IHOPアプリケーションの印刷

印刷可能なIHOP雇用フォームをダウンロードします。

このフォームをどうすればよいですか？

上記のPDFファイルをダウンロードして、申請フォームを印刷してください。このページの指示に従って、対応してください。完了したら、シートを近くのIHOPに持ってきて、マネージャーに話しかけます。新入社員は、ここでオンラインでの応募について読んだり、自分の地域で仕事を探したりすることもできます。

IHOPの仕事

エントリーレベルのIHOPのキャリアは、生計を立てるための楽しくてペースの速い方法です。 。サーバーは顧客との友好的な交流を楽しみ、料理人は新鮮なパンケーキの香りを聞きます。同社は多様な乗組員を求めています。多くの場合、求人にはトレーニング、福利厚生、昇進のオプションが用意されているため、今すぐ応募を開始してください。

求人応募の記入方法

応募者の姓名、ミドルネーム、名を印刷してください。その後、社会保障と電話番号を入力します。自宅の住所、申請する役職、紹介情報を入力してください。

仕事を探している18歳未満の人は、許可証を提出する必要があります。それができない場合は、説明してください。 IHOPで以前に仕事をしたことがある候補者は、期間、場所、役職を開示する必要があります。

法的ステータスを示すために「はい」または「いいえ」をチェックし、開始日と希望する賃金率を選択します。申請者は、信頼できることを約束し、過去のすべての刑事犯罪について説明する必要があります。有罪判決は、雇用を自動的に妨げるものではありません。

週間カレンダー

次に、スケジュールについて詳しく説明します。曜日ごとに、パートタイムまたはフルタイムで働くために利用可能な時間を記入します。マネージャーが効果的な採用決定を下せるように、正直であることが重要です。

従業員の履歴

IHOPアプリケーションには、完全な職歴が必要です。最新または現在の雇用主から始めます。徹底的に、会社と雇用日を指定します。

次に、役職、雇用主の住所、電話番号を入力します。監督者の名前を挙げ、IHOPが監督者に連絡できるかどうかを確認します。毎日の職務と退職の理由を挙げてください。

学校教育

次に、高校、大学、専門学校の情報を紹介します。将来の労働者は、完了した年を書き、卒業したかどうかを述べます。学位とともに、すべての専攻または研究分野に注意してください。

求職者は、彼らを保証する意思のある3人の専門家をリストする必要があります。候補者との関係と既知の時間を含めます。

最終ステップ

締めくくりの言葉を読みます。新入社員はそれぞれ、仕事の最初の90日間に薬物検査のために血液検査を受ける必要があります。フォームに署名して日付を記入し、申し込みを完了します。検討のためにIHOPスーパーバイザーに渡してください。