In generale, il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti si ottiene dividendo il numero di disoccupati per numero di persone nella forza lavoro (occupati o disoccupati) e moltiplicando tale cifra per 100. Esistono, tuttavia, vari modi per definire “disoccupati”, ciascuno dei quali produce un tasso di disoccupazione distinto. Il tasso di disoccupazione standard, denominato U-3 , è quello più spesso citato. In base a tale misura, una persona è considerata disoccupata se non ha un lavoro a tempo pieno, part-time o temporaneo, è attivamente alla ricerca di un lavoro ed è attualmente disponibile per essere assunto. La categoria dei disoccupati comprende anche coloro che sono stati temporaneamente licenziati. Si intende che una persona sta attivamente cercando un lavoro se ha tentato di ottenerlo (ad esempio, compilando una domanda di assunzione, inviando un curriculum vitae, o con un colloquio di lavoro) nelle quattro settimane precedenti Persone che sono solo “marginalmente” attaccati “al mercato del lavoro – coloro che vogliono e sono disponibili per un lavoro e hanno cercato attivamente un lavoro nei 12 mesi precedenti ma non nelle quattro settimane precedenti – non sono considerati né occupati né disoccupati e quindi non fanno parte della forza lavoro . Sono esclusi anche i lavoratori “scoraggiati”, un sottoinsieme degli iscritti marginalmente che non cercano un lavoro specificamente perché ritengono che non ce ne siano per cui sono qualificati o perché sono stati vittime di discriminazione sul lavoro.

Al contrario, quello che viene spesso chiamato il tasso di disoccupazione “reale”, o U-6, tiene conto non solo di coloro che sono disoccupati secondo la definizione U-3, ma anche di coloro che sono marginalmente attaccati e di coloro che sono impiegati part-time per motivi economici (cioè coloro che vogliono un lavoro a tempo pieno ma possono trovare solo un lavoro part-time). Sotto l’U-6 il numero totale di persone in quei gruppi è diviso per il numero di persone nella forza lavoro, comprese le persone che sono occupate, marginalmente attaccate o sottoccupate. Per ovvie ragioni, il tasso di disoccupazione reale è maggiore del tasso standard, a volte in modo significativo. Ad esempio, secondo il Bureau of Labor Statistics, nel marzo 2020 il tasso standard era del 4,4% mentre il tasso reale era dell’8,7%.

Scopri di più sul tasso di disoccupazione negli Stati Uniti su: https://www.bls.gov/bls/unemployment.htm

Questa risposta è stata originariamente pubblicata su Britannica’s Beyond.