Az Egyesült Államok kormányának számos szervezeti egysége szerepet játszik a bevándorlásban és az országra gyakorolt hatásainak kezelésében. Az egyik ilyen osztály az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (DOL). A DOL azon dolgozik, hogy a külföldi munkavállalók befogadása az Egyesült Államokba ne gyakoroljon hátrányos hatást az amerikai munkavállalók munkalehetőségére, bérére vagy munkakörülményeire. Ennek egyik módja a PERM munkaerő-tanúsítás.

A PERM munkaerő-tanúsítás áttekintése

A Program Electronic Review Management (PERM) a munkaügyi tanúsítvány megszerzésének rendszere. Gyakran PERM Labor Certification néven emlegetik. Ennek az igazolásnak a megszerzése az első lépés a foglalkoztatáson alapuló bevándorló vízum megszerzéséhez egy külföldi állampolgár számára, aki munkába akar jönni az Egyesült Államokba. A munkaadó benyújtja a 9089-es ETA-űrlapot a DOL-hoz a munkaügyi igazolás megszerzése érdekében. Ha sikeresen eligazodik a munkaerő-igazolási kérelem benyújtásának folyamatában, a DOL igazolja az USCIS-nek, hogy nincs elegendő amerikai munkavállaló, aki képes, hajlandó, képesített és rendelkezésre állna ahhoz, hogy elfogadja a külföldi munkavállaló számára felajánlott munkát az adott foglalkozás uralkodó bérén. a tervezett foglalkoztatás területe. A DOL azt is igazolja, hogy a külföldi állampolgár befogadása az Egyesült Államokba történő munkavégzésre nem lesz negatív hatással a hasonló helyzetben lévő amerikai munkavállalók bérére és munkakörülményeire.

Maga a PERM munkaerő-igazolási folyamat számos különböző követelmények, amelyeknek a munkáltatónak meg kell felelnie a sikeres jelentkezéshez. Például számos toborzási lépést kell megtenni annak biztosítása érdekében, hogy nincsenek hajlandó, képzett és elérhető amerikai munkavállalók a munkára. A munkaerő-igazolási kérelmekre vonatkozó további követelmények közé tartozik az a tény, hogy a munkáltatónak a külföldi munkavállalót teljes munkaidőben, nem részmunkaidőben vagy szezonálisan kell alkalmaznia. A felajánlott pozíciónak állandónak is kell lennie. A munkáltató által a munkakörben meghatározott oktatási és tapasztalati követelményeket össze kell hangolni az ilyen foglalkozáshoz általában szükségesekkel. A követelmények szintén nem lehetnek “indokolatlanul korlátozóak”.

A PERM-folyamat külön követelménye annak megállapítása, hogy a külföldi munkavállalónak felajánlott bér az uralkodó, vagy annál magasabb bér a tervezett szakmában. foglalkoztatási terület. Lényegében az uralkodó bér körülbelül az átlagbér, amelyet más munkáltatók fizetnek az összehasonlítható munkaköröket betöltő más munkavállalóknak. Az uralkodó bért a DOL bérstatisztikákhoz való hozzáféréssel lehet megállapítani. Meghatározható bizonyos specifikus követelményeknek megfelelő bérfelmérések révén is szigorú kritériumok. Ezenkívül a munkáltató által javasolt bérnek alapvetően meg kell egyeznie azzal a bérrel, amelyet a munkáltató hasonló képzettségű munkavállalóknak fizet.

Bevándorlási ügyvéd

Ha Ön amerikai munkáltató, aki külföldi állampolgárt szeretne az Egyesült Államokba vinni, hogy az Ön számára dolgozzon, a Talamantes bevándorlási törvény segíthet a folyamaton. A PERM folyamat konkrét és részletes. Segíthetünk abban, hogy megfeleljen a lássuk, sikerrel jár-e a munkaügyi tanúsítási kérelmében. Ma lépjen kapcsolatba a Talamantes Immigration Law Firm céggel.