2018年には、合計49の人材派遣会社が米国の医療スタッフの収益でそれぞれ少なくとも5,000万ドルを生み出しました。 to Staffing Industry Analysts」は、そのレポート「米国で最大のヘルスケア人材派遣会社：2019年の更新」で見積もっています。合わせて、これらの企業はそのような収益で127億ドルを生み出し、市場の75％を占めました。

AMN Healthcare Services Inc.（NYSE：AHS）は、米国最大のヘルスケア人材派遣会社としての地位を維持し、続いてCHGHealthcare。JacksonHealthcareは、2017年第4四半期にAvant Healthcareを買収した後、3位にランクインしました。

Medical Solutionsも、2018年のPPR買収による収益でトップ5にランクインしました。また、C & AIndustriesを買収する計画を発表しました。

AMNの収益には、今年の第2四半期にAdvanced Medical PersonnelServicesを買収した収益は含まれていません。 。

米国で最大のヘルスケア人材派遣会社5社と、2018年の推定人材派遣収入は次のとおりです。

昨年のリストに含まれていなかった今年のランキングに適格な5社：AB人材派遣ソリューション、GrapeTree医療スタッフ、MAS医療スタッフ、MedProヘルスケアスタッフ、 OneStaffMedical。

このレポートには、各ヘルスケアサブセグメントで最大の企業の4つのランキングも記載されています。旅行看護師、ダイムナースごと、ローカムテネン、および関連ヘルスケアです。

サブセグメント別、 AMN Healthcareは、最大の旅行看護師会社および最大の関連ヘルスケア人材派遣会社としてもランク付けされています。

CHG Healthcare Servicesは、米国で最大のローカムテナント会社としてランク付けされており、SIAの推定によるとローカムテナントの市場シェアは37％です。 。

HealthTrust Workforce Solutionsは、ダイムナースあたり最大の看護会社としてランク付けされており、2018年の米国のダイムナースあたりの臨時スタッフの収入は7％で、推定2億5,000万ドルです。 Cross Country Healthcareも7％の市場シェアを持ち、そのような収益は2億4,200万ドルでした。

人材派遣業界のアナリストは、業界の慣習に従って企業を収益でランク付けしましたが、このランク付けは、ランクが高いほど、株主により良いサービスまたはより多くの価値が提供されます。

SIAの法人会員は完全なレポートをオンラインでダウンロードできます。