I giocatori WNBA spingevano per salari più alti, migliori sistemazioni di viaggio e maggiore attenzione .

Sembra che i giocatori, che hanno rinunciato al loro contratto di contrattazione collettiva, abbiano raggiunto molti dei loro obiettivi.

Versione WNBA:

La Women’s National Basketball Association (WNBA) e la Women’s National Basketball Players Association (WNBPA) hanno annunciato oggi di aver raggiunto un accordo su un nuovo Contratto di Contrattazione Collettiva (CBA), in attesa di ratifica da parte dei giocatori e il consiglio dei governatori della lega.

Il nuovo CBA di otto anni, che inizia con la stagione 2020 e si protrae fino al 2027, fornisce le basi per tracciare un nuovo corso per il basket professionistico femminile. Il CBA 2020 prevede investimenti significativi da parte della lega e dei suoi team volti direttamente ad aumentare lo stipendio e la retribuzione dei giocatori, miglioramenti dell’esperienza complessiva del giocatore, risorse progettate appositamente per l’atleta professionista in mente, nonché un impegno a implementare un piano di marketing integrato a livello di campionato.

Il primo tra i termini dell’accordo è un aumento del 53% del compenso totale in contanti, costituito da stipendio base, bonus di rendimento aggiuntivi, montepremi per le nuove competizioni stagionali e marketing di campionato e squadra accordi. Secondo il nuovo CBA, i migliori giocatori della lega potranno guadagnare un risarcimento in denaro superiore a $ 500.000, che rappresenta più che triplicare il compenso massimo previsto dall’accordo precedente. Gli altri migliori giocatori avranno l’opportunità di guadagnare tra $ 200.000 e $ 300.000. E per la prima volta nella storia della WNBA, il compenso medio in denaro per i giocatori supererà le sei cifre, con una media di quasi $ 130.000, con un conseguente aumento per tutti i giocatori, dai principianti ai veterani.

Ulteriori punti salienti includono una migliore esperienza del giocatore con rispetto ai sussidi di viaggio e di assistenza all’infanzia e alle maggiori opportunità di sviluppo professionale fuori stagione. L’accordo storico prevede anche un sistema di free agency più liberale e un modello di condivisione delle entrate più solido ed equo basato sulla crescita delle entrate del campionato.

“Abbiamo affrontato questi negoziati con un’agenda incentrata sul giocatore e io lo sono lieto che questo accordo garantisca aumenti sostanziali della retribuzione e benefici progressivi per le donne della WNBA “, ha detto il Commissario WNBA Cathy Engelbert.” Voglio ringraziare i giocatori, guidati dal Presidente WNBPA Nneka Ogwumike e il Comitato Esecutivo WNBPA, così come WNBPA Il direttore esecutivo Terri Jackson, per il loro duro lavoro, il pensiero innovativo e la professionalità durante tutto il processo. Voglio anche ringraziare il Comitato per le relazioni sindacali e il Consiglio dei governatori della lega per il loro investimento, impegno e leadership mentre non vediamo l’ora di lavorare insieme per rendere la WNBA un’attività sostenibile e fiorente per le generazioni future di giocatori di basket femminile. “

“Cathy Engelbert, la prima Commissaria WNBA, ha portato la sua prospettiva di ex studentessa-atleta di basket femminile, la sua esperienza come professionista del business e la sua passione per il gioco a queste trattative”, ha detto il presidente della WNBPA Nneka Ogwumike. “Noi ha trovato un terreno comune in aree che hanno confermato le intenzioni del campionato e dei giocatori non solo di apportare miglioramenti significativi alle condizioni di lavoro e all’esperienza professionale complessiva, ma anche di migliorare il business con una pianificazione strategica e un marketing intenzionale che manterranno la WNBA in primo piano e al centro dell’anno- il giro.”

“Con cauto ottimismo e fiducia nel rinnovato impegno e investimento del campionato, i giocatori hanno dimostrato la volontà di ‘appoggiarsi’ a se stessi e mostrare un impegno e un investimento ancora maggiori nella W”, ha descritto il direttore esecutivo della WNBPA Terri Jackson . “Ci sono guadagni significativi su tutta la linea in questo nuovo accordo ed è tutto pronto per far prosperare i nostri giocatori e il campionato.”

Di seguito sono riportati gli elementi chiave del nuovo WNBA-WNBPA 2020 Contratto di contrattazione collettiva:

• Elementi aggiuntivi di compensazione in denaro:

o Minimo $ 1,6 milioni in contratti di campionato e di marketing di squadra fuori stagione, che riconoscono entrambi le migliori prestazioni ed evidenzia la diversità del campionato e creerebbe fino a $ 300.000 di compenso annuale aggiuntivo in contanti per giocatori selezionati.

o Minimo di $ 750.000 di montepremi per le competizioni speciali che iniziano con la stagione 2021.

o Nuova compartecipazione alle entrate 50-50 a partire dalla stagione 2021, basata su o n il campionato che raggiunge obiettivi di crescita dei ricavi da accordi di trasmissione, partnership di marketing e accordi di licenza.

o Aumento dei bonus in denaro per i premi per le prestazioni (come per WNBA MVP e Rookie of the Year) e bonus in denaro di nuova creazione (come per ogni giocatore nominato nella prima squadra WNBA All-Defensive).

• Qualità degli elementi di viaggio:

o Stato di classe Premium Economy (come Comfort / Economy Plus) per tutti i giocatori per i viaggi aerei nella stagione regolare.

o Sistemazione in camera d’albergo individuale per ogni giocatore.

o Uno sforzo collaborativo per affrontare i problemi di viaggio attraverso il pannello consultivo del giocatore.

• Maternità e pianificazione familiare elementi:

o I giocatori riceveranno lo stipendio completo durante il congedo di maternità.

o Un nuovo stipendio annuale per l’assistenza all’infanzia di $ 5.000.

o Due- bilocali per giocatori con bambini.

o Sistemazioni sul posto di lavoro che forniscono un luogo confortevole, sicuro e privato per le madri che allattano.

o Nuovi vantaggi progressivi per la pianificazione familiare fino a un rimborso di $ 60.000 per i giocatori veterani per i costi direttamente correlati all’adozione, alla maternità surrogata, alla crioconservazione degli ovociti o al trattamento di fertilità / infertilità.

• Elementi gratuiti di agenzia

o Libero arbitrio illimitato disponibile per i giocatori un anno prima rispetto ai previo accordo a partire dal periodo di free agency che precede la stagione 2021. In particolare, i giocatori che completano i servizi di gioco richiesti nel loro contratto e hanno cinque o più anni di servizio diventeranno free agent senza restrizioni (se non sono designati come giocatori “Core”).

o Riduzione in il numero di volte in cui un giocatore può ricevere la designazione “Core”: da quattro a tre a partire dalla stagione 2020, fino a due a partire dalla stagione 2022.

• Sviluppo della carriera e altre qualità della vita elementi:
• La WNBA lavorerà con i suoi campionati, squadre e sponsor affiliati per fornire opportunità di lavoro fuori stagione progettate per preparare i giocatori alla loro carriera post-partita e promuoverà la diversità nelle iniziative di coaching per i giocatori veterani interessati a carriere di coaching.
• Maggiori benefici e risorse per la salute mentale.
• Un programma olistico e potenziato per la violenza domestica / intima del partner che include istruzione e consulenza.
• Un consiglio nutrizionale congiunto impegnato a identificare le risorse e ad affrontare una corretta alimentazione per ottimizzare le prestazioni atletiche.
• Accesso a esperti in salute delle donne e rappresentanza nei comitati politici della lega.

La WNBA ha anche annunciato oggi la formazione di un collettivo unico nel suo genere – WNBA Changemakers – che riunisce aziende basate sui valori che sono all’avanguardia nel progresso delle donne attraverso lo sport . Questa nuova piattaforma è progettata per supportare direttamente la WNBA nella sua trasformazione attraverso il marketing, il branding e l’esperienza di giocatori e fan. Con un nuovo approccio alla sponsorizzazione sportiva, Changemakers è profondamente investito nel promuovere un cambiamento positivo per la WNBA, gli sport femminili e le donne nella società.

La WNBA, sostenuto finanziariamente dalla NBA, ha notevolmente ampliato la portata della NBA – nonostante i giocatori WNBA spesso affrontino condizioni relativamente difficili. Molti giocano all’estero durante la bassa stagione. I viaggi commerciali tra i giochi WNBA possono essere estenuanti.

Questi cambiamenti dovrebbero migliorare il prodotto WNBA. Vedremo se questo cambia l’attenzione e le entrate. Ma è un grande passo.

Ottimo per i giocatori della WNBA che lottano per un trattamento migliore. E un bene per il campionato per aver raggiunto un accordo senza interruzioni del lavoro.