Travailler en tant qu’employé à temps plein dans une entreprise ou en tant que pigiste vous met face à face avec différents jours ouvrables dans le monde.

La connaissance des jours ouvrables dans le monde ou même dans des pays spécifiques peut sembler à première vue superflue, mais elle est souvent essentielle lorsque vous devez organiser une réunion téléphonique ou garantir des produits sont livrés à temps en France.

Voici ce que vous devez savoir sur les jours ouvrés dans une semaine de travail et comment vous pouvez les suivre sans briser une sueur.

Les jours ouvrables changent selon les pratiques religieuses

Les jours ouvrables dans le monde entier sont largement contrôlés par différentes pratiques religieuses, et en particulier les pays où l’islam est dominant, ne suivent pas la norme lundi à la semaine de travail du vendredi. Le Koweït, par exemple, suit le modèle de semaine de travail du dimanche au jeudi et le week-end tombe le vendredi et le samedi. En Israël, le Shabbat juif commence le vendredi soir. Ainsi, le week-end dans le pays s’étend sur vendredi et samedi et le dimanche est en fait un jour ouvrable.

La semaine de 40 heures

L’adoption de la semaine de travail de 40 heures n’a commencé aux États-Unis que pendant les années 1940 et par conséquent le week-end a été considéré comme tombant sur samedi et dimanche. De plus en plus, les directives établies par l’Organisation internationale du travail (OIT) régissent le nombre de jours et d’heures ouvrables inclus par semaine. Les normes actuelles fixées par l’OIT limitant le nombre d’heures travaillées par semaine à un maximum de 48 heures, des pays comme les Philippines maximisent souvent le nombre de jours ouvrables et les entreprises restent ouvertes du lundi au samedi. Les jours ouvrables et les heures travaillées par les employés font également l’objet de diverses études qui indiquent qu’une semaine de travail plus courte est bénéfique pour la productivité.

La montée en puissance de la semaine de quatre jours

l’attention des entreprises du monde entier est la semaine de travail de quatre jours qui totalise généralement jusqu’à 32 heures. Dans certains cas, la semaine de travail de quatre jours oblige les employés à consacrer plus d’heures par jour, de sorte qu’ils totalisent 40 heures, et ils prennent ensuite le reste des jours de congé dans le cadre du week-end. Le concept de la semaine de travail plus courte a gagné en popularité récemment parce que des études ont montré que les employés sont plus productifs du mardi au jeudi. Plusieurs entreprises ont déjà mis en œuvre la semaine plus courte de quatre jours dans le monde à titre expérimental et ont connu des niveaux de succès variés.

Les jours ouvrables ne sont pas des jours de travail égaux

Établissements de vente au détail les grands et les petits ouvrent souvent le week-end pour attirer les clients, et ces jours sont souvent considérés comme des «jours ouvrables». Les livraisons de marchandises ne se produisent toutefois que les jours ouvrables. Ainsi, si un client commande des meubles le samedi, il peut s’attendre à les recevoir à la maison la semaine prochaine.

Les vacances et leur impact sur les jours ouvrables

La productivité des employés est liée à l’économie d’un pays et est donc un facteur majeur en ce qui concerne les jours ouvrables. Les pays maintiennent donc les jours fériés au minimum pendant l’année pour garantir que les employés travaillent à leur plein potentiel.

Changer d’emploi signifie souvent que les employés doivent s’adapter pour travailler plus ou moins d’heures pendant la journée, et dans les multinationales les jours ouvrables des entreprises dans d’autres pays e à prendre en compte. Donc, si vous faites partie d’une main-d’œuvre répartie dans le monde entier, il est temps de commencer à utiliser un calculateur de jours ouvrables.