La conoscenza è essenziale per avere successo nella vita, nella tua carriera e nel tuo business. Senza imparare nuovi concetti e diventare abile nel tuo mestiere, è difficile eccellere nella carriera scelta o archiviare le conoscenze da tramandare alla generazione successiva. L’apprendimento visivo è un modo per farlo e può essere incredibilmente efficace nell’aiutarti a lavorare meglio.

I contenuti sono disponibili in varie forme e poiché il modo in cui apprendiamo influenza quanto sappiamo, dobbiamo parlarne stili di apprendimento. Questo articolo si concentrerà su come utilizzare l’apprendimento visivo per migliorare la tua carriera o il tuo business.

L’importanza di conoscere il tuo stile di apprendimento

Conoscere il tuo stile di apprendimento ti consente di elaborare nuove informazioni per meglio delle tue capacità. Non solo riduce la tua curva di apprendimento, ma sei in grado di comunicare questi stessi concetti ad altri in modo efficace.

Tutto inizia quando sei in grado di identificare prima il modo migliore in cui impari.

Da studente universitario, ho presto capito che seguire corsi online senza ausili visivi o avere un istruttore di fronte a me portava a una scarsa conservazione dei concetti. Certo, ho ottenuto buoni voti e ho ottenuto ottimi risultati nei miei esami online. Tuttavia, ho scoperto che non potevo mantenere questo livello di rendimento perché avevo dimenticato l’80% del contenuto del corso entro la fine del semestre.

Esistono diversi tipi di stili di apprendimento, che esistono come parte del Modello VARK. Per dare un’idea di come l’apprendimento visivo si confronta con altri stili di apprendimento, ecco un breve accenno ad alcuni dei diversi tipi di stili di apprendimento che abbiamo.

I quattro tipi più popolari di stili di apprendimento sono:

• Stile di apprendimento visivo (imparare vedendo)
• Stile di apprendimento uditivo o uditivo (imparare ascoltando le informazioni parlate o presentate)
• Stile di apprendimento in lettura / scrittura (apprendimento che implica la lettura e la scrittura di testi)
• Stile di apprendimento tattile / cinestetico (apprendimento toccando e facendo)

Ai fini di questo articolo, ci concentreremo sull’utilizzo dell’apprendimento visivo.

Apprendi visivamente?

Quando si tratta di migliorare la tua carriera , affari (o istruzione), uno studente visivo è colui che sceglierebbe sicuramente forme, immagini, simboli o leggerà i messaggi uditivi.

Ciò potrebbe significare che preferisci leggere una mappa reale quando navighi verso un nuovo posto all’ascolto indicazioni verbali. Può anche significare che hai difficoltà a ricordare ciò che ha detto il tuo manager durante la riunione perché non c’erano grafici o illustrazioni a supporto dei punti sollevati.

La maggior parte delle persone che lottano con l’apprendimento probabilmente non stanno sfruttando i loro migliori stili di apprendimento. Prima identifichi come il tuo stile di apprendimento può aumentare il tuo successo, meno difficoltà incontrerai con l’elaborazione di nuove informazioni nel corso della tua carriera.

Tuttavia, l’apprendimento visivo in particolare può davvero aumentare la tua carriera o la tua attività, indipendentemente dal fatto che sia il tuo stile di apprendimento preferito o meno, ed ecco perché:

Diversi studi sono giunti alla conclusione che il cervello conserva più informazioni con l’aiuto di ausili visivi. In altre parole, le immagini vengono elaborate direttamente dalla nostra memoria a lungo termine, che ci aiuta a memorizzare le informazioni per periodi di tempo più lunghi.

Mentre alcune lezioni possono essere eseguite oralmente, diversi concetti possono avere senso solo se lo hai un’immagine con una spiegazione delle sequenze (cioè l’apprendimento del DNA umano).

L’apprendimento visivo utilizza una parte diversa del cervello e i segnali visivi vengono elaborati dalla parte del cervello nota come lobo occipitale.

Coinvolgendo più parti del cervello durante l’apprendimento, puoi avere una comprensione più completa dei concetti e facilitare una migliore interazione con l’ambiente circostante.

Come utilizzare l’apprendimento visivo per il successo

Ecco 4 modi per utilizzare l’apprendimento visivo per migliorare la tua carriera o attività:

1. Riportare l’elenco delle cose da fare

Viviamo in un’epoca in cui i computer hanno assunto praticamente ogni aspetto della produttività e la maggior parte delle funzioni umane. Tuttavia, gli elenchi scritti stanno tornando alla ribalta e con un numero infinito di compiti importanti da completare, avere un elenco di attività in ordine di importanza può migliorare la tua produttività.

Mentre ti viene in mente un elenco è inizialmente impegnativo, l’aggiunta di colori e forme a elenchi scritti che scrivi e gestisci personalmente ti offre un ulteriore livello di sicurezza e aiuta a ricordare in modo da portare a termine le cose.

Ho provato questa tecnica nel mio lavoro di infermiera registrata e ho scoperto che l’aggiunta di forme e colori agli elenchi di cose da fare mi aiuta a delegare le attività, riconoscere dove è necessario più lavoro e rende facile cancellare attività completate alla fine della giornata.

2. Aggiungi grafici, grafici e simboli ai rapporti

Sì, sembra più lavoro per te, ma i grafici ti consentono di monitorare il battito cardiaco della tua attività.

Grafici e grafici ti aiutano trova le tendenze nelle tue finanze, prepara un budget e analizza i dati nel tempo. Con l’aiuto del software gratuito e premium disponibile sul mercato, è diventato più facile prendere dati semplici e convertirli in informazioni pertinenti visualizzate in diverse forme e immagini in pochi minuti.

In qualità di imprenditore, puoi fare previsioni e allocare i fondi con saggezza quando sei in grado di vedere se i tuoi sforzi vengono ricompensati. Puoi utilizzare colori e grafici per delegare le azioni ai membri del tuo team e monitorare le prestazioni allo stesso tempo.

Se suddivisa in obiettivi mensili, trimestrali, semestrali o annuali, grafici e tabelle comunicano ciò che il testo ordinario non può.

3. Brainstorming efficace con la mappatura mentale

Con la mappatura mentale, stai organizzando le informazioni in modo accurato e disegnando relazioni tra concetti e pezzi da un insieme, il che è un ottimo modo per attingere all’apprendimento visivo.

Pensa a una mappa mentale come a un albero con diversi rami. Ad esempio, l’albero può simboleggiare l’assistenza sanitaria, mentre ogni ramo sta per infermieristica, medicina, scienze di laboratorio e così via. Quando guardi all’infermieristica, puoi espandere ulteriormente i tipi di assistenza infermieristica; pediatria, salute delle donne, terapia intensiva e così via.

È una relazione interessante; più idee riesci a trovare per l’argomento scelto, più approfondisci e più forte è l’associazione.

Le mappe mentali mostrano davvero le relazioni tra soggetti e argomenti e semplificano i processi che potrebbero sembrare complicato a prima vista. In un certo senso, è come una rappresentazione grafica dei fatti presentati in un semplice formato visivo.

Le mappe mentali non sono limitate solo ai professionisti in carriera; gli imprenditori possono trarre vantaggio dalle mappe mentali organizzando le loro attività di apprendimento online e suddividendo attività complesse in azioni semplici in modo da poter misurare con precisione la produttività.

4. Aggiungi streaming video alle riunioni

E se potessi raddoppiare la produttività dei membri del tuo team eseguendo lo streaming video delle riunioni o aggiungendo animazioni flash alla presentazione?

Quando offri video come alternativa metodo di elaborazione delle informazioni per i colleghi, c’è una maggiore possibilità di conservare le informazioni perché ricreamo queste storie come immagini nella nostra mente.

Per le organizzazioni che tengono riunioni virtuali, può anche essere un modo efficace per migliorare le prestazioni poiché le persone possono vedere i loro colleghi oltre a qualsiasi forma di video fornita durante la riunione.

Considerazioni finali

La domanda non è se l’apprendimento visivo sia migliore degli altri stili di apprendimento. Ognuno ha i propri meriti e le situazioni in cui saranno più utili.

L’obiettivo qui è quello di integrare il tuo stile di apprendimento dominante esistente con l’apprendimento visivo in modo che tu possa sperimentare una spinta significativa nel modo in cui elabori e usi le informazioni quotidiane .

Potresti scoprire che la comprensione dei concetti scientifici è molto più semplice dopo aver incorporato l’apprendimento visivo o che sei in grado di comprendere il valore della tua organizzazione quando proiettato su uno schermo visivo con grafici e tabelle.

L’obiettivo generale è imparare sempre e continuare a sfruttare lo stile di apprendimento visivo nella tua carriera e nel tuo business.

Ulteriori informazioni sugli stili di apprendimento

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