A legjobb könyvelő cégek a világ vezető cégei, amelyek széles körben jelen vannak amely a különféle magánszemélyek, szervezetek és egyéb szervezetek számára nyújt számviteli szolgáltatásokat, és néhány vezető könyvelő cég közé tartozik a PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, az Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP stb.

Számviteli cégek szerte a világon

Amikor karrierjét kezdi, éhes a sikerre. Ez a siker-vezérelt elme arra készteti Önt, hogy pályázzon a legjobb cégre, és egyetlen célja és koncentrációja az interjú feltörése és felvétele. Ez a presztízs és a márkanév, amelyet kapcsolatba akarunk hozni az önéletrajzzal. Gyakran kimarad, hogy az önéletrajzunk arról is szól, hogy milyen munkát és felelősséget vállaltunk. Beszél arról a képességünkről és a döntéseinkről, hogy karrierünk során haladunk-e előre az éhség iránt, hogy jobbá tegyük önmagunkat a választott területen. Ezért jó a legjobbak után kutatni, de jobb, ha a legjobbak közé válunk.

Számviteli cégek

A legjobbak elérése és a legjobbak elérése érdekében úgy döntöttünk, hogy segítünk megérteni őket. A rangsorolást a tárolóból vettük át.

# 1 – PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP

A PricewaterhouseCoopers a legjobb és a legrangosabb szó szinonimája. Aki karriert akar kezdeni a könyvelői szakmában, arról álmodozik, hogy ennek a könyvelőcégnek a része lesz. Ennek a cégnek a székhelye és professzionális szolgáltatásokat nyújt 157 országban működő, mintegy 208 000 embert foglalkoztató céghálózaton keresztül, és az FT Global 500 (pillanatkép a világ 500 legnagyobb cégének) több mint 90 százalékát szolgálja. A vállalat elkötelezetten 16 kulcsfontosságú iparág számára nyújt szolgáltatásokat, amelyek magukban foglalják, de nem kizárólag, az emberi erőforrásokat, ügyleteket, kriminalisztikai és tanácsadási szolgáltatásokat. Bevétel szerint ez az Egyesült Államok második legnagyobb könyvelőcége.

Előnyök:

• A vállalat a legjobb egyéneket keresi, akik olyan tulajdonságokat keresnek, mint intelligencia, segítőkész és gondoskodó természet
• Minden hét nagyszerű képzés, tanulási tapasztalat, csodálatos lehetőségekkel, a feljutás érdekében. A vállalat nagyszerű lépéskötő a pályakezdők számára a karrier megkezdéséhez, mivel óriási lehetőségek vannak a tanulásra.
• Ha napi szinten dolgozik együtt a Fortune 500 társaságokkal, akkor a kihívások biztosan hasznosak lesznek, ettől rohan az adrenalin

Hátrányok:

• Az ügyfelek igényei stresszt fognak okozni, és kénytelen lesz őrült munkaidőként fáradozni.
• Nos, a csúcson lévén megtanulták sznob és arrogánssá válni

# 2 – Deloitte LLP

A Deloitte szoros második helyet foglal el a listán. Lehet, hogy második, de érdemes kidolgozni. Itt vannak az ábrák. A Deloitte Touche Tohmatsu Limited amerikai tagvállalata több tucat tagvállalatból álló nemzetközi hálózatot fed le, amelyek több mint 150 országban működnek. Több mint 220 000 embert foglalkoztat, és mindegyik cég annak az országnak a szabályai szerint nyújt szolgáltatásokat, amelyben működik.

A Deloitte a működtetés az ellenőrzés, a tanácsadás, a tanácsadás és az adó négy kulcsfontosságú üzleti területén működik. Ügyfelei között több mint 20 ipari szektor szolgáltatói találhatók, mint például az adatelemzés, a kiberbiztonság, a technológiai stratégia, a pénzügy és számvitel, az adó, a kockázat, a stratégia és a műveletek, valamint a humántőke.

Előnyök:

• A vállalat csillaghírű az iparban, és úgy dönt, hogy élni fog azzal, hogy olyan szakembereket vesz fel, akik nem csak hozzáértők, hanem lelkesedéssel is motiválják a megvalósítást nagyobb siker
• A munkakörnyezet elősegíti az oktatást és a csapatmunkát, mivel számos ügyfél dolgozik, amelyek biztosítják a portfólió gyors növekedését a vállalatban.

Hátrányok:

• Az összes könyvelőcég alapvető eleme az idő kiszámíthatóságának hiánya, a hosszú órákon át végzett munkát normának kell tekinteni, anélkül, hogy magasabb lenne a bér.
• Minél nagyobb a cég, annál inkább az a politika és bürokratikus hozzáállás, amellyel meg kell tanulni megbirkózni

# 3 – Ernst & Young LLP (EY)

Képzeljen el egy vállalatot, ahol az alapítók soha nem találkoztak, de cégeik mégis összekapcsolódtak, és tagjai a Big 4 könyvelési legendának, az EY-nek. Az A.C Ernst és Arthur Young vállalatai négy évtizedes haláluk után egyesültek, és így alakultak ki Ernst & Young. A társaság tanácsadói, biztosítási, adózási és tranzakciós tanácsadási szolgáltatásokat kínál, és a cég iparági szakterületei a fogyasztói termékek; pénzügyi szolgáltatások (vagyongazdálkodás, banki és tőkepiac, magántőke és biztosítás); ingatlan (építés, vendéglátás és szabadidő); élettudományok (biotechnológia, orvostechnika és gyógyszerészet); média és szórakozás; bányászat és fémek; technológia; autóipari; telekommunikáció; olaj és gáz; áram és közművek; cleantech; kormány és az állami szektor; szolgáltatói ellátás; kiskereskedelem és nagykereskedelem; és a vállalkozói vállalkozások támogatása.

Előnyök:

• Óriási lehetőségek vannak arra, hogy minden iparágban ki és kiket, mint ügyfeleket találjunk meg, és szorosan együttműködjünk velük, hogy növeljük a tapasztalatai és folytatása
• Mindenki szereti a kihívásokkal teli munkát, de szenvedéllyé válik, amikor élvezetessé válik, jó emberekkel mint kollégákkal, akik támogatják Önt törekvésében, és ez pontosan így van az EY
• Remek fizetési csomagokat és jutalmakat vetnek rád mostantól

Hátrányok:

• A kiszámíthatatlan órák ennek az iparágnak a velejárói, de ami jobban fáj, az az, hogy az ügyfél vállalások kiszámíthatatlan jellege
• A munkakörnyezet sokat vár el tőled a stagnáló régi gondolkodásmódon belül

# 4 – KPMG LLP

A KPMG jogosan szerezte meg negyedikét pozíciót és helyet kapott a könyvelés 4-es között. Ez a Big 4 egyik leggyorsabban növekvő könyvelőirodája az elmúlt két évben. A KPMG a KPMG International Cooperative nevű svájci szervezet független amerikai tagvállalata, amelynek tagvállalatai 155 országban találhatók. A vállalat 174 000 alkalmazottal büszkélkedhet, több mint 9000 partnerrel. A vállalat ellenőrzési, adóügyi és tanácsadási szolgáltatást nyújt, mindegyikben az iparágra jellemző hangsúlyt helyezve. A KPMG 16 ipari szektor ügyfeleinek dolgozik: banki és pénzügyi; épület, építés és ingatlan; biztosítás; befektetési menedzsment; alternatív befektetések; kiskereskedelem; Étel, ital és fogyasztási cikkek; diverzifikált ipar; energia, természeti erőforrások és vegyi anyagok; egészségügy és gyógyszerészet; kormány és az állami szektor; technológia; média és telekommunikáció; magas növekedésű középpiac; magántőke; gyorsan növekvő feltörekvő piacok; és a Japanese Practice, amely szorosan együttműködik a japán KPMG tagvállalatokkal, hogy kiszolgálja az Egyesült Államokban üzleti tevékenységet folytató japán vállalatokat

Előnyök:

• a vállalat hisz a családi kultúrában, és szoros családként működik
• A vállalat nagy nemzetközi jelenlétet és nagy növekedési ütemet élvez. ez közvetlenül tükrözi alkalmazottjának szakmai előmenetelét és pozíciójának emelkedését
• nagyszerű emberek és családias kultúra. ”

Hátrányok:

• A munkaidő szabálytalan és sok indokolatlan stresszt jelent a szakemberek számára.
• Nagyon sok utazásra van szükség, és a kompenzáció mindenképpen savanyú pint
• A cég nem nem élvezi a nagyon jó márkanevet, és a legkevésbé rangos a Big 4

# 5 – Grant Thornton LLP

Grant Thornton LLP (Grant Thornton) a világ egyik legnagyobb független könyvvizsgáló, adó- és tanácsadó cégek szervezetei. Nagy munkamegfigyelésnek örvend a nyilvánosan és magántulajdonban lévő vállalatok, kormányzati szervek és pénzügyi intézmények, valamint a polgári és vallási szervezetek széles körével. A vállalat 59 irodában működik, több mint 550 partnerrel és 7000 alkalmazottal.

Előnyök:

• Grant Thornton a “hozza magával az egészet” filozófiáját üdvözli. dolgozni ”, ezáltal sokféle változatosságot és rugalmasságot eredményez, ami a személyzet felhatalmazását eredményezi.
• A vállalat olyan működő portfóliót élvez, amely nagyszerű ügyfelekkel büszkélkedhet, és ezáltal a legjobb második -tier cég
• A vállalat segíti az alkalmazottait a munka és a magánélet egyensúlyának fenntartásában. Rugalmas a maga módján, és jelentősen ösztönzi az elősegítést
• A vállalat nagy lehet nemzetközi jelenlétét tekintve és a személyzet, de megtartották egy kis cég kultúráját. ”

Hátrányok:

• A vállalat irreális a munkatársaival szemben támasztott elvárásoktól, és a munkatársak hosszú órákon keresztül nyüzsögnek egy forgalmas évszakban
• A kártérítés nem felel meg a jelzésnek.

# 6 – BDO USA LLP

A BDO körülbelül 1300 irodával rendelkezik 150 országban. Szolgáltatások széles skáláját kínálja, beleértve a biztosítást, az adókat, a tranzakciós tanácsadást, a befektetési banki tevékenységet és a vállalati ingatlanokat. A cég tanácsadó részlege peres, vizsgálati, üzleti szerkezetátalakítási és értékelési szolgáltatásokat kínál. A BDO Capital Advisors révén a BDO befektetési banki szolgáltatásokat és szolgáltatásokat kínál. A cég ipari szaktudása magában foglalja az ingatlant, a gyógyszeripart és a biotechnológiát; energia; non-profit; egészségügyi ellátás; gyártás és forgalmazás; pénzügyi szolgáltatások, szórakozás, technológia, valamint kiskereskedelmi és fogyasztói termékek.

Előnyök:

• Egy vállalat a munkamorál mindig sokat beszél a munkakultúrájáról, és a BDO határozott azon gondolatában, hogy az embereket helyezze előtérbe – legyen az alkalmazott vagy ügyfél. Ez az ötlet hozza ki a BDO nagyszerű, nagy kultúrájú embereinek lényegét, és átjárja az egész vállalatot.
• A BDO, mint megjegyeztük, szilárdan hisz az emberek szolgálatában. Ennélfogva az alkalmazottak munka és magánélet egyensúlyát a legnagyobb gondossággal kell kezelni, és nagy rugalmasságot kell biztosítani az alkalmazottak kényelmének biztosításához.
• Annak ellenére, hogy középvállalkozású cég, a vállalat gondoskodik a csodálatos munkavállalói juttatások és versenyképes javadalmazási csomagok

• A vállalat rendkívül professzionális munkakörnyezetében, és csak kiváló technikai szakértelmet vesz fel.

Hátrányok:

• A munkaidő túl hosszú és megterhelő, és mindig olyan határidők halmozódnak fel, amelyeket mindig be kell tartani.
• A vállalat nem folytathatja a nagy ügyfélkör felsorolását eléggé korlátozott.Így a szakembereknek nincs előnye, hogy nagy expozíciót élveznek

# 7 – Crowe Horwath LLP

Nagyon elképesztő megjegyezni, hogy a top 10-es listán szereplő vállalatok versengenek a már létrehozott cégekkel században. A Crowe Horwath az 1960-as években alapította tanácsadó csoportját, hogy az egyik legismertebb és legelismertebb cég legyen, amely a Big 4 egyedülálló alternatívájává vált. A vállalat 3000 alkalmazottal rendelkezik, a parttól a partig 28 irodában. könyvvizsgálat, teljesítmény, kockázati tanácsadás és adózási szolgáltatások számos ágazatban működő vállalatok számára, ideértve az építőipart, az oktatást, a pénzügyeket, az élelmiszeripart és a mezőgazdaságot, az egészségügyet, a gyártást és az elosztást, a non-profit szervezeteket, a magántőkét, valamint az állami és helyi önkormányzatokat. p>

Előnyök:

• Crowe Horwath mindenképp magasabb szintű szolgáltatást és értéket igényelhet ügyfelei számára. A vállalat kifejezetten élvezi a gondolatvezetők alapvető kompetenciáit, az ügyfelek igényeinek innovatív megközelítését és az összes alkalmazott magas szintű szolgáltatás iránti elkötelezettségét.
• A munkatársak barátságosak és segítőkészek, és hisznek abban, hogy rugalmasak menetrendjükben, hogy alkalmazkodjanak kollégáik igényeihez.
• A kezdőknek nagyon sok lehetőség van arra, hogy különféle ügyfelekkel dolgozzunk együtt különböző iparágakban, és esély van nagyobb pozíciók elérésére a pályafutásuk nagyon korai szakaszában
• A vállalat vezetői és partnerei az erősségei, mivel nagyszerű vezető szerepet töltenek be és barátságos viszonyban állnak a dolgozókkal

Hátrányok:

• A munkaidő továbbra is problémát jelent, különösen a forgalmas évszakban.
• Rendkívül nehéz fenntartani a munka és az élet egyensúlyát, mivel a vállalat nem nyújt külön támogatást. Ez stresszes légkört teremt a dolgozók számára.

# 8 – RSM US LLP

Az RSM US LLP (RSM) könyvvizsgálati, adózási és tanácsadási szolgáltatások középpontjában áll. A cég korábban McGladrey LLP néven volt ismert, és nemrég, 2015 októberében változtatta meg a nevét, beolvadva az RSM International hálózat többi tagvállalatába, hogy új néven RSM néven kerüljön forgalomba. A cég országszerte 80 városban összesen 8000 alkalmazottat foglalkoztat. A cég több mint 120 országban működik, több mint 38 000 emberrel, jelentősen fokozva nemzetközi törekvéseit. A vállalat gyors ütemben növekszik, mint amennyit a vezetők képesek kezelni. Túl nagy hangsúlyt fektetnek az új üzletekre a jelenlegi ügyfelek kielégítésének rovására.

Előnyök:

• Nos, az RSM-ben élők örömmel jelentik be szeretetüket kollégáik iránt. élvezet a munkahelyen. Ez kétségtelenül a munkakultúrájáról és az embereiről szól.
• A cég kezdeményezi a tanulási folyamatot, de a szakember karrierjének növekedésének irányítását átadja nekik. Állandó lehetőségeket és jó mennyiségű munkát biztosítanak a tapasztalat növelése érdekében, feltéve, hogy a munkavállaló megragadja ezt a javára.
• Egy vállalat boldogul az alkalmazottaival és az RSM Partnerekkel, hogy a jó teljesítményeket elismerjék és elismerjék. elvárja, hogy hosszú órákon keresztül hónapokig fáradozzon
• A kompenzáció az elvégzett munka óránkénti alapon történik, és néha elbizonytalanítja, hogy hol állsz teljesítmény szerint a társaságban

# 9 – Moss Adams LLP

A Moss Adams több mint 100 független számviteli és könyvvizsgálati globális hálózat olyan vállalatok, amelyeknek több mint 35 000 szakember dolgozik a tető alatt, és több mint 102 országban és területen elterjedtek. Állítása szerint megközelítőleg 2300 alkalmazottja van, köztük közel 270 partner. A vállalatnak van egy erős regionális (nyugati parti) cége, amely óriási ütemben növekszik.

A Moss Adams változatos ügyféllistával rendelkezik, amely állami, magán és nonprofit vállalkozásokat tartalmaz. Ennek a könyvelő cégnek három fő szolgáltatási vonala van (biztosítás, tanácsadás és adó), és az iparágakat szolgálja, beleértve a ruházati cikkeket, a kommunikációt és a médiát, az építőipart, az autóipart, a pénzügyi szolgáltatásokat, az agrárvállalkozást, az erdészeti termékeket, a bort, az egészségügyet, az élettudományokat, a gyártást és a fogyasztókat. termékek, non-profit, kormányzati, ingatlan, vendéglátás, éttermek, technológia, törzsi és játék, valamint közüzemi szolgáltatások. A társaság magánvállalkozásoknak és nagy vagyonú magánszemélyeknek nyújtott szolgáltatásokat is nyújt, befektetési banki és vagyonkezelési szolgáltatásokat nyújt két kapcsolt vállalkozáson keresztül: a Moss Adams Capital LLC és a Moss Adams Wealth Advisors LLC.

Előnyök:

• A munkakultúra valóban inspiráló, amikor fantasztikus emberek csoportja gyűlik össze, hogy dolgozzon, és együttműködési és megnyerő környezetet teremtsen
• Bár a vállalat nem élvezi a márka visszahívási értékét, biztosan tudja, hogy nagy kompenzációval és nyaralási politikával eljuthat oda. ”
• Rengeteg érdekes ügyfél, akikkel együtt lehet dolgozni

Hátrányok:

• Nem lehet azt állítani, hogy a vezetők kiváló minőségű irodavezetéssel rendelkeznek, ezért a vezetés változó

# 10 – Baker Tilly Virchow Krause, LLP

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (közismert nevén Baker Tilly), számviteli, adóügyi és biztosítási szolgáltatásokat nyújt. A Baker Tilly üzleti tanácsadási szolgáltatások széles skáláját kínálja, ideértve az üzleti technológiát, a pénzügyi és ingatlantervezést, az igazságügyi, az értékbecslési és a peres szolgáltatásokat, a kormányzati szoftvereket és rendszereket, a nemzetközi, az egyesüléseket és felvásárlásokat, a műveleteket és a folyamatok javítását, a magántőkét, a magán befektetési banki szolgáltatásokat, keresés és személyzet, nyugdíjazási tervekkel kapcsolatos tanácsadás, kockázatkezelés, stratégiai adó- és vagyonkezelés.

A Baker Tilly Virchow Krause, LLP (közismert nevén Baker Tilly) folyamatosan egyesül, hogy növelje a cégek arányát annak érdekében, hogy a vállalat a 4. nagyra emelkedik. A vállalat több mint 580 irodával rendelkezik több mint 110 országban, mintegy 35 irodával és több mint 2500 alkalmazottal rendelkezik az Egyesült Államokban. 2013 júniusában a cég beolvadt a Holtz Rubenstein Reminick LLP-be, míg 2014 októberében a philadelphiai székhelyű ParenteBeard könyvelő céggel egyesült az Egyesült Államok 15 legnagyobb könyvelőcége közé.

A vállalat szolgáltatásokat nyújt számviteli, adózási és biztosítási szolgáltatások terén; A Baker Tilly számos üzleti tanácsadási szolgáltatást is kínál, beleértve az üzleti technológiát, a pénzügyi és ingatlantervezést, az igazságügyi, az értékbecslési és a peres szolgáltatásokat, a kormányzati szoftvereket és rendszereket, a nemzetközi, az egyesüléseket és felvásárlásokat, a műveleteket és a folyamatok javítását, a magántőkét, a magán befektetési banki szolgáltatásokat. , keresés és személyzet, nyugdíjterv-tanácsadás, kockázatkezelés, stratégiai adó- és vagyonkezelés.

profit, éttermek, megújuló energia, kiskereskedelem és kereskedelmi, valamint állami és helyi önkormányzatok.

Előnyök:

• egyetlen vállalat sem válhat nagyszerűvé embereinek hozzájárulása nélkül, és Baker Tilly jó irányban van olyan csodálatos emberekkel, akik barátságos környezetben dolgoznak
• A vállalat készen áll a növekedésre, valamint az alkalmazottak tanulása és előrelépése
• Az alkalmazottak élvezik a egészséges munka és magánélet egyensúlya

Hátrányok:

• A mozgalmas évszak kihívást jelent az elvárásoknak való megfelelés és az élet kiegyensúlyozása érdekében
• Figyelembe véve az emelkedő a vállalat jellege az alkalmazottak jobb fizetést várnak el, mint amit kínálnak

Következtetés – Számviteli cégek

Úgy tűnik, hogy a presztízs szó teljesen rögzült a szakemberek fejében, és a márkanevek megtörtek vagy újraindultak. Ezek a csúcsnevek mindenképpen jövedelmező karrierlehetőségeket, nagyszerű projekteket, nagy ügyfeleket és kifizetődő munkát kínálnak, de… van egy hátránya annak, ha csak egy márkához ragaszkodunk anélkül, hogy mérlegelnénk a hitelesítő adatokat és a céljait. Nagyon fontos, hogy mielőtt meghatározná életének célját, hogy felvegyék e nagyvállalatok egyik alkalmazottjaként, döntse el, merre akar menni és mit szeretne elérni. Ha van egy durva elképzelése a hosszú távú terveiről, akkor ezeknek a vállalatoknak a futása jó pontnak tűnik.

Ajánlott cikkek

Ez egy útmutató a könyvelő cégek világszerte ismertetéséhez. Itt biztosítjuk a világ 10 legnagyobb könyvelőcégét előnyeivel és hátrányaival együtt. Az alábbi könyvelési cikkeket is megtekintheti, ha többet szeretne megtudni –

• amerikai számviteli cégek áttekintése
• kanadai számviteli cégek áttekintése
• Számviteli cégek Ausztráliában
• Számviteli cégek Szingapúrban Áttekintés