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精神科ナースプラクティショナーは何をしますか?

2月 5, 2021
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FNPは、患者のメンタルヘルスサービスの必要性を評価し、家族のリスクを特定するための主要なゲートキーパーでもあります。

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なぜ精神科のナースプラクティショナーになるのですか?

高度な実践看護のための強力な仕事の予測

ナースプラクティショナーの職業は、今日最も急速に成長している分野の1つであり、今後数年間で高い成長が見込まれています。メンタルヘルスに関連する実践環境は、最も成長が著しい場所のいくつかです。労働統計局によると、精神科メンタルヘルスのナースプラクティショナーが関心を持っている点は次のとおりです。

予測される雇用の増加2018-2028
メンタルヘルス開業医のオフィス(医師を除く)

55.8%

外来のメンタルヘルスおよび薬物乱用センター 24.8%
精神科および薬物乱用病院 14.3%
住宅のメンタルヘルスおよび薬物乱用施設 30.7%

ナースプラクティショナーは、今日最も人気のあるキャリアの1つです。労働統計局は、ナースプラクティショナーの年収の中央値を109,820ドルと計算しています。 US News &ワールドレポートのランキングでは、ナースプラクティショナーがベストSTEMジョブで5位、ベストヘルスケアジョブで4位、100ベストジョブで5位になっています。

精神科メンタルヘルスナースプラクティショナーとして認定されるなど、さらに専門化することで、上級実践看護師に明確なキャリアの機会が与えられます。

精神科メンタルヘルスナースプラクティショナーの特別なニーズ

国がメンタルヘルスの危機に直面しているため、精神科医療提供者の驚くべき不足もあります。これは、多くの人々が必要な支援を受けていないことを意味し、個人、家族、コミュニティに多くの影響をもたらします。精神科のメンタルヘルスのナースプラクティショナーの役割の高まりは、ギャップを埋めるのに役立つ可能性があります。

米国の約29万人のナースプラクティショナーのうち、精神科/メンタルヘルスの家族で認定されているのは2%未満です。ニーズはリソースをはるかに超えており、「なぜ精神科のナースプラクティショナーになるのか」という質問に対する説得力のある答えです。

最近の研究では、近年、精神科医の数が減少していることが示されています。また、着実に増加しています。調査の要約には、次の調査結果が含まれています。

  • 米国の77%の郡が、精神科医療提供者の有害な不足を報告しています。
  • 55%の郡には積極的に実践している精神科医。
  • 43の州は、医療提供者の不足によって引き起こされる重大な影響に対して脆弱です。
  • 2025年までに必要な精神科医の12〜25%が不足すると予想されます。 。
  • 小児および青年期の精神科サービスのニーズは特に深刻です。

メンタルヘルス提供者の数が限られているため、多くの個人は診断されないままであるか、待ち時間が長くなっています。精神病に関する全国同盟によると、精神病の前に何年ものギャップがあることがよくあります個人が治療を開始します。この遅れは、状態が徐々に悪化し、肯定的な結果の可能性が低下する可能性があることを意味します。

あなたの情熱を導き、人生を変える機会

精神科のメンタルヘルス看護師は、患者の人生に永続的な違いをもたらすことができます。精神疾患の効果的な予防と治療は長期的な結果にプラスの影響を与えることが示されており、看護師は重要な役割を果たしています。

米国疾病予防健康促進局は、メンタルヘルス介入と良好な結果。いくつかの例を次に示します。

  • 予防的ケアは、通常、数年にわたって進行および進展する問題の軌跡に影響を与える可能性があります。
  • 介入により、特定されたうつ病の有病率を減らすことができます。リスクの高いグループ。
  • メンタルヘルスケアが幼い頃から始まると、ポジティブな結果に影響を与える可能性が高くなります。
  • 場合によっては、重度の精神障害でさえ予防できる可能性があります。 。
  • 精神疾患の予防には、ヘルスケア、家族のダイナミクス、教育イニシアチブなどの要素の組み合わせが含まれます。

精神科メンタルヘルスナースプラクティショナーのプレゼンスの拡大は、メンタルヘルスケアの需要を満たすために重要です。ナースプラクティショナーは、患者のケアだけでなく、文化やシステムの変化を提唱するヘルスケアのリーダーになることもできます。

米国精神科看護師協会による労働力開発レポートは、影響力のあるいくつかの機会を特定しています。提案されている行動分野のいくつかは次のとおりです。

  • 公共政策開発への関与
  • 精神科医療における看護の役割の擁護
  • 精神の戦略的影響教育におけるヘルスナース
  • 主要組織内のヘルスケアイニシアチブへのインプット

精神科メンタルヘルスナースプラクティショナーの役割に進むことで、より広い範囲の影響力を持つナースが位置付けられます。メンタルヘルスケアに広く影響を与える機会は、「なぜ精神科のナースプラクティショナーになるのか」という質問にさらに答えます。

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になる方法精神科ナースプラクティショナー?

教育と認定の要件

精神科メンタルヘルスナースプラクティショナー(PMHNP)の教育には、メンタルヘルスの専門研究を伴う看護の修士号が含まれます。PMHNPプログラムを完了すると、米国看護師資格認定センター(ANCC)が管理する国家認定試験の準備が整います。

ANCCによる理事会認定の場合、候補者は包括的な専門分野で評価されます。試験の構成要素には、実践、診断、治療のスキル、科学的および法的な分析が含まれます。これらは、テスト:

  • 神経発達、解剖学、および生理学
  • 臨床スクリーニングとリスク評価
  • 治療と医薬品
  • 心理療法の理論
  • 患者の権利とケアの基準

ウィルクス大学の精神/メンタルヘルスナースプラクティショナー(PMHNP)トラック

ウィルクス大学看護科学修士–精神医学/メンタルヘルスナースプラクティショナープログラムは、メンタルヘルスの分野での生活を変えるために看護師を準備しています。精神科のメンタルヘルスナースプラクティショナーの学位は、あなたが情熱を注ぐにつれてあなたの看護キャリアを高めます。臨床配置サービス、全国委員会認定試験の準備、およびサポートリソースは、ウィルクスプログラムに統合されています。

すでに看護師である場合、ウィルクス大学院認定プログラムは、精神科での認定への加速された経路です。メンタルヘルス。

精神医学/メンタルヘルスナースプラクティショナー(PMHNP)の集中により、次のことが可能になります。

  • 精神医学/精神医学の治療に使用される薬物の処方とモニタリングの能力生涯にわたるメンタルヘルス障害
  • 包括的なメンタルヘルス評価を完了するスキル
  • 個人、家族、グループの精神療法を実施した経験
  • 臨床モダリティと理論の知識
  • 特定の精神的/精神的健康状態に対する適切なアプローチ
  • 精神疾患のリスクがある個人/集団を特定するための適性
  • メンタルヘルスの予防のための洞察、以下を考慮してcu非常に多様で、田舎で、十分なサービスを受けていない人口

精神科のメンタルヘルスナースプラクティショナー(PMHNP)になることは、ヘルスケアを前進させる準備ができている看護師にとって手の届くところにあります。

精神科ナースプラクティショナーになる方法について詳しく知るにはどうすればよいですか?

私たちはここでは、ウィルクスのすべて、看護のすべて、そしてあなたのキャリアのために正しい選択をするために必要なすべてについて話します。私たちのプログラムについてもっと学び、入学カウンセラーとつながるための看護学の修士号。

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