EGYSZERŰ IRA-tervek kisvállalkozások tulajdonosainak és alkalmazottainak
A “SIMPLE IRA” az alkalmazottak egyéni nyugdíjszámlájára vonatkozó megtakarítási ösztönző mérkőzések rövidítése. Ennek a típusú IRA-nak van értelme a kisvállalkozások számára, részben a többi nyugdíjtervhez képest alacsonyabb költségekkel és fenntartással.
A SIMPLE IRA jól működik induló vállalkozásként. felmenő nyugdíjterv azoknak a kis munkáltatóknak, akik jelenleg nem támogatják a nyugdíjellátásokat, például egy 401 (k) vagy egy 403 (b) tervet. Az egyéni nyugdíjszámlák (IRA) más típusaihoz hasonlóan a programban dolgozók is dönthetnek úgy, hogy fizetéscsökkentési járulékot fizetnek, a munkáltató pedig megfelelő vagy nem szelektív járulékokat fizet.
Hogyan Terv működik
Egyszerű IRA-tervben a munkáltató létrehoz egy IRA-t minden alkalmazott számára. Ezután mind a munkáltató, mind a munkavállalók hozzájárulhatnak ezekhez a számlákhoz. A munkáltató és a munkavállalók is adókedvezményeket szereznek a befizetéskor.
Az alkalmazottak mindig 100% -osak az EGYSZERŰ IRA-számlájukon lévő pénzeszközökhöz tartozik. Más szóval, ha elhagyják munkahelyüket, akkor az összes pénzt magukkal vihetik, ideértve a munkáltató által fizetett járulékokat is.
A SIMPLE IRA létrehozásának képesítései
A SIMPLE IRA-kat kisvállalkozásoknak tervezték. Az alapításhoz egy vállalatnak legfeljebb 100 alkalmazottja lehet, akik évente legalább 5000 dollárt keresnek. Azoknak a vállalatoknak, amelyek megfelelnek ezeknek a képesítéseknek, csak űrlapokat kell kitölteniük az IRS-szel, IRA-számlákat kell létrehozniuk az alkalmazottak számára, és tájékoztassa az alkalmazottakat a SIMPLE IRA tervvel kapcsolatos lehetőségeikről.
A SIMPLE IRA előnyei
Számos előnye van mind a munkaadók, mind a munkavállalók számára a beállítás során egy egyszerű IRA-tervet. Egyrészt a SIMPLE IRA-terv létrehozásának és fenntartásának adminisztratív költségei alacsonyabbak a többi alternatívához képest. Ugyancsak egyszerű folyamat annak létrehozása.
Mint más típusú nyugdíjszámlák esetében, a SIMPLE IRA hatálya alá tartozó alkalmazottak is élvezhetik azt az előnyt, hogy fizetéscsökkentési járulékot fizetnek be egyedi SIMPLE IRA számla rendszeres bérszámfejtések útján. Adókedvezményben részesülnek: Az alkalmazottak bércsökkentési járulékai a SIMPLE IRA-ba, bár nem vonhatók le az 1040-es nyomtatványon, levonás hatását eredményezik, mivel kizárják őket a bérek és egyéb kompenzációk közül A W-2 űrlapot, és ezért nem jelentik bevételként az 1040-es űrlapon. Mi több, a számlán lévő befektetések adó-halasztásig nőhetnek, amíg visszavonják nyugdíjazásukkor.
A munkaadók számára a járulékok rugalmasságának előnye. Választhatják, hogy az alkalmazottak hozzájárulásait egyezik-e az EGYSZERŰ IRA-számlájukkal, vagy a vállalat az összes jogosult munkavállaló fizetésének egy meghatározott százalékát hozzájárulhatja az egyes számlákhoz. Pontosabban, a munkáltató vagy megegyezhet az alkalmazottal az ügyfelek hozzájárulása dollárról dollárra a fizetés 3% -áig, vagy választhatnak rendszeres, nem szelektív 2% -ot minden jogosult munkavállalóra.
Ha a a munkáltató az utóbbit választja, ez további előny lehet a munkavállalók számára, mert ez azt jelenti, hogy még azok az alkalmazottak is megkapják a 2% -os munkáltatói hozzájárulást a SIMPLE IRA-ba, akik nem spórolnak semmit a fizetésükből.
A SIMPLE IRA tervet támogató munkáltatónak általában nincs benyújtási követelménye az IRS-hez, ami még könnyebbé teszi a rendszert a munkáltató számára. A SIMPLE IRA beruházásait kezelő pénzintézet általában a legtöbb munkát elvégzi.
Az alkalmazottak fizetéscsökkentési járulékai technikailag nem vonhatók le de nincsenek kizárva a W-2 jövedelméből, így csökkentheti a jövedelmét levonásként.
Számla hozzájárulási korlátai
Azok a cégtulajdonosok, akik többet szeretnének megtakarítani a nyugdíjazásra, azt tapasztalhatják, hogy a SIMPLE IRA járulékkorlátok nagyvonalúbbak, mint az IRA egyéb lehetőségei. Ennek oka, hogy mind a vállalat, mind az egyén hozzájárulhat, vagyis még az önálló vállalkozók is élvezhetik a SIMPLE IRA előnyeit. Hatékonyan egyeztethetik saját hozzájárulásukat, lehetővé téve számukra, hogy a hagyományos IRA nyugdíjszámla által megengedett összeg több mint duplájához járuljanak be. akár 13 500 USD-t is befizethet egy EGYSZERŰ IRA-ba. Az 50 éves vagy annál idősebb alkalmazottak további “felzárkózási” hozzájárulást tehetnek 3000, összesen 16 500 dollár. Ezen túlmenően, ha egy alkalmazott az év folyamán bármely más tervben részt vesz, és e tervek alapján választható bércsökkentéseket hajt végre, akkor az alkalmazott az összes tervben legfeljebb 19 500 dollárt fizethet be.
Tegyen akár 3000 USD felzárkózási hozzájárulást egy EGYSZERŰ IRA-hoz, hogy gyorsabban elérje nyugdíjazási céljait.
EGYSZERŰ IRA-kivonások
Az alkalmazottak egyszerûen kivonhatják az IRA-t a nyugdíjkorhatár elõtt, de nem súlyos következmények nélkül. Az IRS az EGYSZERŰ IRA kivonásokat a számlatulajdonos jövedelmének tekinti, így a pénzt rendszeres jövedelemadó terheli.
A szokásos jövedelemadók mellett – mint a hagyományos IRA esetében számla – az IRS 10% büntetést állapít meg az összes SIMPLE IRA számla 59,5 éves kora előtti visszavonása esetén a korai visszavonásért. Ha a munkavállaló a SIMPLE IRA-tervben való részvétel első két évében megteszi ezeket a visszavonásokat, a kötbéradó 25% -ra emelkedik.
Van néhány kivétel az adó alól büntetés, amelyek közül a leggyakoribbak lehetnek a megtérítetlen orvosi költségek, amelyek meghaladják az ember bruttó kiigazított jövedelmének 10% -át.