최고의 회계 회사는 광범위한 입지를 가진 세계 최고의 회사입니다. 여러 개인, 조직 및 기타 법인에 회계 서비스를 제공하며 일부 최고 회계 회사에는 PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP 등

전 세계의 회계 회사

커리어를 시작할 때 성공을 갈망합니다. 이 성공 지향적 사고는 최고의 회사에 지원하도록 유도하며, 유일한 목표와 집중은 인터뷰를 깨고 채용하는 것입니다. 우리가 이력서와 연관시키고 싶은 명성과 브랜드 이름입니다. 우리는 이력서가 우리가 처리 한 일의 종류와 책임에 대해 말하고 있다는 사실을 종종 놓칩니다. 그것은 우리가 선택한 분야에서 더 나은 자신을 찾고자하는 굶주림과 관련하여 경력에서 앞서 나갈 수있는 우리의 능력과 우리의 선택에 대해 이야기합니다. 따라서 최고를 검색하는 것이 좋지만 최고 중 하나가되는 것이 좋습니다.

회계 법인

최고를 달성하고 최고가되기위한 귀하의 노력에서 Google은 귀하가이를 이해하도록 돕기로 결정했습니다. 순위는 금고에서 가져 왔습니다.

# 1 – PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP

PricewaterhouseCoopers는 최고 중 최고라는 단어와 동의어입니다. 회계 분야에서 경력을 시작하려는 사람은 누구나이 회계 법인의 일원이되는 것을 꿈꿉니다. 이 회사는에 본사를두고 있으며 157 개국에서 약 208,000 명의 직원을 고용하고 있으며 FT Global 500의 90 % 이상 (세계 500 대 대기업의 스냅 샷)에 서비스를 제공하는 회사 네트워크를 통해 전문 서비스를 제공합니다. 이 회사는 인적 자원, 거래, 법의학 및 컨설팅 서비스를 포함하되 이에 국한되지 않는 16 개 주요 산업에 서비스를 제공하는 데 전념하고 있습니다. 수익 기준으로 미국에서 두 번째로 큰 회계 회사입니다.

장점 :

• 이 회사는 지능, 도움이되고 배려심이있는 성격과 같은 자질을 찾는 최고의 개인을 찾습니다.
• 매주 훌륭한 교육이며 승진 할 수있는 놀라운 기회를 제공하는 학습 경험입니다. 이 회사는 배움의 기회가 많기 때문에 신입생이 경력을 시작할 수있는 훌륭한 디딤돌입니다.
• Fortune 500 대 기업과 매일 일하게된다면 도전은 보람이있을 것입니다. 당신의 아드레날린이 쇄도 할 것입니다.

단점 :

• 클라이언트의 요구는 당신을 스트레스에 빠뜨릴 것이고 당신은 미친 노동 시간을 위해 수고를하게 될 것입니다.
• 글쎄, 그들은 은밀하고 거만 해지는 법을 배웠습니다.

# 2 – Deloitte LLP

Deloitte가 2 위를 차지했습니다. 두 번째 일 수도 있지만 운동 할 가치가 있습니다. 다음은 수치입니다. Deloitte Touche Tohmatsu Limited의 미국 회원사는 150 개국 이상에서 활동하는 수십 개의 회원사로 구성된 국제 네트워크에 걸쳐 있습니다. 220,000 명 이상의 직원을 고용하고 있으며 각 회사는 사업을 운영하는 국가의 규칙과 규정에 따라 서비스를 제공합니다.

Deloitte ‘s 운영은 감사, 자문, 컨설팅 및 세금의 네 가지 주요 비즈니스 영역에서 작동합니다. 고객에는 데이터 분석, 사이버 보안, 기술 전략, 재무 및 회계, 세금, 위험, 전략 및 운영, 인적 자본과 같은 20 개 이상의 산업 부문의 서비스 전문가가 포함됩니다.

장점 :

• 이 회사는 업계에서 뛰어난 명성을 얻고 있으며 유능 할뿐만 아니라 성취하고자하는 열의가있는 전문가를 고용하여 생활하기로 결정했습니다. 더 높은 성공
• 회사에서 포트폴리오의 빠른 성장을 보장하는 다양한 클라이언트가 있기 때문에 작업 환경은 교육과 팀워크를 촉진합니다.

단점 :

• 음, 모든 회계 법인의 필수 요소는 시간을 예측할 수 없다는 것입니다. 장시간 근무는 더 높은 임금이없는 표준으로 간주되어야합니다.
• 회사가 클수록 대처하기 위해 배워야하는 정치 및 관료적 태도

# 3 – Ernst & Young LLP (EY)

설립자들은 만난 적이 없지만 그들의 회사는 서로 연결되어 있으며 Big 4 회계 전설 EY의 회원사입니다. A.C Ernst와 Arthur Young의 회사는 40 년의 사망 후 합병하여 Ernst & Young을 형성했습니다. 이 회사는 자문, 보증, 세금 및 거래 자문 서비스를 제공하며 회사의 산업 전문 분야에는 소비자 제품이 포함됩니다. 금융 서비스 (자산 관리, 은행 및 자본 시장, 사모 펀드 및 보험); 부동산 (건설 및 접대 및 여가); 생명 과학 (생명 공학, 의료 기술 및 제약); 미디어 및 엔터테인먼트; 광업 및 금속; 과학 기술; 자동차; 통신; 석유와 가스; 전력 및 유틸리티; cleantech; 정부 및 공공 부문; 제공자 간호; 소매 및 도매; 그리고 기업가 적 비즈니스의 지원을 제공합니다.

장점 :

• 고객으로서 모든 산업의 누구와 누구를 만나고 그들과 긴밀히 협력하여 가치를 높일 수있는 엄청난 기회가 있습니다. 당신의 경험과 이력서
• 모든 사람이 도전적인 일을 좋아하지만, 좋은 사람들이 당신의 노력을 지원 해줄 동료로서 즐거워 질 때 열정이되며 EY에서도 마찬가지입니다.
• 매번 훌륭한 급여 패키지와 혜택이 제공됩니다.

단점 :

• 예측할 수없는 시간은이 산업의 일부이자 소포이지만 더 큰 상처는 클라이언트 약속의 예측할 수없는 특성
• 작업 환경은 정체 된 구식 사고 방식 내에서 많은 것을 기대합니다.

# 4 – KPMG LLP

KPMG는 합법적으로 4 번째 수익을 올렸습니다. 지난 2 년 동안 가장 빠르게 성장하고있는 Big 4 회계 법인 중 하나입니다. KPMG는 KPMG International Cooperative라는 스위스 법인의 미국 독립 회원사로 155 개국에 회원사를두고 있습니다. 이 회사는 9,000 개 이상의 파트너와 함께 174,000 명의 직원을 고용하고 있습니다. 이 회사는 감사, 세금 및 자문 서비스 라인을 제공하며, 각각에 산업별 초점을두고 있습니다. KPMG는 16 개 산업 분야의 고객을 위해 일합니다 : 은행 및 금융; 건물, 건설 및 부동산; 보험; 투자 관리; 대체 투자; 소매; 음식, 음료 및 소비재; 다양한 산업; 에너지, 천연 자원 및 화학 물질; 의료 및 제약; 정부 및 공공 부문; 과학 기술; 미디어 및 통신; 고성장 중간 시장; 사모 펀드; 고성장 신흥 시장; 일본의 KPMG 회원사와 긴밀히 협력하여 미국에서 비즈니스를 수행하는 일본 기업에 서비스를 제공하는 Japanese Practice입니다.

장점 :

• 회사는 가족 문화를 믿고 친밀한 가족으로 일합니다.
• 회사는 큰 국제적 존재와 큰 성장률을 누리고 있습니다. 이는 직원의 직업적 발전과 지위 상승에 직접적으로 반영됩니다.
• 위대한 사람과 가족과 같은 문화.”

단점 :

• 근무 시간이 불규칙하고 전문가에게 과도한 스트레스를줍니다.
• 많은 여행을해야하며 보상은 확실히 시큼 함
• 회사는 아주 좋은 브랜드 이미지를 즐기지 못하며 Big 4 중 가장 권위가 낮습니다.

# 5 – Grant Thornton LLP

Grant Thornton LLP (Grant Thornton)는 세계에서 가장 큰 독립 감사, 세무 및 자문 회사의 조직. 광범위한 상장 기업, 정부 기관, 금융 기관, 시민 및 종교 단체와의 업무 노출이 매우 큽니다. 이 회사는 59 개 사무실에서 550 명 이상의 파트너와 7,000 명의 직원을 보유하고 있습니다.

장점 :

• Grant Thornton은 “모든 것을 스스로 가져 오십시오”라는 철학에 찬사를 보냅니다. to-work”를 통해 직원의 역량을 강화할 수있는 다양성과 유연성을 제공합니다.
• 이 회사는 훌륭한 고객을 자랑하는 작업 포트폴리오를 좋아하므로 최고의 두 번째 기업입니다. 계층 기업
• 이 회사는 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하도록 돕습니다. 방식이 유연하고 육성에 크게 힘 쓰고 있습니다.
• 회사는 국제적 입지 측면에서 규모가 클 수 있습니다. 그러나 그들은 소규모 회사의 문화를 유지하고 있습니다.”

단점 :

• 회사는 직원들의 기대에 비현실적이며 성수기에는 직원들이 오랜 시간 동안 슬그머니
• 보상이 기준에 미치지 못합니다.

# 6 – BDO USA LLP

BDO는 150 개국에 약 1,300 개의 사무소를두고 있습니다. 보증, 세금, 거래 자문, 투자 은행 및 기업 부동산을 포함한 다양한 서비스를 제공합니다. 이 회사의 컨설팅 부서는 소송, 조사, 비즈니스 구조 조정 및 평가 서비스를 제공합니다. BDO Capital Advisors를 통해 BDO는 투자 은행 및 서비스를 제공합니다. 회사의 산업 전문 지식에는 부동산, 제약 및 생명 공학이 포함됩니다. 에너지; 비영리 목적의; 보건 의료; 제조 및 유통; 금융 서비스, 엔터테인먼트, 기술, 소매 및 소비자 제품.

장점 :

• 회사 업무 윤리는 항상 업무 문화에 대해 많은 것을 말하며 BDO는 직원이든 고객이든 ‘사람을 최우선’으로 생각한다는 생각에 확고합니다. 이것은 훌륭한 문화를 가진 BDO의 위대한 사람들의 본질을 이끌어내는 아이디어이며 회사 전체에 퍼져 있습니다.
• BDO는 앞서 언급했듯이 사람들에 대한 서비스를 굳게 믿고있는 회사입니다. 따라서 직원의 일과 삶의 균형을 최대한 고려하고 직원의 편안함을 보장하기 위해 상당한 유연성을 보장합니다.
• 중급 기업 임에도 불구하고 회사는 놀라운 서비스를 제공합니다. 직원 혜택 및 경쟁력있는 보상 패키지

• 이 회사는 업무 환경에서 매우 전문적이며 우수한 기술 전문 지식 만 채용합니다.

단점 :

• 근무 시간이 너무 길고 스트레스가 많으며 항상 지켜야하는 마감일이 쌓여 있습니다.
• 회사는 다음과 같은 훌륭한 고객 목록에 대해 갈망 할 수 없습니다. 그것은 매우 제한적입니다.따라서 전문가는 노출을 많이 즐길 수있는 이점이 없습니다.

# 7 – Crowe Horwath LLP

상위 10 개 기업이 설립 된 기업과 경쟁하고 있다는 사실은 놀랍습니다. 20 세기에. Crowe Horwath는 1960 년대에 컨설팅 그룹을 설립하여 Big 4의 독특한 대안이 된 가장 유명하고 존경받는 기업 중 하나가되었습니다.이 회사는 해안에서 해안까지 28 개 사무실에서 3,000 명의 직원이 근무하고 있으며, 건설, 교육, 금융, 식량 및 농업, 건강 관리, 제조 및 유통, 비영리, 사모 펀드, 주 및 지방 정부를 포함하는 수많은 부문의 기업에 대한 감사, 성과, 위험 컨설팅 및 세금 서비스.

장점 :

• Crowe Horwath는 고객에게 제공하는 더 높은 수준의 서비스와 가치를 확실히 주장 할 수 있습니다. 이 회사는 특히 사고 리더의 핵심 역량, 고객 요구에 대한 혁신적인 접근 방식, 모든 직원의 높은 수준의 서비스 약속을 누리고 있습니다.
• 동료들은 친절하고 도움이되며 유연하다고 믿습니다. 동료의 요구에 맞게 일정을 조정합니다.
• 우선, 다양한 산업 분야의 다양한 고객과 함께 일할 수있는 기회가 많으며 더 많은 직책을 맡을 기회가 있습니다. 경력 초기
• 회사의 관리자와 파트너는 훌륭한 리더십을 제공하고 직원들과 우호적 인 관계를 유지하므로 강점입니다.

단점 :

• 특히 성수기에는 근무 시간이 계속해서 번거 롭습니다.
• 회사가 추가 지원을 제공하지 않기 때문에 일과 삶의 균형을 유지하기가 매우 어렵습니다. 이는 작업자에게 스트레스가되는 분위기를 조성합니다.

# 8 – RSM US LLP

RSM US LLP (RSM)는 중간 시장에 감사, 세금 및 컨설팅 서비스를 제공하는 데 중점을 둡니다. 이 회사는 이전에 McGladrey LLP로 알려졌고 2015 년 10 월에 이름을 변경하여 RSM International 네트워크의 다른 회원 회사와 합병하여 RSM으로 브랜드를 변경했습니다. 이 회사는 전국 80 개 도시에 총 8,000 명의 직원을두고 있습니다. 이 회사는 120 개국 이상에서 38,000 명 이상의 직원을두고 있으며 국제적인 노력을 크게 강화하고 있습니다. 회사는 관리자가 감당할 수있는 것보다 빠른 속도로 성장하고 있습니다. 현재 고객을 만족시키는 대신 새로운 비즈니스를 너무 강조하고 있습니다.

장점 :

• RSM 직원들은 동료와 직장에서의 즐거움. 이것은 의심 할 여지없이 직장 문화와 사람에 대해 이야기합니다.
• 회사는 학습 과정을 시작하지만 전문가의 경력 성장에 대한 통제권을 그들에게 넘깁니다. 직원이 자신에게 유리한 경험을 제공하는 경우 경험을 늘리기 위해 지속적인 기회와 많은 작업이 제공됩니다.
• 회사는 직원과 RSM 파트너와 함께 번영하므로 좋은 성과를 인정하고 인정합니다.

단점 :

• 회사 한 번에 몇 달 동안 오랜 시간 동안 수고 할 것을 기대합니다.
• 보상은 한 시간 단위로 이루어지며 때로는 회사에서 성과면에서 어디에 있는지 확신 할 수 없게됩니다.

# 9 – Moss Adams LLP

Moss Adams는 100 개 이상의 독립적 인 회계 및 감사로 구성된 글로벌 네트워크입니다. 35,000 명 이상의 전문가가 지붕 아래에서 일하고 102 개 이상의 국가 및 지역에 퍼져있는 회사. 거의 270 명의 파트너를 포함하여 약 2,300 명의 직원이 있다고 주장합니다. 이 회사는 엄청난 속도로 성장하고있는 강력한 지역 (서부 해안) 회사를 보유하고 있습니다.

Moss Adams는 공공, 민간 및 비영리 기업을 포함하는 다양한 고객 목록을 보유하고 있습니다. 이 회계 법인은 세 가지 주요 서비스 라인 (보증, 컨설팅 및 세금)을 보유하고 있으며 의류, 통신 및 미디어, 건설, 자동차, 금융 서비스, 농업 기업, 임산물, 와인, 건강 관리, 생명 과학, 제조 및 소비자를 포함한 산업에 서비스를 제공합니다. 제품, 비영리, 정부, 부동산, 접객업, 레스토랑, 기술, 부족 및 게임, 유틸리티. 또한이 회사는 Moss Adams Capital LLC 및 Moss Adams Wealth Advisors LLC라는 두 개의 계열사를 통해 투자 은행 및 자산 관리 서비스를 제공하는 개인 고객 및 고 가치 개인에게 서비스를 제공합니다.

장점 :

• 환상적인 사람들이 함께 모여 협업하고 참여할 수있는 환경을 조성함에 따라 업무 문화는 정말 고무적입니다.
• 회사는 브랜드 회상 가치를 누리지 못하지만 훌륭한 보상과 휴가 정책을 통해 얻을 수있는 가치를 확실히 알고 있습니다.”
• 함께 일할 수많은 흥미로운 고객

단점 :

• 리더는 뛰어난 수준의 사무실 리더십을 가지고 있다고 주장 할 수 없으므로 관리가 다양합니다.

# 10 – Baker Tilly Virchow Krause, LLP

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (일반적으로 Baker Tilly라고 함), 회계, 세금 및 보증 서비스를 제공합니다. Baker Tilly는 비즈니스 기술, 재무 및 부동산 계획, 법의학, 평가 및 소송 서비스, 정부 소프트웨어 및 시스템, 국제, 인수 합병, 운영 및 프로세스 개선, 사모 펀드, 사모 투자 은행 등 다양한 비즈니스 컨설팅 서비스를 제공합니다. 수색 및 인력 배치, 퇴직 계획 컨설팅, 위험 관리, 전략적 세금 및 자산 관리.

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (일반적으로 Baker Tilly라고 함)는 순서대로 기업의 점유율을 늘리기 위해 지속적으로 합병하고 있습니다. 이 회사는 110 개 이상의 국가에 580 개 이상의 사무실을 보유하고 있으며 미국 자체에 약 35 개의 사무실과 2,500 명 이상의 직원을두고 있습니다. 2013 년 6 월이 회사는 Holtz Rubenstein Reminick LLP와 합병했으며 2014 년 10 월 필라델피아에 본사를 둔 회계 회사 인 ParenteBeard와 합병하여 미국에서 가장 큰 15 개 회계 회사 중 하나를 만들었습니다.

회사는 서비스를 제공합니다. 회계, 세무 및 보증 서비스; Baker Tilly는 또한 비즈니스 기술, 금융 및 부동산 계획, 법의학, 평가 및 소송 서비스, 정부 소프트웨어 및 시스템, 국제, 합병 및 인수, 운영 및 프로세스 개선, 사모 펀드, 사모 투자 은행 등 다양한 비즈니스 컨설팅 서비스를 제공합니다. , 검색 및 인력 배치, 은퇴 계획 컨설팅, 위험 관리, 전략적 세금 및 자산 관리.

이 회사는 건설 및 부동산, 유통, 에너지 및 유틸리티, 연방 정부, 금융 기관, 정부 계약자, 의료, 고등 교육, 법률 및 전문가, 제조 및 유통을 포함한 여러 산업에 서비스를 제공합니다. 영리, 식당, 재생 에너지, 소매 및 상업, 주 및 지방 정부.

장점 :

• 어떤 회사도 직원의 기여 없이는 위대해질 수 없습니다. Baker Tilly는 친근한 환경에서 일하는 훌륭한 사람들과 함께 올바른 방향으로 나아가고 있습니다.
• 회사는 성장할 준비가되어 있으며 직원들의 학습과 발전도 마찬가지입니다.
• 직원들은 건강한 일과 삶의 균형

단점 :

• 바쁜 계절은 기대치를 충족하고 삶의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪습니다.
• 상승 고려 직원들이 제공되는 것보다 더 나은 급여를 기대하는 회사의 특성

결론 – 회계 법인

전문가의 마음 속에 명성이라는 단어가 완전히 고정되어있는 것 같고 브랜드 이름이 이력서를 깨거나 만들었습니다. 이러한 최고 이름은 확실히 수익성있는 경력 기회, 훌륭한 프로젝트, 큰 고객 및 보람있는 작업을 제공하지만… 자격 증명과 목표에 무게를 두지 않고 브랜드에만 고착하는 데는 단점이 있습니다. 이러한 대기업의 직원 중 한 명으로 고용되기위한 인생의 목표를 설정하기 전에 가고 싶은 곳과 달성하고 싶은 것을 결정하는 것이 매우 중요합니다. 장기 계획에 대한 대략적인 아이디어가있는 경우 이러한 회사를 따라가는 것이 좋습니다.

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