A korai képernyőművészek egyáltalán alig kaptak fizetést. Hollywood úgynevezett aranykorában, azaz az 1920-as években és az 1960-as évek elején minden stúdió “sztárrendszert” dolgozott ki – a hosszú távú szerződéssel rendelkező szereplők ápolását és kizsákmányolását alapbéren. A mogulok a szerződéses előadóművészeket “ingatlanoknak” nevezték. ”- ami nem hagyott kétséget a hatalom egyensúlyának a helyén. Eset: Marilyn Monroe, a 20th Century Fox-szal kötött szerződés szerint, állítólag 18 000 dollárt keresett – szokásos heti 1500 dollárért – az 1953-as urak kedvelik a szőkéket. Monroe főszereplője, Jane Russell, aki szabadúszó játékos volt, 100 000 dollárt bankolt.

Későre Az 1950-es évek, a stúdió rendszer szabadon esett, a vákuumot hamarosan kitöltötték az ügynök felemelkedése. Olyan alakok, mint Lew Wasserman, az egykor mindenható M.C.A. elnöke tehetségügynökség azon dolgozott, hogy újraírja a legális finom betűket ügyfeleik javára. 1959-ben a feltörekvő Paul Newman azon kapta magát, hogy stúdiójának pórázán és annak 17 500 dolláros fizetésén kopogott – főleg, amikor 75 000 dollárért “kölcsönadták” neki más stúdióknak. Wasserman, Newman ügynöke arra ösztönözte, hogy vegye ki a szerződését 500 000 dollárért. a kreatív és pénzügyi szabadságért tett pályázaton – és a stratégia bevált. Wasserman segített Newmannek 200 000 dollárt eladni az Exodusért. Hamarosan egész csillagok istállói elernyedtek a stúdió háttértől, árajánlatok váltották fel a szerződéseket, és a színészek már nem tulajdon, hanem “tehetségek” voltak. ”

Ennek ellenére Hollywood soha nem adja fel könnyedén a kedvenc trópusait – és bár a csillagrendszer fizetése eltűnt a klieg fényekkel együtt, a mogulok megtartottak bizonyos irányítást. A rivális stúdiók köztudottan versenyképesek, mégis mindegyiknek van egy alacsony kulcsú “üzleti ügyekkel” foglalkozó részlege, amely társait gyorshíváson tartja. “Általában ügyvédek felelősek azért, hogy megértsék az árnyalatokat, ahol a pénz” – magyarázza a producer. A munka magában foglalja annak megállapítását is, hogy egy színész miért keresett egy utolsó szerepéért teljes számot, mely számokat az egyes stúdiók üzleti vezetői készségesen megosztanak.

A stúdiói összejátszás az árajánlati rendszerben hasonló lehet az árak rögzítéséhez. Az együttműködés motívuma, függetlenül attól, hogy a testület felett van-e, vagy sem, felméri a kollektív munkabiztonságot; az ügyvezető nem rúghatja ki, mert színésznek fizetett, amit egy másik stúdió fizetett. Viszont elbocsáthatják, mert a tehetségek hatalmasat emelnek, ha a film végül tankol. (Ez 1995-ben történt, amikor a Sony Pictures korábbi főnöke, Mark Canton 13 millió dolláros áremelést adott Jim Carrey-nek a The Cable Guy flophoz – ez hozzájárult Canton stúdióban történő elpusztulásához.)

De van még egy hogyan lehet pénzt hozzáadni a színész alsó sorához. Amikor az árajánlat nem mozdul el, és egy ügynök többet akar az ügyfelének, az egyeztetés általában magában foglalja a film “háttérprogramjának” egy százalékának biztosítását, a film megjelenése után felhalmozódott banki aranytartály. A Szent Grál az úgynevezett ” bruttó pontok ”- egy Wasserman-féle ötletgazda, amely Jimmy Stewart-ot 1950-ben közel hat számjegyűvé tette, amikor ő lett az első színész, aki a nyugati Winchester ’73 bruttó nyereségének 4 százalékát aratta. A bruttó pontok azonban jórészt a westernek útjára mentek; most a színészek inkább a “medence” darabja után harcolnak, ami egy amorf pénzkiadás utáni pénzösszeg, amelyet kreatív hollywoodi elszámolásnak kell alávetni.

Jennifer Lawrence és Amy Adams híresen kevesebb pontot kaptak az American Hustle medencéjéből, mint férfi főszereplőik, Bradley Cooper, Jeremy Renner és Christian Bale, akik mindegyike 9 százalékot szerzett; Adams és Lawrence mindössze 7 százalékot kapott. Még mindig más sztárok emelkednek az ajánlatokon és pontokon túl. Egy másik kiszivárogtatott Sony e-mail tárgyalásokat folytatott Will Smith teljes kártérítéséért az agyrázkódássá vált filmért megsemmisítette az ő pontjait 15 millió dolláros árajánlatot és további 5 millió dolláros bónuszokat idézve, amelyek világszerte különböző kasszák referenciaértékeihez kötődnek. És akkor ott van a “2 millió p erk. ”

A jutalmak olyan dolgok litániája – az asszisztensektől kezdve a négycsillagos szállodai szobákig -, amelyekkel az ügynökök aztán kereskedhetnek” – magyarázza a producer. De ha egy színész nem kap bizonyos juttatásokat – mondjuk, hozzáférést egy magánrepülőgéphez -, akkor a stúdiónak 200 000 dollárral többet kell hozzáfűznie az árajánlatához, amely az ipari szaknyelvben “dudor” megszerzésével ismert. Ez a további hat számjegy hozzáadódott az idézethez, amely a csillagok későbbi projektjeinek alapját képezi.

Az ebből fakadó megdöbbentő kifizetések ellenére az anyagi ösztönzés arra, hogy egy forró színészt jutalmakkal, pontokkal és jutalmakkal jutalmazzanak, egyszerű.A bevált filmsztár biztosítása az egyik módja annak, hogy garantálja a jegyértékesítést a film készítés vagy szünet nyitó hétvégéjén, amikor a legtöbb film a teljes pénztár felét kitakarítja. , a megfelelő cinephile projekthez vagy rendezőhöz. Wahlberg árajánlata jelenleg valószínűleg 15 millió dollárig terjed, ez az összeg, amelyet a Patriot napjára kapott – de az összes pénzért fizetett fix fizetése 3,5 millió dollár volt, feltehetően azért, mert Ridley Scott-szal szeretett volna együtt dolgozni egy olyan projektben, amelynek díjátadói szezonban nagy ambíciói vannak. . Wahlberg valóban élvezte a nem pénzbeli juttatásokat, amelyek nem tartalmazták a szerződéses újrafelvétel követelményét – az ügynök számára tökéletes tőkeáttételre volt szükség, hogy aztán további 150 000 dollárt biztosítson naponta, amikor az új jelenetek forgatása elengedhetetlenné vált.

Ami az idézetet illeti rendszerben idő telhet el a gyakorlatra általában. 2018. január 1-jén egy kaliforniai törvény lépett hatályba, amely megtiltotta a munkaadóktól, hogy a leendő alkalmazottaktól kérdezzenek meg a múltbeli bérekről – a nemek és bérek közötti különbség megszüntetésére tett erőfeszítéseket. Ez csak kiderülhet a Hollywood színésznőinek végső előnye, akiket már nem kötnek a nők alulfizetése hagyománya által elkorbácsolt korábbi kompenzációhoz. Vagy a férfi színészek felléphetnek az egyenlőség jegyében. Amint Emma Stone elmondta az Outin 2017-nek: “Ha a férfi sztárcsillagom, akinek árajánlata magasabb nálam, de úgy véli, hogy egyenlőek vagyunk, fizetéscsökkentést végez, hogy párosulhassak vele, ez megváltoztatja az ajánlatomat a jövőben és megváltoztatja az életemet . ”