Definizione di disoccupazione per attrito

Questa è la disoccupazione che si verifica a causa degli inevitabili ritardi nella ricerca di una nuova occupazione in un mercato libero. Può anche essere chiamato “ricerca di disoccupazione” in quanto si riferisce al tempo impiegato per cercare un nuovo impiego.

Ad esempio, se ti laurei all’università, non puoi necessariamente aspettarti di trovare subito un lavoro che corrisponde alle tue abilità. Questo periodo di ricerca di un lavoro è noto come disoccupazione per attrito.

La disoccupazione per attrito si verifica anche quando le persone cambiano lavoro, perché sono state licenziate o sono alla ricerca di una nuova occupazione.

La disoccupazione per attrito sarebbe generalmente classificata come disoccupazione volontaria perché i lavoratori scelgono di rimanere disoccupati piuttosto che ottenere il primo lavoro che arriva.

Impatto della disoccupazione per attrito

La disoccupazione per attrito non è è necessariamente inefficiente. Potrebbe essere meglio che le persone aspettino per trovare il lavoro giusto piuttosto che uno studente di dottorato che trova un lavoro come flipper di hamburger da McDonald’s. L’attrito della disoccupazione e la disponibilità dei lavoratori ad aspettare significano anche che le aziende avranno una più ampia scelta di candidati

Tuttavia, anche la disoccupazione di breve durata può avere un impatto negativo sui disoccupati. Può far sì che le famiglie con risparmi limitati restino indietro rispetto ai pagamenti delle bollette e finiscano per indebitarsi. Anche la disoccupazione di breve durata può essere stressante e può ridurre la fiducia di chi non ha un lavoro.

Un concetto di piena occupazione riconoscerebbe l’esistenza di una disoccupazione frizionale. Ad esempio, se la disoccupazione frizionale rappresenta il 2% della forza lavoro; un tasso di disoccupazione del 2% sarebbe considerato “piena occupazione”.

Come ridurre la disoccupazione frizionale

• Ridurre le indennità di disoccupazione. I benefici inferiori incoraggeranno le persone ad accettare un lavoro più rapidamente.
  • Tuttavia, non è chiaro se ciò sia desiderabile. Può incoraggiare le persone ad accettare un lavoro non del tutto adatto alle loro capacità.
• Migliore abbinamento tra lavoro e posizioni vacanti. I siti web di corrispondenza di lavoro su Internet hanno il potenziale per trovare offerte di lavoro più rapide per i disoccupati. Se il database è completo per tutte le posizioni, i lavoratori possono vedere più facilmente a quali lavori candidarsi. È opportuno che il governo intraprenda un servizio completo di corrispondenza del lavoro poiché la concorrenza del settore privato può diffondere il mercato.

Tendenze della disoccupazione frizionale

In una recessione, attrito la disoccupazione tende a diminuire poiché i lavoratori hanno meno fiducia nell’aspettare un lavoro migliore. È più probabile che rimangano nel loro attuale lavoro o che accettino il primo lavoro che arriva.

Negli ultimi anni il Regno Unito e gli Stati Uniti hanno assistito a un calo del tasso naturale di disoccupazione. Ciò è dovuto a molti fattori, ma potrebbe essere in parte dovuto a un minore attrito della disoccupazione (prestazioni relativamente inferiori) e a migliori siti web di corrispondenza professionale.

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