de «bonnes choses arrivent à ceux qui attendent» est une erreur pour la plupart d’entre nous. La vérité est que la plupart d’entre nous vivent « T simplement ouvert, et les bonnes choses ne viennent pas simplement parce que nous les attendons. Je ne présume pas de savoir que cela n’a pas été et n’est pas la vérité pour quelqu’un, quelque part, en quelque sorte.
Peut-être que de bonnes choses sont arrivées à certains qui viennent d’attendre. Peut-être que des portes se sont effectivement ouvertes comme par magie pour certains. J’accepte que ces déclarations puissent être vraies pour ceux qui les ont dites, les ont inventées ou les ont inventées il y a quelque temps. c’était leur réalité, c’est peut-être la réalité de leurs enfants ty – mais ce n’est pas le mien, et ce n’est pas la réalité des personnes accomplies et prospères que je connais.
Je ne crois pas que ce vieux cliché que les bonnes choses arrivent à ceux qui attendent. Je pense que les bonnes choses arrivent à ceux qui veulent quelque chose de si mauvais qu’ils ne peuvent pas rester assis. – Ashton Kutcher
Qu’est-ce qui vous motive?
J’ai beaucoup posé cette question aux gens ces derniers temps parce que je suis très intéressé par ce qui pousse les gens à exceller, ce qui motive leur discipline et les mesures qu’ils prennent pour réaliser leurs rêves. Dans toutes mes conversations et recherches, ce que j’ai appris est que les leaders qui réussissent et épanouis n’attendent que rien se passe. Les personnes qui travaillent dans la carrière de leurs rêves n’attendent que rien se passe. Au lieu de cela, elles paient le prix que le leadership et l’avancement de carrière exigent, et elles se bousculent.
Voici comment je le vois.
Attendre que de bonnes choses se produisent et espérer que quelqu’un ouvre une porte reflète un chemin passif et indéterminé vers le succès de carrière et de leadership, et juste la pensée de celui-ci me laisse me sentir impuissant. J’ai lu quelque part il y a longtemps que «le rêve est réel, mais l’agitation est vendue séparément». Garçon, c’est une vérité pour nous tous!
C’est ta vie. Ceci est votre carrière. C’est le meilleur test de votre leadership.
Nous devons intensifier et mener nos propres voyages, créer nos propres expériences et tracer nos propres chemins. Ce n’est pas une répétition d’essai, un pré-test ou un examen pratique. Ce. Est. Il. Et la façon dont nous choisissons de concentrer nos énergies et d’utiliser notre temps est un choix avec lequel nous devons vivre. Penses-y. Compte tenu de la gravité de ces choix,
- qui parmi nous veut vraiment rester assis à «attendre» que quelque chose de bon arrive ou se passe?
- qui parmi nous attend quelqu’un d’autre pour ouvrir une porte?
- qui veut céder tout son pouvoir au caprice de quelqu’un d’autre?
Visez-vous gagner Prix de la personne la plus patiente de l’année? Si votre objectif est d’apprendre la patience, attendez. Si votre objectif est d’apprendre la déception, attendez. Si votre objectif est de perdre du temps, attendez. Si votre objectif est limité à l’espoir – puis attendez.
Oui. Parfois, des miracles se produisent. Dans de très rares cas, peut-être qu’une porte vous sera effectivement ouverte à l’improviste. Dans de très rares cas, peut-être que de bonnes choses vous arriveront même quand vous n’avez pas travaillé pour eux. Cela pourrait peut-être arriver, mais seulement dans de très rares cas. Si vous avez la patience, allez-y et attendez.
Pendant que vous attendez, voici ce que les leaders et les arnaqueurs feront.
Nous en paierons le prix pour y arriver! Je suis d’accord que l’espoir est bon. J’ai beaucoup d’espoir et beaucoup de foi pour un avenir meilleur. Mais même l’espoir et la foi exigent une action, donc je sais que nous devons aller là-bas et bousculer. Nous devons affronter nos peurs et les surmonter. Nous devons faire des choses que nous n’avons pas envie de faire. Nous devons faire preuve de niveaux de discipline inhabituels. Nous devons lutter, nous concentrer et nous engager à atteindre un objectif. Nous devons le vouloir suffisamment pour faire des sacrifices et ne pas être dissuadés par les nombreux, très nombreux obstacles qui doivent sûrement se trouver sur nos chemins.
On me demande souvent des choses comme: «Qu’as-tu fait pour surmonter les obstacles; qu’avez-vous fait pour arriver là où vous êtes; qu’avez-vous fait pour (allez-y et remplissez le vide)? « Ma réponse n’est pas différente de ce que la plupart d’entre vous ont fait.
J’ai compris où je voulais aller, puis j’ai payé le Je l’ai fait il y a plus de 20 ans quand je commençais mes études et ma carrière, et je le fais encore aujourd’hui.
Déterminez ce que vous voulez et payez le prix pour y arriver.
C’est la faille pour la plupart – ce prix.
Tout a un prix, et vous devez tellement vouloir ce que vous voulez que vous êtes prêt à payer le prix pour l’obtenir Ce n’est facile pour personne. Pour réussir, il faut faire des choix difficiles et les dirigeants font ces choix chaque jour.Cela implique de passer par un incendie. Cela implique des conséquences que nous préférerions ne pas subir. Cela implique de la cohérence, de la détermination, de la persévérance, de la persévérance et de la discipline. Tout ce qui en vaut la peine a un prix. En fait, même ne pas vouloir ou poursuivre quoi que ce soit a un prix.
Mais faire preuve de leadership et faire avancer votre carrière, vous devrez en payer le prix. Le prix pourrait être des choses comme construire une porte là où il n’y en a pas, enfoncer une porte qui vous a été fermée et même être disposé à fermer certaines portes. . Le prix est le temps, l’argent, les émotions, le risque, le courage, le changement, l’inconfort, l’effort, le travail, les études, la discipline, la concentration, etc. Le prix est dur, et le prix est réel.
Le prix nécessite un sentiment d’urgence.
Si vous le voulez assez, rassemblez tout le courage et le leadership dont vous disposez et faites le premier pas maintenant.
- Si votre objectif est pour accomplir quelque chose, agitez maintenant.
- Si votre objectif est de vivre quelque chose que vous n’avez jamais vécu, faites quelque chose que vous n’avez jamais fait maintenant.
- Si votre objectif est d’obtenir une augmentation de salaire, demandez-la maintenant.
- Si votre objectif est d’obtenir une promotion, allez-y maintenant.
- Si votre objectif est pour que votre patron ou vos collègues vous traitent mieux, expliquez-leur cela maintenant.
- Si votre objectif est d’être heureux, laissez tomber les choses qui créent la misère maintenant.
- Si votre objectif est pour éprouver de la joie, exclure les personnes ou les choses qui vous font souffrir maintenant.
- Si votre objectif est d’avoir des relations significatives, faites l’effort de les construire maintenant.
- Si votre objectif est pour devenir différent, alors soyez différent maintenant.
- Si votre objectif est de faire l’expérience de «Cela» – quel que soit le «Cela» – faites-le maintenant.
Alors je demandez-vous …
- Croyez-vous que de bonnes choses arrivent à ceux qui attendent? Que vous le fassiez ou non, pourquoi en êtes-vous venu à cette réponse?
- Quel genre de prix avez-vous dû payer pour atteindre votre succès personnel ou professionnel? Combien vous a coûté le leadership?
- Quels conseils donneriez-vous à ceux qui espèrent ou attendent un avenir meilleur?