(동영상 : Alice Y. Kolb.)

David A. Kolb의 체험 학습 이론은 모든 형태의 학습, 개발 및 변화에 대한 강력한 기본 접근 방식입니다. 경험적 학습은 이상적인 학습 과정을 설명하고 학습자로서 자신을 이해하도록 초대하며 자신의 학습 및 개발을 책임질 수 있도록합니다.

배우는 방식은 일반적으로 삶에 접근하는 방식입니다. . 또한 문제를 해결하고, 결정을 내리고, 삶의 어려움을 해결하는 방법이기도합니다. 학습은 모든 환경에서 발생하며 평생 동안 계속됩니다. 체험 학습 프로세스는 성과 향상, 학습 및 개발을 지원합니다.

“체험 학습 프로세스에는 두 가지 목표가 있습니다. 하나는 학습의 특성을 배우는 것입니다. 특정 주제이고 다른 하나는 자신의 학습 과정에 대해 배우는 것입니다.”
— David A. Kolb

In How You Learn Is How You 라이브 : 9 가지 학습 방법을 사용하여 삶을 변화시키기 위해 David Kolb와 Kay Peterson이 경험 학습 이론과 교육자, 기업 팀, 리더 및 개인 평생 학습자가 어떻게 사용할 수 있는지 자세히 설명합니다.

미션 체험 학습 연구소는 경험 학습의 고의적이고 변형적인 프로세스를 통해 개인, 팀 및 조직의 미개척 잠재력을 공개하기 위해 노력하고 있습니다.

체험 학습이 무엇인지에 대한 학습 설명자 비디오를 시청하십시오. :

체험 학습주기

경험 학습주기에 대한 David Kolb의 연구는 학습에 가장 영향력있는 접근 방식 중 하나입니다. 체험 학습주기는 모든 상호 작용과 경험에 여러 번 적용되는 4 단계 학습 과정입니다. 경험 – 성찰 – 생각 – 행동.

반성을 요구하는 구체적인 경험에서 시작되는 학습 과정입니다. 경험에 대한 검토, 검토 및 관점 파악 그런 다음 결론에 도달하고 경험의 의미를 개념화하기위한 추상적 사고; 행동하기로 결정하고 적극적인 실험에 참여하거나 배운 내용을 시도합니다.

이주기는 너무 자연스럽고 유기적이어서 사람들이 배우고 있다는 사실을 모르고 참여합니다. 거의 항상 쉽게 일어나고 우리의 삶을 끊임없이 변화시키고 있습니다. 대부분의 사람들은이 학습주기를 사용하는 방식에 대한 선호도를 가지고 있으며 다른 모드보다 일부 모드에 더 중점을 둡니다.

경험적 학습 스타일

학습주기를 탐색하는 방식은 다음과 같습니다. 사람 대 사람. 성격, 교육 전문화, 전문 경력, 문화 및 적응 능력으로 인해 사람들은 학습주기를 사용하는 방법에 대한 선호도를 개발합니다. Kolb 학습 스타일 인벤토리 (LINK)는 학습 스타일별로 학습주기를 탐색하는 9 가지 방법을 설명합니다. 우리는 선호하는 스타일로 이끌고 자동 파일럿 또는 스트레스를받을 때 기본적으로 사용합니다.

학습 스타일은 고유 한 특성을 설명하는 다른 유형과 다릅니다. 학습 스타일은 일부 학습 모드에 대한 선호도와 다른 학습 방식을 포함하는 학습 및 생활의 습관 또는 꾸준한 상태입니다.
학습 스타일은 접근 방식이 다른 사람들을 이해하기위한 프레임 워크를 제공합니다. 자신의 학습 스타일 경향을 인식하고 상호 작용하는 사람들의 선호하는 학습 스타일을 아는 것은 생산적인 상호 작용, 팀워크 및 관계를 조성하는 데 도움이됩니다.

경험 : 경험 스타일을 사용할 때 참여하고 연결되어 있습니다. 따뜻하고 직관적입니다. 팀워크가 뛰어나고 다른 사람과 신뢰 관계를 구축합니다. 감정 표현에 익숙합니다.

Imagining : Imagining 스타일을 사용하면 배려, 신뢰, 공감 및 창의적입니다. 당신은 다른 사람들에 대한 자기 인식과 공감을 보여줍니다. 당신은 모호한 상황에서 편안하고 다른 사람들을 돕고 새로운 아이디어를 창출하며 미래에 대한 비전을 만드는 것을 즐깁니다.

반성 : 성찰 스타일을 사용할 때, 당신은 인내심을 갖고 조심스럽고 예약되어 다른 사람들이 할 수 있도록합니다. 중심 무대를 차지하십시오. 열린 마음으로 듣고 다양한 출처에서 정보를 수집합니다. 다양한 관점에서 문제를보고 근본적인 문제와 문제를 식별 할 수 있습니다.

분석 : 분석 스타일을 사용하면 체계적이고 체계적이며 정확합니다.실수를 최소화하고 정보를 통합하여 전체 그림을 얻고 비판적 사고를 사용하여 상황을 이해하기 위해 미리 계획합니다. 당신은 세부 사항과 데이터를 분석 할 때 체계적입니다.

사고 : 사고 스타일을 사용하면 회의적이고 구조화되고 선형 적이며 통제됩니다. 정량적 도구를 사용하여 문제를 분석하고 논리로 인수를 구성합니다. 아이디어를 효과적으로 전달하고 독립적 인 판단을 내리는 방법을 알고 있습니다.

결정 : 결정 스타일을 사용할 때 현실적이고 책임감 있으며 직접적입니다. 문제에 대한 실질적인 해결책을 찾고 성능 목표를 설정합니다. 당신은 하나의 초점에만 전념 할 수 있습니다.

연기 : 연기 스타일을 사용할 때, 당신은 제 시간에 맞고, 독단적이며, 성취 지향적이며, 용감합니다. 당신은 목표와 목표에 전념하고 기한 내에이를 달성 할 방법을 찾습니다. 제한된 리소스로 계획을 구현할 수 있습니다.

시작 : 시작 스타일을 사용하면 나가고 자발적이며 다시 시도하기 위해 손실 또는 “실패”를 무시할 수 있습니다. 기회를 적극적으로 포착합니다. 주저하지 않고 참여하세요.