Ki, mit, miért. . .

Kire vonatkozik: Gyakorlatilag minden olyan vállalkozó, aki 18 éven aluli személyeket vesz fel.

Mi az a minimális életkor, amelyet alkalmazni kell: Nagyon sokféle eltérés van a minimum felett a felvétel kora, és a különböző korcsoportokra különböző korlátozások vonatkoznak:

• Bármely életkor: Farmmunka a szülő tulajdonában vagy üzemeltetésében; felléphet televízióban, rádióban, filmekben vagy más színházi produkciókban (engedéllyel); dolgozzon a szülő vállalkozásának “nem veszélyes” helyzetben, és ha hiszi, ha nem, örökzöld koszorúk összegyűjtése és készítése.

• 11. életkor: Újságok kézbesítése (nem eladása).

• 12. és 13. életkor: A szülő beleegyezésével a tanyán végzett munka egy másik gazdaságban, az iskolán kívül. A munka nem lehet “veszélyes”.

• 14. és 15. életkor: mezőgazdasági munka itt ” nem veszélyes ”munkakörök a következő korlátozásokkal: a) az iskolai órákon kívül; b) legfeljebb 8 óra egy nap alatt vagy egy hét 48 órája; és c) 22 és 5 óra között nincs munka nap, amelyet iskolai nap követ, vagy éjfél és délelőtt 5 óra reggel. Nem mezőgazdasági munka (kivéve értékesítés, tanácsadás vagy szexuális irányultságú vállalkozásban végzett munka), amely nem “veszélyes”, a következő korlátozásokkal: ) legfeljebb 18 óra egy iskolai héten vagy 40 óra egy iskolán kívüli héten; b) legfeljebb 3 óra egy tanítási napon, vagy 8 óra bármely más napon; (c) ne dolgozzon reggel 7 óra előtt vagy 19 óra után, kivéve június 1. és a munkanap között, amikor a munkaidő 21-ig meghosszabbodik. óra.

• 18 éves és idősebb: Bármely munka, akár “veszélyes”, akár nem, korlátlan órákig.

Milyen kivételek állnak rendelkezésre a gyermek nehézségei esetén: A 14 vagy 15 éves gyermek a texasi munkaerő-bizottsághoz fordulva felmentést kaphat a korlátozásoktól. A kérelemnek tartalmaznia kell a szükséges információkat, beleértve az írásbeli nyilatkozatokat is: a) meg kell magyaráznia a gyermek azon munkájának szükségességét, hogy eltartsa önmagát vagy közvetlen családját; b) a gyermek által a munkaadó számára elvégzendő munka pontos típusa; és (c) a gyermek iskoláját illetően a gyermek munkába állításának célszerűségét illetően.

Mi számít „veszélyes” munkának: Ismét más szabályok vonatkoznak a különböző korosztályokra:

• 14. és 15. életkor (plusz az alábbi szakasz): Munka, amely foglalkozik gyártással, bányászattal vagy feldolgozással foglalkozó foglalkozásokkal (beleértve azokat a foglalkozásokat is, amelyek bármilyen feladat elvégzését megkövetelik a munkahelyeken vagy a munkahelyeken, ahol árukat gyártanak, bányásznak vagy más módon dolgoznak fel); főzés; sütés; nyilvános hírvivőszolgálat; a szállítással (vasúton, országúton, levegőn, vízen, csövön vagy más módon), raktározással, ablakmosással, tárolással, kommunikációval, közművel, hús eladásra előkészítésével, kazán- és gépházakkal, karbantartással vállalkozás vagy annak felszerelése és javítása, valamint építkezés, kivéve az ilyen típusú üzleti tevékenységeket; motoros gépek vagy járművek üzemeltetése vagy segítése az irodai felszerelések kivételével; üzembe helyezés, beállítás, tisztítás, olajozás vagy repai gyűrűs meghajtású élelmiszer-szeletelők és darálók, élelmiszer-aprító, -vágók és pékség-típusú keverők; fagyasztókban vagy húshűtőkben végzett munka, valamint áruk be- és kirakása teherautókba, vasúti kocsikba vagy szállítószalagokba és onnan. És bármi, amit a Munkaügyi Minisztérium vagy a texasi munkaerő-bizottság a jövőben veszélyesnek határoz meg.

• 14–17 évesek: Olyan munka, amely bizonyos körülmények között vezetést jelent; robbanóanyagok gyártása vagy tárolása; bányászati; tetőszerkezet; ásatási műveletek; fakitermelés vagy fűrészmalmok; tégla, csempe vagy hasonló termékek gyártása; roncsolás, bontás és hajótörés; tűzoltás; radioaktív anyagoknak való kitettség; emelőberendezések, bálázók, tömörítők vagy motoros famegmunkálás, fémmegmunkálás, lyukasztás vagy nyírás, húsfeldolgozás, sütés, papírtermék, fűrészek, nyírás vagy csiszolóvágó gépek működtetése vagy azok működésének segítése. És bármi, amit a Munkaügyi Minisztérium vagy a texasi munkaerő-bizottság a jövőben veszélyesnek határoz meg.

Mennyit kell fizetnem: Minden korosztály alkalmazottja jogosult legalább minimálbérre, azonban a 20 évesen óránként 4,25 USD-t (plusz megfelelő túlórát, ha van ilyen) fizethetünk az első 90 naptári napon vagy 20 éves korukig – amelyik előbb bekövetkezik.

Szükség van-e munkavállalási engedélyre a gyermekmunkásokhoz: munkavállalási engedély nem szükséges, Texasnak van életkori igazolványa, amely a gyermekek rendelkezésére áll, hogy igazolja életkorát a munkáltató számára. A gyermek színészeknek vagy a 14 évesnél fiatalabb előadóknak engedélyt kell beszerezniük.

Vannak-e egyéb speciális szabályok a gyermek színészekre: A 14 év alatti gyermek színészekre számos további korlátozás vonatkozik. A korlátozások között szerepel az iskolaelhagyás tilalma, a ruhásszekrény és a beállított környezet körülményeinek, valamint a gyermek gondviselőjének közelségével kapcsolatos megfontolások.Ez egy nagyon specifikus terület, és gondosan kell navigálni olyan személy segítségével, aki megérti a törvényeket ezen a területen.

Mi van, ha kiskorúakat veszek fel anélkül, hogy tudnék róla: A texasi törvények szerint Önre vonatkozhat. polgári szankciókat jogsértésenként 10 000 dollárig, valamint büntetőjogi szankciókat A vagy B osztályú vétségért. A szövetségi törvények értelmében külön-külön 11 000 dollár büntetést szabhat ki minden egyes szabálysértésért.

Gyakori helyzetek:

De ez nem része az ő feladatának: Sal’s Supermarket felveszi Bobby-t, egy 15 éves, zsákos fiúként és napközbeni munkaként dolgozni az iskolán kívül. A vállalat ügyel arra, hogy ne dolgozzon Bobbyt a törvény által megengedett óráknál többet, és tartsa óráit a megengedett napszakban. Egy nap azonban egy 18 éves idősebb kereskedő megkéri Bobbyt, hogy tegyen néhány üres kartondobozt a papírtömörítőbe. Ez az ártatlan hiba valójában Chuck E. Cheese®-vel történt, aki 18 év alatti munkavállalóknak engedte működtetni a hulladéktömörítőjét. Valószínűleg ez a leggyakoribb az életkor megsértése alatt. Valójában, mint 16 éves, a helyi színházban dolgozó, ipari méretű szeméttömeget üzemeltettem éjszakánként.

Kaszálom az udvart: Michael apja azt akarja, hogy megtanuljon felelősséget vállalni és mit jelent kezdjen dolgozni és kezelni a pénzt. Megkapja az egyházuk karbantartóját, hogy vegyen fel Michaelt, aki minden héten kaszálógépen kaszálja a gyepet. A munka nem igazán fizet, de Michael apja titokban heti 20,00 dollárt biztosít az egyház számára, hogy fizessen fiának. Az olvasottak alapján ez egyértelműen a “veszélyes” munkakörülmények megsértését jelenti, és valószínűleg a minimálbér-követelmények megsértését attól függően, hogy Michael hány órát tölt hetente. (Igen, én is ez voltam. Apám és nemrégiben bíróságon kívül rendeztem egy nem közzétett összeget.)

Mit kell tennem:

Jó: A postához jogi értesítés szükséges a gyermek foglalkoztatásához, és elővigyázatosságból írásba kerülök A szülők hozzájárulása vagy a 16 évesnél fiatalabb munkavállalók életkorának igazolása. Győződjön meg arról, hogy 18 éven aluli gyermek nincs olyan helyzetben, amely a fenti lista szerint veszélyes lehet.

Jobb: A fentiek és környezetekben ahol “veszélyes” munkát végeznek, oktassák a felügyelőket arra, hogy ne engedjék meg, hogy a gyermekek veszélyes minőségben cselekedjenek – még akkor is, ha ez nem része a szokásos munkájuknak.

Legjobb: A fentieket, és értékeld az összes munkaköri leírás olyan pozíciókra, amelyek “veszélyes” munkát foglalnak magukban, és amelyekben a munkaköri leírásokban 18 éves y kockázat.