Azok a pontos képletek, amelyeket a biztosítók a munkavállalói kompenzációs díj meghatározásához használnak, sok mozgó részből áll, és a díjaik kiszámításának módja kissé eltérhet egymást. Ráadásul ezek a képletek az egyes államokban a munkavállalók kártérítési törvényeitől függenek.

Ne feledje azt is, hogy amikor egy biztosítótól árajánlatot kap a munkavállalók munkavállalónkénti bérköltségeire, akkor éves díj és havi fizetési lehetőség lesz.

A vállalkozás számára a legmegfelelőbb fizetési terv meghatározásához figyelembe kell vennie a bérszámfejtésében az év során bekövetkező változásokat, például az alkalmazottak számának, a vállalkozásnak a változását besorolási kód és a munkavállalói kártérítési ráta.

További információ arról, hogy mennyibe kerül a munkavállalók kompenzációja.

Ha általános képet szeretne kapni arról, hogy mekkora lehet a munkavállalói alkalmazottakra jutó bérköltség, akkor itt egy áttekintés azok a lépések, amelyeket önállóan készíthet a becslés elkészítéséhez.

Hogyan számíthatjuk ki a munkavállalók munkavállalói kártérítési költségeit három egyszerű lépésben?

Határozza meg alkalmazottja osztálykódját.

Az osztálykódokat a vállalkozás iparága alapján rendelik hozzá. Államától függően a munkavállalók kompenzációs osztályának kódját vagy az állami munkavállalói komp ügynökség, vagy az Országos Kompenzációs Biztosítási Tanács állítja be.

Az osztálykódok az adott munkához kapcsolódó munkaköri feladatokon és kockázati szinteken alapulnak. Az egyes osztálykódok adatait kiértékelik, hogy meghatározzák az arányt a munkahelyi sérülések és a munkavállalók kártérítési igényei alapján.

A besorolási kód meghatározásához fontolja meg, hogy milyen termékeket vagy szolgáltatásokat értékesít, milyen típusú feladatokat végeznek az alkalmazottak, és ha vannak olyan vállalkozók vagy alvállalkozók, akiknek szintén fedezetre van szükségük.

Tudja meg a munkavállaló osztálykódjának prémiumát.

A különböző munkavállalók kártérítési biztosítóitól osztálykódonként kérheti áraikat. Az árfolyam dollárban és centben kerül megadásra az egyes osztálykódok 100 dolláros bérszámfejtéséért.

A legtöbb államban a biztosítók saját belátása szerint számíthatnak fel az állami hitelminősítő hivatal által közzétett ajánlott kamatlábakkal szemben.

Annak érdekében, hogy a legkedvezőbb árat találja meg vállalkozásának, ajánlott árajánlatot kérnie a munkavállalók különböző kártérítési biztosítóitól. Alternatív megoldásként használhat egy független ügynököt vagy brókert is, akik kiértékelhetik a lehetőségeket, és a legversenyképesebb árakat kínálják az Ön vállalkozása típusához.

Határozza meg az egyes alkalmazottak éves bérszámfejtését, majd végezzen néhány alapvető matematikát .

A munkavállalók munkavállalónkénti számítási költségének kiszámítása magában foglalja a bérszámfejtés megértését. Vegye figyelembe az összes alkalmazottját, aki teljes munkaidőben, részmunkaidőben, ideiglenesen vagy szezonálisan dolgozik. Ha nem tudja kiszámítani az egyes alkalmazottak bruttó bérszámfejtését, megbecsülheti a tervezett bérszámfejtést.

Amint elérte az év végi politikáját, a végső munkavállalói kompenzációs ráta kiigazítható, hogy figyelembe vegye a kezdeti túl- vagy alulbecsült bérszámfejtéseket.

Miután elkészült a munkavállaló becsült éves bérszámfejtését, ossza el ezt a számot 100-zal. Ezután ezt a számot megszorozza az osztálykód prémiumával, hogy megtalálja az adott munkavállaló munkavállalói kártérítési biztosításának teljes költségét.

Hasonlítsa össze számítások a munkavállalók kötelező biztosítóival szemben

Ne feledje, hogy az imént elvégzett lépések a munkavállalók munkavállalónkénti bérköltségének kiszámításához nagyon durva becslést adnak. Más tényezők – például az alkalmazottak száma, a helyszín és a tapasztalat módosítása – befolyásolhatják a munkavállalók kártérítésének költségeit.

Bonyolultnak tűnik? Fontolja meg, hogy kihagyja a matematikát, és közvetlenül egy megbízható biztosítóhoz fordul szakképzett szakértőkkel, akik megkönnyítik a munkavállalók kártérítési biztosítását. Tudjon meg többet arról, hogy a munkavállalók kártérítési biztosítása hogyan védheti meg kisvállalkozását.