연준은 급여세 일정 연장, 2021 년 급여 인상 가능성
의회가 월요일에 공개하고 같은 날 투표 할 계획 인 2021 년 옴니버스 지출 패키지는 연방 직원과 군인에게 제공 할 것입니다. 2020 년 마지막 몇 달 동안 연기 된 급여세를 상환하기위한 더 긴 시간표.
연방 직원은 연중 최종 급여 기간 동안 약간 더 많은 급여를 일부로 보았습니다. 도널드 트럼프 대통령이 8 월 초에 서명 한 행정 명령의 이러한 추가 자금은 각 급여에서 가져온 정상적인 사회 보장 공제를 연기했지만 취소하지 않은 데서 나왔습니다.
그리고 대부분의 민간 부문이 프로그램에 참여하지 않기로 결정했지만 연방 직원과 군인은 자동으로 등록, 프로그램에서 옵트 아웃 할 수있는 기능없이 단순히 연중 한 부분에서 다른 부분으로 이러한 지불 부담을 이동시키는 것에 대해 의회 및 연방 직원 그룹의 구성원을 화나게 한 움직임.
의회는 9,000 억 달러의 COVID 구제 법안에 대한 합의를 봉인했습니다.
하원 지도자들은 입법안이 월요일에 투표 할 것이라고 의원들에게 알 렸으며 상원도 월요일에 투표 할 가능성이 높습니다.
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2020 년 12 월 20 일
일부 제안 된 법안은 프로그램 알토 그들이 적극적으로 참여를 선택하지 않는 한 gether. 그러나 월급이 청구서 진행없이 계속 연기됨에 따라 2021 자금 조달 법은 대신 4 월 31 일이 아닌 12 월 31 일까지 해당 직원에게 세금을 갚도록합니다.
“NTEU는 직원이 단 4 개월 만에 이연 세금을 납부하도록 요구하는 것이 너무 짧고 연방 직원에게 재정적 부담이 될 수 있다는 점을 우려했습니다. 특히 통보없이 연기에 참여해야했기 때문입니다.”라고 국고가 말했습니다. Employees Union National President Tony Reardon.
“NTEU는 연방 직원들에게 더 많은 시간을주기 위해 싸운 메릴랜드의 Chris Van Hollen 상원 의원과 다른 의회 동맹국을 칭찬합니다. 이연 세금 금액은 8 회가 아닌 26 회 급여 기간 동안 원천 징수 될 것이며, 이는 행정부의 민간 및 군 연방 직원에게만 영향을 미치고 다른 누구에게도 영향을 미치지 않는 근시안적인 정책에 대한 공정한 해결책입니다.”
최종 지출 법안은 또한 2020 년 수준에서 연방 급여를 동결 할 상원 조항을 폐지하여 2 월 예산 문서에서 트럼프가 제안한 1 % 인상에 대한 급여 문제를 연기했습니다.
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트럼프는 여전히 급여 인상을 구현하기 위해 행정 명령에 서명해야합니다.
의원들은 백만 명이 넘는 군대의 세금 상환 고통을 덜어주기 위해 움직입니다.
법률에 따라 4 개월이 아닌 12 개월 동안 지급이 연장됩니다.
2020 년 12 월 21 일
“대통령의 초기 제안을 연기함으로써 의회는 내년에 직원 급여를 동결하려는 상원 공화당 원과 트럼프 대통령의 마지막 순간 시도를 현명하게 거부했습니다. 그러나 이번 인상은 연방 직원과 민간 부문 직원 사이에 존재하는 23 %의 임금 격차를 완화하는 데 거의 도움이되지 않습니다.”라고 Reardon은 말했습니다.
또한 새로운 시행을 막기위한 조항이 없습니다. 스케쥴 F는 연방 정부에서 서비스를 제외하고 트럼프가 정책 중심의 연방 직원을 개인 고용 및 해고에 대한 보호 수준이 낮은 분류로 전환 한 것입니다.
“공화당 원이 차단 한 것에 매우 실망합니다. 최신 정부 자금 조달 법안에 트럼프 대통령의 냉소적 인 스케줄 F 행정 명령을 뒤집기위한 언어 포함. 트럼프 행정부는 수천 명의 공무원을 해고하고 당파 개인으로 대체하기 쉽게하기 위해 재 분류하기로 결정한 것은 모든 미국인을 놀라게해야합니다. ”성명에서 Steny Hoyer, D-Md. 의원이 말했다.
“트럼프 행정부가 약화되는 몇 주 동안 기관들이이 명령을 진행하고 있다는보고는 매우 놀라 울뿐 아니라 우리 정부가 시민들에게 봉사하는 능력에 심각한 해를 끼칠 것입니다. 나는 신임 Biden-Harris 행정부와 협력하여이 유해한 질서를 되돌리고 연방 민간인 노동력을 약화시키려는 트럼프 대통령의 시도를 취소 할 것입니다.”
차기 Biden 행정부는 질서를 역전시킬 수 있으며 아마도 그럴 것입니다. , 트럼프 행정부가 주도하는 기관이 개입 시간 동안 일부 일자리를 재 분류하고 해당 직원을 공무원에서 해고 될 위험이 더 커지게 할 수 있습니다.
새로운 일자리 일정에 대해서는 침묵하지만 2021 년 자금 지원 입법은 인사 관리국에 새로운 직업 시리즈를 설정하거나 기존 직업 시리즈를 업데이트하여 인공 지능 작업에 필요한 역량을 설명하는 작업을 수행합니다. 기관은 또한 공동 작업을 생성 할 것으로 예상됩니다. 현재 AI에 초점을 맞춘 피드 및 향후 5 년 동안 이러한 순위가 어떻게 성장할 것인지에 대한 예측은 제외됩니다.