産業心理学とは、職場での人間の行動、主にビジネスの仕組みや従業員の機能を研究、分析、理解するために使用される、応用組織心理学を指します。

産業心理学の定義

産業心理学とは、主にビジネスの仕組みや従業員の機能など、職場での人間の行動を研究、分析、理解するために使用される応用組織心理学を指します。産業心理学は、定量的および定性的研究を含むさまざまな科学的方法を使用します。

ほとんどの場合、企業が移行段階にあるときに適用されます。

産業心理学の目的

産業心理学の一般的な焦点はリーダーシップです。3つの主要な要素があります：

1.リーダーに焦点を当てる：効果的なリーダーには他の人には欠けている特定の資質があるという信念に基づくアプローチ

2.フォロワー重視：信念リーダーに基づくアプローチは、従業員を動機付けて熱狂させる方法を知る必要があります

3.偶発性重視：効果的なリーダーがより評価できるという信念に基づくアプローチ状況とそれに応じた行動の適応

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