A tudás elengedhetetlen ahhoz, hogy sikeres legyen az életben, a karrierben és az üzleti életben. Anélkül, hogy új fogalmakat tanulna, és nem jártas a szakmájában, nehéz kitűnni a választott karrier vagy archív tudás terén, hogy átadja a következő generációnak. A vizuális tanulás ennek egyik módja, és hihetetlenül hatékony lehet a jobb munkában.

A tartalom különféle formákban jelenik meg, és mivel a tanulásunk befolyásolja, hogy mennyit tudunk, beszélnünk kell róla. tanulási stílusok. Ez a cikk arra összpontosít, hogy miként lehet a vizuális tanulást kihasználni karrierje vagy vállalkozása fellendüléséhez.

A tanulási stílus ismeretének fontossága

A tanulási stílus ismerete lehetővé teszi új információk feldolgozását a legjobb tudásod szerint. Nem csak csökkenti a tanulási görbét, hanem képes ezeket a fogalmakat hatékonyan kommunikálni másokkal is.

Az egész akkor kezdődik, amikor először képes meghatározni a legjobb tanulási módot.

Főiskolai hallgatóként hamar rájöttem, hogy online tanfolyamok elvégzése vizuális segédeszköz nélkül, vagy oktató van előttem, a fogalmak rossz megtartásához vezetett. Persze, jó jegyeket kaptam, és kiválóan teljesítettem az online vizsgáimon. Azt tapasztaltam azonban, hogy nem tudtam fenntartani ezt a teljesítményszintet, mert a tanfolyam tartalmának 80 százalékát elfelejtettem a félév végére.

A tanulási stílus részeként többféle stílus létezik. VARK modell. Hogy képet alkothassunk arról, hogy a vizuális tanulás hogyan áll szemben más tanulási stílusokkal, íme egy rövid említés a különféle típusú tanulási stílusokról.

A négy legnépszerűbb tanulási stílus a következő:

• Vizuális tanulási stílus (tanulás látással)
• Hangzásbeli vagy auditív tanulási stílus (tanulás a kimondott vagy bemutatott információk meghallgatásával)
• Olvasás / írás tanulási stílus (szövegek olvasásával és írásával járó tanulás)
• Tapintható / kinesztetikus tanulási stílus (érintéssel és cselekedettel történő tanulás)

A cikk céljaira a következőkre összpontosítunk: a vizuális tanulás használatáról.

Vizuális tanuló vagy-e?

Amikor karriered élénkítéséről van szó , üzleti (vagy iskolai végzettség), vizuális tanuló az, aki határozottan formákat, képeket, szimbólumokat választana, vagy hallási üzeneteket olvasna át.

Ez azt jelentheti, hogy Ön inkább egy tényleges térképet olvas, amikor egy új hely a hallgatás előtt verbális irányok. Ez azt is jelentheti, hogy nehezen emlékszik arra, amit a vezetője mondott az ülésen, mert nem voltak grafikonok vagy illusztrációk a felvetett pontok alátámasztására.

A legtöbb ember, aki küzd a tanulással, valószínűleg nem a legjobb tanulási stílusát használja ki. Minél korábban azonosítja, hogy a tanulási stílus hogyan növelheti sikereit, annál kevesebb küzdelembe fog ütközni az új információk feldolgozása az egész karrierje során.

Mindazonáltal különösen a vizuális tanulás valóban fellendítheti karrierje vagy vállalkozása, függetlenül attól, hogy az Ön által preferált tanulási stílus-e vagy sem, és íme:

Számos tanulmány arra a következtetésre jutott, hogy az agy vizuális segédanyagok segítségével több információt tart meg. Más szavakkal, a képeket közvetlenül a hosszú távú memóriánk dolgozza fel, ami segít az információk hosszabb ideig történő tárolásában.

Bár egyes órákat szóban is el lehet végezni, több fogalomnak csak akkor lehet értelme, ha van kép a szekvenciák magyarázatával (azaz az emberi DNS megismerésével).

A vizuális tanulás az agy egy másik részét használja, és a vizuális jeleket az agy occipitális lebenynek nevezett része dolgozza fel.

Ha az agy több részét bevonja a tanulás során, akkor teljesebben megértheti a fogalmakat, és elősegíti a jobb interakciót közvetlen környezetével.

Hogyan használhatjuk a vizuális tanulást a sikerhez

A vizuális tanulás négyféle módon használható a karrier vagy az üzleti élet fellendítésére:

1. Visszahozza a tennivalók listáját

Olyan korban élünk, amikor a számítógépek gyakorlatilag a termelékenység és az emberi funkciók legtöbb aspektusát átvették. Az írott listák azonban visszatérnek, és végtelen számú fontos feladatot kell végrehajtani, ha a feladatok listája a fontossági sorrendben javíthatja a termelékenységet.

Miközben jön egy lista, Kezdetben kihívást jelent, színek és formák hozzáadása az írásos listákhoz, amelyeket Ön személyesen ír és kezel, így további bizonyosságot és felidézési réteget biztosít Önnek, hogy valóban elvégezhesse a dolgokat.

Ezt a technikát kipróbáltam regisztrált nővérként, és rájöttem, hogy formák és színek hozzáadása a tennivalók listájához segít a feladatok átruházásában, felismerem, hol van még több munka, és megkönnyíti az áttérést elvégzett feladatok a nap végén.

2. Grafikonok, diagramok és szimbólumok hozzáadása a jelentésekhez

Igen, úgy tűnik, ez több munkát jelent Önnek, de a grafikonok segítségével figyelemmel kísérheti vállalkozásának szívverését.

A grafikonok és diagramok segítenek Önnek keresse meg pénzügyeinek trendjeit, készítsen költségvetést és elemezze az adatok túlóráját. A piacon elérhető ingyenes és prémium szoftverek segítségével egyszerűbbé vált a sima adatok felvétele és azok átalakítása a különböző formákban és képekben megjelenő releváns információkra percek alatt.

Vállalkozóként előrejelzéseket tehet és okosan allokálhatja a forrásokat, amikor meg tudja nézni, hogy jutalmazták-e erőfeszítéseit. Színek és diagramok segítségével egyszerre delegálhat műveleteket a csapat tagjai közé, és nyomon követheti a teljesítményt.

Bontásban havi, negyedéves, kétéves vagy éves célokba, grafikonok és diagramok közlik, amit a hétköznapi szöveg nem képes.

3. Hatékony ötletbörze a gondolattérképezéssel

A gondolattérképezéssel pontosan szervezi az információkat, és összefüggéseket rajzol a fogalmak és a darabok között az egészből, ami nagyszerű módja a vizuális tanulásnak.

Gondoljon egy gondolattérképre, mint egy több ágú fára. Például a fa szimbolizálhatja az egészségügyet, míg az egyes ágak az ápolást, az orvostudományt, a laboratóriumi tudományt stb. Ha az ápolást vizsgálja, tovább oszthatja az ápolás típusait; gyermekgyógyászat, a nők egészsége, a kritikus gondozás és így tovább.

Ez egy érdekes kapcsolat; minél több ötlettel tudsz előállni a választott tantárgyhoz, annál mélyebbre nyúlsz, és annál erősebb az asszociáció.

Az elmetérképek valóban megmutatják a tantárgyak és a témák közötti kapcsolatokat, és leegyszerűsítik a lehetségesnek tűnő folyamatokat. első pillantásra bonyolult. Bizonyos értelemben olyan, mint az egyszerű, vizuális formában bemutatott tények grafikus ábrázolása.

A gondolattérképezés nem csak a karrier szakemberekre korlátozódik; a vállalkozások tulajdonosai profitálhatnak a gondolattérképezésből, ha online tanulási tevékenységeiket szervezik, és az összetett feladatokat egyszerű műveletekre bontják, hogy Ön pontosan mérhesse a termelékenységet.

4. Videofolyam hozzáadása az értekezletekhez

Mi lenne, ha megduplázná a csapattagok termelékenységét azáltal, hogy videofolyamatban közvetíti az értekezleteket, vagy flash animációt ad hozzá az előadásához?

Ha alternatívaként videót kínálsz módszer az információk kollégáknak történő feldolgozására, nagyobb az esély az információk megőrzésére, mert ezeket a történeteket képként alkotjuk újra a fejünkben.

Virtuális értekezleteket tartó szervezetek számára ez is hatékony módja lehet a teljesítmény növelésének, mivel az emberek a találkozó során nyújtott bármilyen videó mellett láthatják kollégáikat is.

Végső gondolatok

Nem az a kérdés, hogy a vizuális tanulás jobb-e, mint a többi tanulási stílus. Mindegyiknek megvannak az előnyei és helyzetei, ahol a leghasznosabbak lesznek.

A cél az, hogy meglévő domináns tanulási stílusát vizuális tanulással egészítse ki, hogy jelentős lendületet kaphasson a mindennapi információk feldolgozásában és felhasználásában. .

Felfedezheti, hogy a tudományos fogalmak megértése sokkal könnyebb a vizuális tanulás beépítése után, vagy hogy képes megérteni szervezete értékét, ha diagramokra és grafikonokra vetít egy vizuális képernyőn.

Az általános cél, hogy mindig tanuljunk, és továbbra is kiaknázzuk a vizuális tanulási stílust a karrierjükben és az üzleti életben.

További információ a tanulási stílusokról

• 6 általános tanulótípus ( Mindegyikhez tartozó tanulási hackekkel)
• Hogyan lehet összekapcsolni a különböző tanulási stílusokat a karrierrel a nagy siker érdekében?
• Hogyan lehet megtudni, hogy mely típusú tanulási stílusok működnek Önnek?

Kiemelt fotóhitel: You X Ventures az unsplash.com webhelyen keresztül