Melléklet stílus teszt
Az “IDR Labs felülvizsgált melléklet stílusának tesztje (IDRLRAS)” az IDR Labs International tulajdonát képezi, de tiszteleg John Bowlby, Mary Ainsworth, Karen Horney és mások művei előtt . Ha még többet szeretne megtudni a személyiségstílusokról, nézze meg a személyiségstílus tesztünket és a Freud-stílus tesztet is.
Bár ez a teszt segíthet felmérni a pontszámok mértékét a négy klasszikus kötődési stílushoz tartozó különböző skálán , fontos megjegyezni, hogy a teszteredmények nem feltétlenül jelentenek valós értékeléseket, amelyeket tanúsított egészségügyi személyzet végzett a válaszadó fizikailag jelenlétében, a válaszadóval folytatott átfogó interjúk, valamint személyes és családtörténetének áttekintése alapján. egyéb dolgok.
A kötődési stílusok arra utalnak, hogy az egyén milyen módon azonosul és viszonyul más egyénekhez. Az ember kötődési stílusa leggyakrabban életének abszolút kezdetén alakult ki, valószínűleg életének első két évében. Miután rendeződött, az egyén ragaszkodási stílusa általában az élet folyamán megmarad és megnyilvánul ma úgy, ahogyan szoros kapcsolatban állnak másokkal (ideértve azt is, ahogyan az illető saját gyermekeit neveli). Ennélfogva a sajátos kötődési stílusának megértése rendkívül hasznos lehet, ha bepillantást nyer abba, hogy eredetileg mit érzett önmagával és másokkal kapcsolatban gyermekkorában, és hogyan hajlamos lehet arra, hogy felnőttként újra megélje ezeket a mintákat.
Mint ilyen, kérjük, vegye figyelembe, hogy a webhely által nyújtott összes információ csak oktatási célokra nyújt pszichológiai információkat. Az információkat “a jelenlegi állapotban” nyújtjuk, és nem szabad úgy értelmezni, hogy azok bármilyen szakmai szolgáltatást vagy garanciát jelentenek. A kiadó nem foglalkozik jogi, orvosi, pénzügyi vagy bármilyen más típusú szakmai szolgáltatás nyújtásával. Ha szakértői segítségre van szükség, forduljon szakemberhez máshová.
Az “IDR Labs Revised Attachment Style Test (IDRLRAS)” & példány a IDR Labs International. További információért olvassa el Általános Szerződési Feltételeinket.