Gute Dinge kommen zu denen, die warten, oder irgendwo öffnet sich eine Tür für Sie. Jedes Mal, wenn ich jemanden so etwas erzählen höre, denke ich nur – Was? In welcher Welt leben sie?

Die ganze Vorstellung „Gute Dinge kommen zu denen, die warten“ ist für die meisten von uns ein Trugschluss. Die Wahrheit ist, dass die meisten von uns erleben, dass Türen sich öffnen „Nicht einfach öffnen, und gute Dinge kommen nicht einfach, weil wir auf sie warten. Ich nehme nicht an zu wissen, dass dies nicht irgendwo die Wahrheit für jemanden war und nicht ist.

Vielleicht sind gute Dinge zu einigen gekommen, die gerade gewartet haben. Vielleicht haben sich Türen für einige auf magische Weise geöffnet. Ich akzeptiere, dass diese Aussagen für die Leute zutreffen könnten, die sie gesagt, erfunden oder vor einiger Zeit geprägt haben. Vielleicht das war ihre Realität, vielleicht ist es die Realität ihrer Kinder ty – aber es ist nicht meins, und es ist nicht die Realität für jeden versierten und erfolgreichen Menschen, den ich kenne.

Ich glaube nicht, dass es alt ist Klischee, dass gute Dinge zu denen kommen, die warten. Ich denke, gute Dinge kommen zu denen, die etwas so Schlechtes wollen, dass sie nicht still sitzen können. – Ashton Kutcher

Was treibt Sie an?

Ich habe den Leuten in letzter Zeit oft diese Frage gestellt, weil ich sehr daran interessiert bin, was die Menschen zu Höchstleistungen antreibt, was ihre Disziplin motiviert und welche Schritte sie unternehmen, um ihre Träume zu verwirklichen. In all meinen Gesprächen und Forschungen habe ich gelernt, was dass erfolgreiche und erfüllte Führungskräfte nicht darauf warten, dass etwas passiert. Menschen, die in ihrer Traumkarriere arbeiten, warten nicht darauf, dass etwas passiert. Stattdessen zahlen sie den Preis, den Führung und beruflicher Aufstieg erfordern, und sie treiben es.

So sehe ich das.

Das Warten auf gute Dinge und das Hoffen, dass jemand eine Tür öffnet, spiegelt einen passiven und unbestimmten Weg zum Karriere- und Führungserfolg wider und nur den Gedanken daran Ich fühle mich machtlos. Ich habe vor langer Zeit irgendwo gelesen, dass „der Traum real ist, aber die Hektik separat verkauft wird.“ Junge, das ist eine klare Wahrheit für uns alle!

Das ist dein Leben. Das ist deine Karriere. Dies ist der beste Test für Ihre Führung.

Wir müssen unsere eigenen Reisen verstärken und führen, unsere eigenen Erfahrungen machen und unsere eigenen Wege beschreiten. Dies ist keine Probe, kein Vortest oder keine Übungsprüfung. Dies. Ist. Es. Und wie wir uns entscheiden, unsere Energien zu fokussieren und unsere Zeit zu nutzen, ist eine Entscheidung, mit der wir leben müssen. Denk darüber nach. Angesichts der Ernsthaftigkeit dieser Entscheidungen,

• wer unter uns möchte wirklich herum sitzen und darauf warten, dass etwas Gutes kommt oder passiert?
• auf wen unter uns wartet jemand anderes, der eine Tür öffnet?
• wer möchte seine ganze Macht der Laune der Entscheidungen eines anderen überlassen?

Wollen Sie gewinnen? Wenn Sie Geduld lernen möchten, dann warten Sie. Wenn Sie Enttäuschung lernen möchten, warten Sie. Wenn Ihr Ziel darin besteht, Zeit zu verschwenden, warten Sie. Wenn Ihr Ziel auf Hoffnung beschränkt ist – dann warte.

Ja. Manchmal geschehen Wunder. In sehr seltenen Fällen wird dir tatsächlich aus heiterem Himmel eine Tür geöffnet. In sehr seltenen Fällen kommen vielleicht gute Dinge zu dir selbst wenn Sie nicht für sie gearbeitet haben. Vielleicht könnte dies passieren, aber nur in sehr seltenen Fällen. Wenn Sie die Geduld haben, warten Sie.

Während Sie warten, werden die Führungskräfte und Hustler Folgendes tun.

Wir zahlen den Preis dafür! Ich stimme zu, dass die Hoffnung gut ist. Ich habe viel Hoffnung und viel Vertrauen für ein besseres Morgen. Aber selbst Hoffnung und Glaube erfordern Handeln, also weiß ich, dass wir rausgehen und hektisch sein müssen. Wir müssen uns unseren Ängsten stellen und sie durchsetzen. Wir müssen Dinge tun, auf die wir keine Lust haben. Wir müssen ungewöhnliche Disziplin zeigen. Wir müssen kämpfen, uns konzentrieren und uns auf ein Ziel festlegen. Wir müssen es schlimm genug wollen, um Opfer zu bringen und uns nicht abschrecken zu lassen durch die vielen, vielen Hindernisse, die sicherlich auf unseren Wegen sein werden.

So oft werde ich gefragt: „Was haben Sie getan, um Hindernisse zu überwinden? Was hast du getan, um dorthin zu gelangen, wo du bist? Was hast du getan (mach weiter und fülle die Lücke aus)? „Meine Antwort unterscheidet sich nicht von der, die die meisten von dir getan haben.

Ich fand heraus, wohin ich wollte, und bezahlte dann die Preis, um dorthin zu gelangen. Das habe ich vor mehr als 20 Jahren getan, als ich meine Ausbildung und Karriere begann, und das mache ich heute noch.

Finde heraus, was du willst, und zahle dann den Preis, um dorthin zu gelangen.

Dies ist die Kluft für die meisten – diesen Preis.

Alles hat einen Preis, und Sie müssen das, was Sie wollen, so sehr wollen, dass Sie bereit sind, den Preis dafür zu zahlen Es ist für niemanden einfach. Erfolg bedeutet, schwierige Entscheidungen zu treffen, und Führungskräfte treffen diese Entscheidungen jeden Tag.Es geht darum, durch ein Feuer zu gehen. Es beinhaltet Konsequenzen, die wir lieber nicht erleben möchten. Es beinhaltet Beständigkeit, Entschlossenheit, Ausdauer, Beharrlichkeit und Disziplin. Alles, was sich lohnt, hat einen Preis. Nun, sogar nichts zu wollen oder zu verfolgen hat einen Preis.

Aber zu Wenn Sie Führungsqualitäten demonstrieren und Ihre Karriere vorantreiben, müssen Sie den Preis bezahlen. Der Preis kann beispielsweise darin bestehen, eine Tür zu bauen, in der es keine gibt, eine Tür einzutreten, die für Sie geschlossen wurde, und sogar bereit zu sein, einige Türen zu schließen Der Preis ist Zeit, Geld, Emotionen, Risiko, Mut, Veränderung, Unbehagen, Anstrengung, Arbeit, Studium, Disziplin, Konzentration usw. Der Preis ist grob und der Preis ist real.

Der Preis erfordert ein Gefühl der Dringlichkeit.

Wenn Sie es schlimm genug wollen, nehmen Sie all den Mut und die Führung auf, die Sie haben, und machen Sie jetzt den ersten Schritt.

1. Wenn Ihr Ziel ist Um etwas zu erreichen, beeilen Sie sich jetzt.
2. Wenn Ihr Ziel darin besteht, etwas zu erleben, das Sie noch nie erlebt haben, tun Sie etwas, das Sie jetzt noch nie getan haben.
3. Wenn Ihr Ziel eine Gehaltserhöhung ist, fragen Sie jetzt danach.
4. Wenn Sie eine Beförderung erhalten möchten, versuchen Sie es jetzt.
5. Wenn Ihr Ziel ist Damit Ihr Chef oder Ihre Kollegen Sie besser behandeln, erklären Sie ihnen dies jetzt.
6. Wenn Sie glücklich sein möchten, lassen Sie die Dinge fallen, die jetzt Elend verursachen.
7. Wenn Ihr Ziel ist Um Freude zu erleben, schließen Sie Menschen oder Dinge aus, die Ihnen jetzt Schmerzen bereiten.
8. Wenn Ihr Ziel darin besteht, sinnvolle Beziehungen zu haben, geben Sie sich die Mühe, sie jetzt aufzubauen.
9. Wenn Ihr Ziel ist Um anders zu werden, dann sei jetzt anders.
10. Wenn es dein Ziel ist, ‚Es‘ zu erleben – was auch immer ‚Es‘ ist – lass es jetzt geschehen.

Also ich frag dich …

• Glaubst du, dass gute Dinge zu denen kommen, die warten? Ob Sie es tun oder nicht, warum sind Sie zu dieser Antwort gekommen?
• Welchen Preis mussten Sie zahlen, um Ihren persönlichen oder beruflichen Erfolg zu erzielen? Was hat Sie Führung gekostet?
• Welchen Rat würden Sie denen geben, die auf ein besseres Morgen hoffen oder warten?