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1月 24, 2021
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ISO14001の用語と定義

条項3.0の用語と定義

ここでは、環境マネジメントシステムで使用されるいくつかの用語を定義して理解しようとします。標準のISO14001:2004は、用語が定義される基礎です。

1監査人

ISO 14001の定義:
「監査を実施する能力のある人」。
説明:

監査人とは、監査を実施するための訓練を受け、任務を負っている人のことです。監査人は、監査基準がどの程度満たされているかを評価するために証拠を収集します。 。彼らは客観的、公平、独立、そして有能でなければなりません。ISO19011は内部監査人と外部監査人を区別します。内部監査人は第一者の監査を行い、外部監査人は第二者と第三者の監査を行います。

2継続的な改善

ISO 14001の定義:

“組織の環境ポリシーと一致する全体的な環境パフォーマンスの改善を達成するために、環境管理システムを強化する定期的なプロセス。 」

注:このプロセスは、活動のすべての領域で同時に行う必要はありません。
説明n:

継続的改善という用語は、パフォーマンス向上の継続的なプロセスを指します。この環境基準の文脈では、環境管理システムを強化し、活動、製品、およびサービスの環境側面を管理する能力を向上させることによって、組織の全体的な環境パフォーマンスを強化する必要があることを意味します。内部監査の実施、マネジメントレビューの実施、データの分析、是正措置および予防措置の実施により、継続的な改善を実現できます。

3是正措置

ISO 14001の定義:
“検出された不適合の原因を排除するための措置。」
説明:

是正措置は、既存の不適合の原因を取り除くために講じられる措置です。是正措置実際の問題に対処します。一般に、是正措置プロセスは問題解決プロセスと考えることができます。

4文書

ISO 14001定義:
“情報とそのサポート媒体。」

注:媒体は、紙、磁気、電子または光学コンピューターディスク、写真またはマスターサンプル、あるいはそれらの組み合わせです。

説明:

情報が媒体に配置されると、それはドキュメントになります。この文脈では、媒体という用語は通常、紙を指します。ただし、電子ディスク、磁気ディスク、または光ディスクを指す場合もあります。一連のドキュメントは、ドキュメントと呼ばれることがよくあります。

5環境

ISO 14001の定義:

“空気、水、土地、天然資源、植物相、動物相、人間、およびそれらの相互関係を含む、組織が運営するもの。」

注:この文脈での周囲は、組織内からグローバルシステムへ。

説明:

環境という用語は、組織の自然環境と人間環境を指します。組織の環境は、組織自体の中でグローバルシステムに対応し、空気、水、土地、植物相、動物相、および人間が含まれます。

6環境側面

ISO 14001の定義:

「環境と相互作用できる組織の活動または製品またはサービスの要素」

注:A重要な環境的側面には、重要性がある、または重要性がある可能性がありますicant環境への影響。

説明:

アクティビティ、製品、またはサービスが環境と相互作用する場合、それは環境的側面を持っています。正確には環境の側面ですか?環境的側面は、環境に影響を与える、または影響を与える可能性のある活動、製品、またはサービスの特徴または特性です。環境の側面を特定するには、組織の活動、製品、およびサービスが環境にどのように影響するかを調査する必要があります。活動、製品、またはサービスの種類ごとに、固有の環境側面をリストする必要があります。ただし、すべての環境側面について心配する必要はありません。最も重要な環境側面、つまり重大な環境影響を与える、または与える可能性のある側面にのみ取り組む必要があります。さらに、すべての重要な側面に取り組む必要はなく、実際に影響を与えたり制御したりできる側面だけに取り組む必要があります。

7環境への影響

ISO 14001の定義:

“組織の環境的側面に全体的または部分的に起因する、有害または有益を問わず、環境へのあらゆる変化。”

説明:

環境への影響は、環境への変化です。このような変化は、プラスにもマイナスにもなり得ます。環境への影響は、環境の側面によって引き起こされます。環境の側面は、環境に直接的かつ決定的な影響を与えるか、より大きな環境変化に部分的または間接的にのみ寄与する可能性があります。

8環境管理システム(EMS)

ISO 14001の定義:

「環境ポリシーの開発と実装、および環境側面の管理に使用される組織の管理システムの一部。」

注1:管理システムは、ポリシーと目的を確立し、それらの目的を達成するために使用される相互に関連する要素のセットです。

注2:管理システム組織構造、計画活動、責任、慣行、手順、プロセス、およびリソースが含まれます。

説明:

組織の環境管理システム(EMS)は、より大きな管理システムの一部です。このより大きな管理システムのEMS部分は、環境ポリシーを確立するために使用され、組織の活動、製品、およびサービスの環境側面を管理するため。管理システムは、相互に関連する要素のネットワークです。要素には、責任、権限、関係、機能、プロセス、手順、慣行、およびリソースが含まれます。管理システムは、これらの要素を使用して、ポリシーと目標を確立し、これらのポリシーを適用してこれらの目標を達成する方法を開発します。

9環境目標

ISO 14001の定義:

「組織が達成するために設定した環境ポリシーと一致する全体的な環境目標。」

説明:

環境目標は特定の環境目標です。組織の環境目標は環境ポリシーと一致している必要があります。

10環境パフォーマンス

ISO 14001の定義:
「組織の環境側面の管理の測定可能な結果」

注環境管理システムのコンテキストでは、結果は組織の環境ポリシー、環境目標に対して測定できます。 、環境目標およびその他の環境パフォーマンス要件

説明イオン:

環境パフォーマンスとは、組織がその活動、製品、サービスの環境側面をどれだけうまく管理し、それらが環境に与える影響を管理することです。組織の環境パフォーマンスは、環境への悪影響を減らすか、環境へのプラスの影響を増やすことで改善できます。環境側面がどの程度適切に管理されているかを判断できるようにするには、環境パフォーマンスを測定できる必要があります。環境管理の成果を環境ポリシー、目的、目標、またはその他の適切な環境パフォーマンス要件と比較することで、全体的な環境パフォーマンスを測定できます。

11環境ポリシー

ISO14001の定義:

「トップマネジメントによって正式に表明された環境パフォーマンスに関連する組織の全体的な意図と方向性」

注環境ポリシーは、行動の枠組みと、環境目標および環境目標の設定のためのフレームワークを提供します。

説明:

環境ポリシーステートメントは、組織の環境管理システムの実装と維持、および全体的な環境パフォーマンスの改善へのコミットメントを表明します。環境ポリシーは、汚染を防止し、関連するすべての法律を遵守する必要性も強調する必要があります。およびその他の要件。一般に、環境方針は、環境目標と目標を生成するために使用されるべきであり、行動の一般的な枠組みとして機能する必要があります。

12環境目標

ISO 14001の定義:

「組織またはその一部に適用される、環境目標から生じ、設定および満たす必要のある詳細なパフォーマンス要件。」

説明:

環境目標は詳細なパフォーマンス要件です。環境目標は環境目標から導き出され、これらの目標を達成するために使用されます。目標は特定の領域または組織全体。

13利害関係者

ISO 14001の定義:
“環境に関係する、または環境の影響を受ける個人またはグループ。”
説明:

利害関係者とは、組織の環境パフォーマンスに関与する個人またはグループです。利害関係者は、組織から直接影響を受けるか、組織の環境パフォーマンスに積極的に関与する可能性があります。

14内部監査

ISO 14001の定義:

「監査証拠を取得し、それを客観的に評価して、組織によって設定された環境管理システムの監査基準がどの程度満たされているかを判断するための、組織の体系的で独立した文書化されたプロセスの目的のパフォーマンスを達成するため。」

注:多くの場合、特に小規模な組織では、監査対象の活動に対する責任からの解放によって独立性を示すことができます。

説明:

この基準の文脈では、内部監査は、環境管理システムが一連の監査をどの程度満たしているかを評価するために実行される体系的な証拠収集プロセスです。組織によって確立された基準。内部監査は、独立した、客観的で、公平でなければなりません。内部監査では、環境マネジメントシステムがISO14001規格およびその他の計画された取り決めに準拠しているかどうかを判断する必要があります。セクション4.5.5では、環境管理システムが適切に実装および維持されているかどうかを判断する必要があります。

15不適合

ISO 14001の定義:
“要件の不履行。 」
説明:

不適合とは、「要件の不履行」を指します。不適合とは、要件への準拠の失敗を指します。不適合とは、仕様、標準、または期待。要件は、必要性、期待、または義務です。これは、組織、その顧客、またはその他の利害関係者によって表明または暗示される可能性があります。要件には多くの種類があります。これらの一部には、品質要件、顧客要件、管理要件、製品要件、および法的要件が含まれます。組織がこれらの要件のいずれかを満たさない場合は常に、不適合が発生します。組織がこれらの要件から逸脱すると、不適合が発生します。不適合は、重大、重大、または軽微のいずれかに分類されます。

  • 軽微な不適合–パフォーマンス、耐久性、互換性に悪影響を及ぼさない不適合、信頼性、保守性、効果的な使用または操作、重量または外観(要因がある場合)、製品の健康または安全性。複数の軽微な不適合をまとめて検討すると、カテゴリが重大または重大な不適合に引き上げられる可能性があります。

  • 重大な不適合–重大以外の不適合。意図した目的(すなわち、効果的な使用または操作、重量または外観(要因がある場合)、健康または安全性)に対する製品の故障または使用可能性を大幅に低下させる可能性があり、手直しによって完全に排除することも、マイナーに減らすこともできません承認された修理による不適合。

  • 重大な不適合–使用、維持、または依存する個人に危険または危険な状態をもたらす可能性のある不適合製品または重要な製品のパフォーマンスを妨げる。

16組織

ISO 14001の定義:

“会社、企業、会社、企業、当局または機関、あるいはそれらの一部または組み合わせ、法人化されているかどうかにかかわらず、公開cまたはprivate、独自の機能と管理があります。」

注複数のオペレーティングユニットがある組織の場合、単一のオペレーティングユニットを組織として定義できます。

説明:

組織とは、組織や協会など、集合的な目標を持ち、外部にリンクされているエンティティです。環境:ニーズを満たすため、または集合的な目標を追求するために構造化および管理されている人々の社会的単位。すべての組織には、さまざまなアクティビティとメンバー間の関係を決定し、さまざまなタスクを実行するための役割、責任、および権限を細分化して割り当てる管理構造があります。組織はオープンシステムであり、環境に影響を及ぼし、影響を受けます。

17予防措置

ISO 14001の定義:
「潜在的な不適合の原因を排除するための措置」
説明:

予防措置は、潜在的な不適合の原因(まだ発生していないもの)を取り除くために実行される手順です。一般に、予防措置のプロセスリスク分析プロセスと考えることができます。

18汚染の防止

ISO 14001の定義:

“プロセス、慣行、技術、材料、製品の使用、環境への悪影響を減らすために、あらゆる種類の汚染物質または廃棄物の生成、排出、または排出を(個別にまたは組み合わせて)回避、削減、または制御するためのサービスまたはエネルギー」

注:汚染の防止には、汚染源の削減または排除、プロセス、製品またはサービスの変更、資源の効率的な使用、材料とエネルギーの代替、再利用、回収、リサイクル、再生利用、および処理が含まれます。

説明:

汚染を防止するということは、汚染物質や廃棄物の発生、排出、排出を回避、削減、または制御することを意味します。削減するには、汚染を防止する必要があります。環境への悪影響。組織は、汚染を防止するためにさまざまな方法、技術、慣行、プロセス、製品、およびサービスを使用しています。これらには、発生源での汚染の削減または排除が含まれます。資源、材料、エネルギーの効率的な使用。資源の再利用、回収、再生利用、およびリサイクル。プロセス、製品、およびサービスの再設計。あるタイプのエネルギー源または物質を別のよりクリーンなエネルギー源または物質に置き換えること。

19手順

ISO 14001の定義:
“アクティビティを実行するための指定された方法またはプロセス。」
注:手順は文書化されているかどうかは不明です。
説明:

手順は、プロセスまたはプロセスを実行する方法です。 ISO 14001:2004で明示的に文書化する必要があると明記されていない限り、手順を文書化する必要はありません。文書化された手順では、関連する入力と出力を含め、論理的に異なるプロセスまたはアクティビティを記述および制御します。文書化された手順は、非常に一般的または非常に詳細です。一般的な手順は単純なフロー図の形式をとることができますが、詳細な手順は1ページの形式にすることも、数ページのテキストにすることもできます。詳細な文書化された手順は、実行する必要のある作業を定義および制御します。 、そしてそれがどのように行われるべきか、誰がそれを行うべきか、そしてどのような状況下でそれを行うべきかを説明しますnces。さらに、多くの場合、どの権限と責任が割り当てられているか、どの消耗品と材料を使用する必要があるか、作業を実行するためにどの文書と記録を使用する必要があるかについて説明します。

20記録

ISO 14001の定義:

「達成された結果を記載した文書または実行された活動の証拠を提供する文書。」

説明:

レコードは、アクティビティがどの程度うまく実行されているか、またはどのような結果が達成されているかを示す客観的な証拠を含むドキュメントです。常に過去に何が起こったかを記録します。

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